家庭科 常勤講師または非常勤講師 - 東京都 足立区 千住

創立年月日 · 1924年2月13日 · 所在地 · 東京都 · 校種 · 高等学校 · 家庭科 常勤講師または非常勤講師 2026年4月より着任 *随時、採用試験を実施いたします。 · 家庭科 常勤講師または非常勤講師 · 2026年4月1日より勤務。1年間の勤務。ただし、次年度に時間数があれば再契約もあり。最長3年まで。 · 担当授業 週5日勤務で18時間程度(勤務の曜日や時間数は相談に応じます。) · *採用の方が決定いたしましたら、応募期間中でも締め切ります。 · 求人教科タイトル · 家庭科 常勤講師または非常勤講師 2026年4月より着任 * ...

仕事の説明

創立年月日

1924年2月13日

所在地

東京都

校種

高等学校

家庭科 常勤講師または非常勤講師 2026年4月より着任 *随時、採用試験を実施いたします。

家庭科 常勤講師または非常勤講師

2026年4月1日より勤務。1年間の勤務。ただし、次年度に時間数があれば再契約もあり。最長3年まで。

担当授業 週5日勤務で18時間程度(勤務の曜日や時間数は相談に応じます。)

*採用の方が決定いたしましたら、応募期間中でも締め切ります。

求人教科タイトル

家庭科 常勤講師または非常勤講師 2026年4月より着任 *随時、採用試験を実施いたします。

求人教科

家庭

雇用形態

常勤講師/非常勤講師

生かせる経験・スキル

民間企業勤務経験/塾・予備校講師経験/教員経験

募集人数

若干名

着任時期

2026年4月1日

応募資格

高校教員免許状(家庭科)取得または取得見込みの者

65歳まで

応募書類

履歴書(写真を添付し、学歴・職歴・賞罰を必ず記入。なしの場合には「なし」と記入。)

職務経歴書(職歴がない者は必要なし。勤務期間・会社名または学校名・仕事内容などを記入。)

成績証明書(大学院修了の者は、学部の証明書とあわせて提出)

卒業証明書または見込み証明書(大学院修了の者は、修了証明書または見込み証明書)

教員免許状のコピーまたは取得見込み証明書

応募方法

電話にて事務局までご連絡下さい。

午前9時〜午後4時までにお願いいたします。

但し、日曜日・祝日を除く *土曜日は対応いたします。

*書類は選考当日にご持参下さい。(前もっての郵送は必要ありません。)

*以前に応募されている方はその旨をお申し出下さい。

応募締切日

2026年3月25日

選考方法

選考日時:希望の日時をお伺いいたします。(受付後、1時間程度で終了いたします。)

選考内容:①書類 ②適性検査 ③面接

選考場所:本校(本校事務局で案内いたします。)

結果発表:郵送(試験後2週間以内)

応募(お問い合わせ)先

潤徳女子高等学校

事務局:佐々木

仕事内容

〔常勤講師の場合〕

・教科指導、クラブ・委員会顧問、校務分掌、学校行事 等

〔非常勤講師の場合〕

・主に各教科の教科指導、定期考査の作成および採点と監督、各種模擬試験・検定の監督

勤務場所

東京都足立区千住2ー11 潤徳女子高等学校

勤務時間

〔常勤講師の場合〕

・8:15~17:00

〔非常勤講師の場合〕

①授業担当曜日の授業時間

②定期考査の作成および採点と監督、各種模擬試験・検定の監督時間

休日休暇

〔常勤講師の場合〕

*週5日勤務(平日1日および日曜)

・国民の祝日に関する法律による休日

・年末年始休暇(12月29日~1月3日)

・その他学園が必要と認めた日

〔非常勤講師の場合〕

・授業担当曜日および模擬試験の監督等以外

給与

〔常勤講師の場合〕

【給 料】209,900円 *今年度実績

【諸手当】通勤(年2回(4月、9月)6か月分通勤定期券購入相当額)、

休日勤務、時間外勤務

【賞 与】1.7ヵ月 年2回(夏期賞与0.7ヵ月、冬期賞与1.0ヵ月)

【任 期】1年ごとの任期で最長3年まで

〔非常勤講師の場合〕

【時間単価】2,300円 月額給与=時間単価×週の持ち時間数×52週÷12ヶ月

(週8時間ならば、2,300×8×52÷12=約79,800)

【賞 与】2回・乗率1.2ヶ月 ※今年度実績

【諸手当】代講(時間単価)、特別出勤(1日:8,000円)、通勤手当

【昇 給】本校2年目から時間単価2,400円

【任 期】1年ごとの任期で最長3年まで

社会保険

〔常勤講師の場合〕

日本私立学校振興共済事業団(健康保険、厚生年金)、労働災害保険、雇用保険、退職金制度(勤続1年以上)

福利厚生

〔常勤講師の場合〕

年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇(15日)、忌引休暇、結婚休暇、裁判員休暇、産前・産後休暇、育児休業、

介護休業、子の看護休暇、および日本私立学校振興共済事業団の福利厚生事業利用可

〔非常勤講師の場合〕

本校規定による