注文住宅(新築・リフォーム)の提案営業 - 〒- 東京都 杉並区 永福
1日前

仕事の説明
仕事内容
最初のご相談から、
建物が完成するその瞬間まで―――。
学びの幅も、お客様からいただく
感謝も大きな仕事です
日本の建築技術の魅力を未来へ繋ぐため
今回「新築営業」「リフォーム営業」
としてご活躍いただく新たな仲間を募集
社内に設計や施工管理のプロが揃った
一貫サポートの体制があることで、
お客様も安心できるだけでなく、
営業としても幅広いスキルを
身につけられる環境となっています。
地域に寄り添う工務店だからこそできる
丁寧な家づくりを、
あなたの手で一緒に支えてみませんか?
\POINT/
- 30年以上地域密着で信頼を築き続ける企業
- 反響中心で、顧客対応に集中できる環境
- コンテスト13年連続受賞の圧倒的技術力
- 木造からRC造まで幅広く対応
――――――――――――――――――
【テレアポ・飛び込み営業なし】
――――――――――――――――――
<新築営業>
- プラン提案からアフターフォローまで
<リフォーム営業>
- 給湯器や窓交換から
スケルトンリフォームまで幅広く対応
-具体的には-
- ヒアリング
家族構成や予算をもとに、
理想の家の方向性を整理します。
- プラン提案・ショールーム案内
設計担当と連携し、
間取り・デザインを提案。
ショールームで設備選びもサポートします。
- 着工~完成までのフォロー
工程説明、現場確認、変更相談など、
お客様が安心できるようサポートします。
- アフターフォロー
入居後の点検や相談受付なども担当します。
- 継続的な紹介や反響による
安定したニーズがあるので、
無理な営業を求められる場面はございません
――――――――――――――――――
慣れるまで先輩がしっかりサポート
――――――――――――――――――
入社後は先輩と共に商談や
打ち合わせの進め方を学び、
設計や施工管理とも連携し
家づくりの流れを理解します。
分からないことはその場で
気軽に聞ける環境なので、
不安を抱えたままにせず、
一歩ずつ確実に成長していくことができます
※知識や経験により、担当範囲を決定します
――――――――――――――――――
「技術力」×「成長環境」
――――――――――――――――――
設立34年目、地域に根ざした
注文住宅(新築・リフォーム)を
手掛ける当社は、企画・設計・施工まで
自社で一貫して対応。
木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造を
幅広く手掛ける中でも、
特に木造のSE構法に力を入れています。
SE構法は、木造軸組工法よりも
優れた耐震性と大空間を実現し、
より柔軟でお客様の満足度の高い
家づくりを可能にしています。
こうした技術力を背景に、
全国約2,000社が参加するコンテストで
13年連続受賞を果たしているのが強みです
***
また、これまでの経験を活かして、
さらにスキルを磨くことができるよう
業務の流れや基礎を理解した上で、
専門講師による学びの機会も設け、
技術向上を後押ししています。
一方、今後キャリアを
重ねていきたいという方にも、
安心してスキルアップできる環境が整っています。
未経験者でも、成長のスピードに合わせて
サポートがあるので、
これからのキャリアを一緒に築いていきましょう
求めている人材
【学歴不問|特に業界経験者は大歓迎】
建築や人と話すことが好きな方、
学ぶ姿勢・行動力がある方であれば
ご活躍いただけます
必須条件
・普通自動車免許
こんな方を歓迎
家づくりに興味・関心がある方
- 学ぶ意欲があり、積極的に行動ができる方
- 誠実にお客様と向き合い、丁寧な対応ができる方
地域に根ざした家づくりに貢献したい方
何よりも大切なのは、成長したい意欲
当社が求めているのは、
「まず調べてみる」
「聞いてみる」
「動いてみる」という前向きな気持ち
わからないことを放置しない姿勢が、
成長のスピードを何倍にもしてくれます。
行動するたびに理解を深め、
「できること」を着実に増やしてください
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
休日休暇
【年間休日105日】
・週休2日制(水曜+前後1日)
※原則、火・水曜日または水・木曜日
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・GW休暇
・夏季休暇(約1週間)
・年末年始休暇(約1週間)
・慶弔休暇
・誕生日休暇(入社半年後より取得可能)
交通・アクセス
- 京王井の頭線「永福町駅」より徒歩約6分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万2900円 〜 38万900円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【手当】
・通勤手当(上限月2万5,000円)
・扶養手当
・資格手当
【昇給】
年1回
※入社年数や経験を問わず昇給・昇格が目指せます
【賞与】
年2回
※会社業績・個人の成果によって変動します
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・定期健康診断
・制服貸与
・社用車貸与
・社用携帯・タブレット貸与
・社員旅行あり
・会員制リゾートホテル利用可(リゾートトラスト)
社員インタビュー
営業部部長 Y.Y. さん
私たちは、いわばお客様とじっくり向き合う"家づくりの窓口"のような存在。新築やリフォームのご相談をお受けするところから始まり、プランのご提案、そして工事が完了するまで、お客様に寄り添いながら一貫して担当できる点が大きな特徴です。
ショールームで一緒にキッチンを選んだり、色味を決めたりするのも営業の役割。設計や施工管理のメンバーと連携しながら進めるため、建物の知識も商品知識も自然と身につきます。覚えることは少なくありませんが、その分、家づくりに深く関われる面白さがありますね。
何より嬉しいのは、「前に担当してくれたから、次はリフォームをお願いしたい」とお客様がまた声をかけてくださる瞬間です。
職場環境
職場は営業・設計・施工管理などが一緒に働くワンフロア構成。ポジションを越えた連携や相談がしやすい環境です。20代の若手メンバーも在籍しており、年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気なのもポイントチーム全体で支え合いながら、安心して知識を深められる職場です
- 受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
選考プロセス
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも興味をもっていただけた方は、
【応募画面へ進む】ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。
【STEP1】Web履歴書による書類選考
【STEP2】面接(1~2回)
※面接日はご相談に応じます。
【STEP3】内定・入社
※入社日はご相談に応じます。
現在、就業中の方からのご応募も大歓迎です。
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