- オンラインを活用した勉強会など、バックアップにも積極的にサポート。着実なスキルUPを実現できます。
■ この仕事に向いている人
自己成長と組織の発展を両立できる環境を用意している同社。会社がさらなる事業拡大を目指して成長を続けているタイミングに自らも新しいキャリアを築きたいという方であれば、活躍のチャンスは大きいはず。
■ この仕事に向いていない人
FCオーナー様やお客様、そして店舗スタッフなど、様々な方と関わっていく仕事です。常に自分からコミュニケーションをはかろうとする意欲や姿勢が求められるので、受け身・指示待ちタイプの方には厳しい仕事です。
■ 勤務時間
ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
【勤務シフト例】
10:00~19:00
※早朝(9時前)や深夜(22時以降)の勤務もありません
■ 勤務地
★配属は希望を考慮★転勤なしU・Iターン歓迎
【北海道】札幌/江別/帯広/函館
【青森】青森/南津軽郡藤崎町/八戸/平川
【岩手】胆沢郡金ヶ崎町/一関
【宮城県】仙台/石巻
【秋田県】能代
【福島県】白河/二本松市
【東京都】世田谷/品川/東久留米/日野/青梅/八王子/西東京
【神奈川】横浜/藤沢/大和/横須賀/川崎/平塚
【千葉】千葉/八千代/四街道/印西/松戸/習志野/大網白里/鴨川/東金/いすみ/富里/市原
【埼玉】さいたま/和光/東松山/志木/児玉郡上里町/本庄/大里郡寄居町/鶴ヶ島/深谷/比企郡嵐山町
【群馬】前橋/富岡/北群馬郡吉岡町/吾妻郡東吾妻町
【栃木】足利/小山/那須塩原/那須烏山/さくら/真岡/河内郡上三川町
【茨城】ひたちなか/古河
【富山】射水
【石川】白山
【長野】伊那市西町/安曇野/松本
【新潟】新潟/長岡
【静岡】磐田/三島
【愛知】名古屋/春日井/弥富/知多郡阿久比町/岡崎/瀬戸/清須/大府/みよし/刈谷
【三重】鈴鹿/四日市
【京都府】京都/福知山
【大阪】大阪/泉南/和泉/東大阪/交野/松原/門真市末広町/吹田
【滋賀】近江八幡/彦根/東近江
【兵庫】加古川/高砂/西宮/宍粟/洲本/赤穂/明石/姫路
【奈良】大和郡山
【鳥取】鳥取
【島根】出雲
【岡山】岡山/瀬戸内/倉敷
【広島】広島/大竹
【山口】周南
【福岡】北九州/大野城/福岡/朝倉/糟屋郡志免町/糟屋郡/柳川
【佐賀】佐賀
【熊本】熊本/天草
※詳細は下記よりご確認ください。
マイナビ転職の勤務地区分では... 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、熊本県
■ 給与
月給27万円以上+インセンティブ+各種手当
※経験・能力等を考慮し決定。
※試用期間3ヵ月あり(期間中は月給25万円以上)
※固定残業代20時間分(34,100円以上、試用期間中は31,600円以上)含む。超過分は別途支給。
★20時間超の残業は発生したことがありません。
【ポストアップ後の月給について】
・リーダー/月給30万円~
・サブマネージャー/月給35万円~
・マネージャー/月給42万円~
※いずれも別途手当・インセンティブあり
毎月月末に接客テストを実施し、
昇進の可否を決定。
スタッフ⇒サブリーダー⇒リーダー(3カ月目安)
⇒サブマネージャー(早くて1年以内)
に昇格が可能です。 初年度年収 420万円~700万円 モデル年収例 年収500万円/35歳経験1年
■ 昇給・賞与
・昇給/随時
・賞与/年2回(業績による
■ 諸手当
・通勤交通費支給
・インセンティブ手当
・時間外手当
・出張手当
■ 休日・休暇
・シフト制/月8日~11日休み(店舗による)
※お休みは希望を考慮します。
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
■ 福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・各種教育、研修制度
・ノートPC貸与(研修期間終了後)
・社用携帯貸与(サブマネージャー以上)
・はぐくみ企業年金(退職金制度)
・ベネフィットステーション加入
・社宅にかかる住居費や水光熱費・ホテル宿泊の際の宿泊費全額負担、新品寝具一式・家電製品付与など
★その他福利厚生も続々追加中。「制度がなければ作る」という考えなので、ぜひ一緒にユニークな制度を作っていきましょう
■ 会社・仕事の魅力
あなたも"Make Happy Career"を築いてみませんか? ー★関わる全ての人をハッピーに
私たちの仕事は単にお客様からモノを買い取るだけではありません。商品の背景やストーリーにも耳を傾け、"気持ちごと買い取る"ことで幸せな気持ちになってくれるお店づくりに力を入れています。メディアの注目も集めながら店舗拡大していますが、全ての根底にあるのは「人ありき」で仕事が成り立っているということ。目先の損得勘定だけで動くこともなく、意欲があればどんなキャリアも誰でも自由に描くことができます。
ー★社員と一緒に悩んでくれる代表
他社と迷いましたが、最後は代表の人柄に惹かれて入社を決めたという先輩社員が多数活躍中当社の目標はみんなでハッピーになるということ。その目標を達成できるよう、代表自ら、社員一人ひとりの目指すキャリアや働き方について真摯に向き合ってくれます。だから私たちも、こうなりたいという明確なビジョンをもって働くことができています。
■ マイナビ転職編集部より
リユース業界で急成長し、多くの注目を集めている「売るナビ」。その運営会社である同社だが、この成長の背景には業界で多くの実績を重ねてきた社長の存在がある。同社が掲げる『人を想う会社』『失敗させない』のコンセプトはすべて、社長の思いが込められている。同社で活躍する社員の入社理由も、社長の人柄に惹かれたという声が多い。「自分らしく自分の目標を叶えたい」「自由なキャリアパスで成長を実現したい」という方にはぜひ同社に注目してほしい。
■ 経験
職種・業種未経験OK -
店長候補
1週間前
株式会社ホットパレット 北海道, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 最新かつ効率的なオペレーションを確立しているので未経験でも安心。店長へのステップアップも完全サポート · 【国内約200店舗】業績好調♪年間20店舗以上を出店 · 【将来性◎】店長はもちろん、その後の選択肢も豊富 · 【未経験◎】動画マニュアルや丁寧なOJTからスタート · 【残業月30h内】年休122日/産休育休の取得実績あり · 国内外500店舗株式上場も視野に入れる成長企業は、未経験から長いキャリアが描ける&休日休暇も大充実 · 「ペッパーランチ」を中心に国内約200店舗、海外約300店舗を展開する当社。3月にはホ ...
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fcオーナー
1週間前
株式会社大黒屋 北海道, 日本 OTHER40年以上蓄積したノウハウで開業をサポート · 体力要らず&定年を気にしないで働ける · 知名度抜群の看板力で集客をサポート · 未経験からでも始められる基礎の詰まった研修あり · 1.低資金開業プラン有 · 初期費用を抑えたい方用のプランがあります。共に成功を目指しましょう · 2.看板力とノウハウ · 全国約200店舗を構え、40年以上の歴史と17年以上のFC展開で培ったノウハウがあります。 · 3.研修 · 約2週間に及ぶ研修で基礎を抑えた状態でオープンを迎えられます。未経験でも問題ありません · 4.充実のサポート体制 · 買取サポートシステム ...
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家電・雑貨等の売場責任者候補
1週間前
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販促企画スタッフ
1週間前
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sv候補 - 北海道, 日本 - 株式会社MTC
1週間前
説明
■ この求人のポイント
"増えるポスト・広がるキャリア"の環境の中でチャンスを掴みませんか?
★拡大するリユース市場で「売るナビ」も全国で拡大中
★経験はもちろん、年齢も性別も一切ハンデなし
★"失敗させない"充実のサポート体制でバックアップ
★店舗拡大に伴い、ポストのチャンスも豊富にあります
★残業は月平均5時間程度週休2日制と働きやすい
★代表の人柄の良さも自慢です
店舗数拡大を続ける当社のSV候補として活躍しませんか?ポストのチャンスも豊富に用意しています
\確かなキャリアの軌道がココに/
「今の環境だとポストも埋まっていて、キャリアUPは難しそう...」
「自分の可能性をもっと広げられる環境で働きたい...」
そんな想いを持った方に朗報です。「お客様に寄り添うこと」「みんなでハッピーになる」を根底にした事業基盤を築き、店舗拡大中につき今回SV候補を増員採用します。一緒にキャリアの新たなフェーズへ向かいませんか?
■ 仕事内容
具体的には
▼STEP 01
店舗に配属後、商品知識やお客様対応、
商品鑑定を通じて経営・マーケティング戦略などを学びます。
▼STEP 02
店舗運営のスキルを身に付けたら、SV業務も段階的にお任せ。
「売るナビ」のFCオーナー様をサポートし業績アップへ導いてください。
FC店舗展開にも注力中ポストチャンスも豊富です
毎年市場の拡大が続いているリユース業界で、買取専門店「売るナビ」は全国に140店舗以上を展開。今年度も続々出店予定のため、SVの増員が急務となっています
『店舗が増える=ポストも豊富になるということ』
今の環境で満足できず、くすぶっている方にはまたとないチャンスですよ
「経営目線」の知識が身に付く◎
「地域限定のキャンペーンを実施」
「反響の強いエリアに折込チラシを入れてみては?」
など、様々な視点からオーナー様に経営のアドバイスを行います。自らの手腕で、オーナー様の業績がアップしていくやりがいはひとしお。もちろんノウハウは入社後にしっかりとあなたに教えますのでイチから着実に成長していけます。
配属先の編成
◎FCオーナー様向けのSVは現在、30代から40代が中心
◎全く違う業界でも挑戦しやすいことが当社の特徴です
社員のほとんどが、飲食店やアパレルショップの店長など業界未経験者。年齢や社歴でキャリアが決まってしまうことはありませんので、上を目指していきたい方にはピッタリです。
■ 対象となる方
私たちの仕事の基本は、お客様やオーナー様としっかりお話しし、お互いが満足できる結果を導き出していくことです。だからこそ面接でもまずは「どんな自分になりたいか」を伝えてほしいと思います。過去の経験にもとらわれず、履歴書にも見えないあなたの強みをぜひアピールしてください
◎人と話すことが好きな方
◎オーナー様・従業員・お客様と信頼を築ける方
◎新しい取り組みにも柔軟にチャレンジできる方
◎新しい環境で新しい自分の可能性を掴みたい方
※接客・販売・営業・店舗運営・SVなどの経験も生かせますが、必須ではありません。
会社の変化が楽しいから、未来のキャリアも面白い。
当社のスタイルとして特徴的なのが、ビジネスの拡大と人の成長がしっかりと比例しているということ。あなた自身の"変わりたい"をしっかりとサポートしていきます
