pr - 東京都 中央区 東銀座駅
1日前
仕事の説明
仕事内容
女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 正社員登用あり / マネージャー・管理職採用
【急成長のAIサービスのPR】
【自由度高く提案できる環境】
【仕事内容】
- 業務内容:
・統合PR戦略の立案・実行
・戦略的メディアリレーションズの構築
・広報活動におけるPDCAサイクルの確立と属人化させないナレッジ共有
・コンテンツ企画、制作(コーポレイトHP、商品LP、プレスリリース、SNS等)
・展示会、セミナー等におけるPR・発信活動の最適化
(リーダー、マネージャーの業務)
・マーケティング課の目標管理と進捗統括
・チームマネジメントおよびメンバー育成
・広報業務プロセスの改善
・事業部長への進捗、現場の声をレポーティング
・決定事項を部内へ情報共有
ー
2023年より開始の『ミライAI』は、会社電話の一次受けをAIが行うサービス。
スタートアップや人材不足の企業を中心に注目が集まっています。
一緒に事業を作り上げていく楽しみがまっています
ー
【入社後の流れ】
OJT研修環境が整っています。入社後は、先輩社員から必要とされる情報を学んでください。親切で面倒見がよいスタッフが、お待ちしています
- 配属先:
配属先は第二事業部マーケティング課。構成メンバーは30~40代の4名です。デザイナー、ライター、SEO分析など、各分野の専門スキルを持つ仲間と共に、あなたの得意分野を活かしながら企画を形にしていける環境です。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問
高校卒以上 / 経験者のみ募集
- 業界未経験、第二新卒歓迎、学歴不問
【必須条件】
・複数メディアを使用した戦略企画経験がある方
・PR会社にて、PRプランナーやプロデューサー経験がある方(3年以上)
または、
・広告代理店にて、広告戦略(デジタル・総合)経験がある方(3年以上)
<歓迎>
・IT/SaaS業界での広報経験
・社会課題とビジネスを紐づけた、ストーリー性のある企画立案の経験
・WEBメディア、紙媒体の特性を活かしたメディアミックス戦略の経験
募集人数・募集背景
増員
1名
【選考の流れ】
応募書類選考一次面接(WEB)二次面接(来社)
※応募の際に、履歴書、職務経歴書ご送付ください。
勤務地
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京都中央区東京都中央区築地1丁目13-14 NBF東銀座スクエア7階(最寄駅:日比谷線築地駅、東銀座駅)
- 転勤なし
アクセス
日比谷線築地駅、東銀座駅より徒歩5分
勤務時間
完全土日祝休み / 10時以降に始業
10:00〜19:00
実働時間:8時間/日
実働時間:8時間/日
- 時差出勤制度
9:00、9:30、10:00のなかで開始時間を選択できます
給与
月給 380,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 4,940,000円 ~ 7,800,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 72,150円 ~ 113,925円/月
みなし残業時間 30時間/月
※試用期間は6か月です
※決算賞与あり
※超過分は全額支給します
※経験、能力を考慮し優遇します
※平均残業時間は約10時間です
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
- 土・日
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前産後休暇(実績あり)
- 産休・育児休暇(実績あり)
【現場・スタッフの口コミ】
・外国籍スタッフと日本語でコミュニケーションしてます
・上長、社長を「さん」付けで呼びほどフラットな社風です
・月1回異文化交流ランチ会は会社が払ってくれてます
・一緒に会社を作っている感じが楽しい
・スタッフがとにかく親切
福利厚生
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
- 各種社会保険完備
- 残業手当(30時間を超えた分)
- 交通費支給(上限3万円まで)
- 住宅手当(月3万円)(会社から3km圏内限定※規程あり)
※引っ越し費用も一部負担(上限15万円まで※規程あり)
- インフレ手当(月約1万円)※暫定手当
- プレミアムフライデー(毎月最終金曜日18時終業/残業なし)
- 社員旅行(2024年台北)
- 誕生日祝(プレゼント進呈)
- フリードリンク、フリースナック完備(リフレッシュルーム内)
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 服装・髪型・ネイル⾃由
ー弊社では、社員の意欲とスキルアップを応援していますー
- 書籍購入費(業務に必要なものは全額支給)
- 勉強会/資格取得補助/研修会の費用を会社が負担(最大50%※規程あり)
- 資格奨励金
部署ごとに資格奨励金対象の資格があり、合格した場合は受験料と資格奨励金が支払われます。
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