ケアマネージャー - Towada, 日本 - 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する

説明

仕事内容

要介護者・要支援者の心身の状態や相談に応じ、介護サービス等
の提供について計画(ケアプラン)作成を行います。また、関係機
関との連絡・調整を行います。
配属事業所は、居宅介護支援事業所または地域包括支援センター
になります。(面接時相談可)

・社用車運転業務があります。(主に軽自動車)

※職場実習・見学を随時受付しております。希望する方は、お気軽
にお問合せください。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県十和田市西二番町4-3 十誠ビル1階 最寄り駅 もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅

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受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢65歳のため 学歴 必須 高校以上 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c ,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 30,000円〜40,000円
プラン管理手当 30,000円〜70,000円
固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *第二資格手当・・・・・・2,500円
*住居手当上限・・・・・12,000円
*扶養手当子一人あたり・・5,500円

※各手当の詳細については求人に関する特記事項をご確
認ください。 月平均労働日数 21.5日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり500円〜1,500円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 労働時間 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 時間外労働時間 なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間 60分 年間休日数 107日 休日等 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(休日月9回、2月のみ8回) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 なし 定年制 あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし