hrマネージャー - Tokyo, Tokyo

The HR Manager will work in partnership with the Head of People to help shape the way we manage our people and grow our brand. · This hybrid role ensures operational excellence in payroll and contributes to organizational effectiveness through workforce planning, talent managemen ...

The HR Manager will work in partnership with the Head of People to help shape the way we manage our people and grow our brand. · This is a new position and an exciting opportunity for those who wish to cultivate an HR career at a global company. ...

We are seeking an HR Manager for our Japanese subsidiary in Tokyo. The successful candidate will lead HR business partnering activities and provide consulting services to employees. · ...

日本のHRのあり方」を自ら定義できるポジションです。 Payroll・労務オペレーションの安定稼働をリードしていただきます。その上で、意欲と適性に応じて制度設計・企画領域にも積極的にチャレンジできます。 · ...

We are seeking an HR Manager for our Tokyo office to provide comprehensive HR support in an international environment with flexible work arrangements. · ...

· 「whoo」について 「whoo」は、仲の良い友達と"今どこにいるか"をリアルタイムで共有できる新しい形のSNSです。 特に10代・20代を中心に支持を集め、現在では3,000万ダウンロードを突破しました。 募集背景 · 3,000万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を遂げています。この急成長を支えるためには、エンジニアやクリエイターの採用をさらに加速させ、事業のスピードと質を両立していくことが欠かせません。そのため、今後の採用戦略の設計から実行まで · このポジションのお任せされた業務 · ...

同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。 · ...

マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。 HRプロダクトの成長を最大化させるため、戦略立案から実行、そしてインサイドセールス(IS)と連携したフルファネルでの商談獲得プロセスの最適化をリードしていただきます。 · ...

We seek an HR Manager, Manufacturing 人事マネージャー 製造業. Apply if you have over 5 years experience in human resources management with experience in manufacturing. You will oversee plants and labor compliance while managing a team of seasoned professionals. · Labor compliance supervisio ...

クライアント案件を円滑に進行させるためのアカウントマネジメント業務をお任せします。進行管理・品質担保・改善提案まで含めた"伴走型ポジション"です。 · 営業・制作・オペレーションの間に立ち、"案件が滞りなく進み、期待以上の成果が出る状態"をつくる役割です。 · ...

KPMGコンサルティングでは、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。組織全体の成長に向けて重要な役割を担う研修チームの中核として、本ポジションでは以下の業務を行います。 · ・ビジネス方針とアラインした研修プログラムの全体構想策定・企画 · 研修プログラム設計・デリバリー · 学習効果向上ための仕組み検討・構築 · ...

同社は複数のHR領域SaaSをつなぐ共創型プラットフォームを開発・提供しています。 · 自社プロダクト+外部SaaSを組み合わせた業務ソリューション導入プロジェクトの総合管理 · ...

· TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 · ...

Our client a large multinational in the manufacturing industry is urgently seeking an HR Manager for a backfill position in Chiba. · ...

prodaakuto maneejaapdmm(ai x hyuu sorijoo) deshi wo tsukau tame ni kaonabi wa purojekuto kazoeru koenritsu de arimasu. · ...

We seek an HR Manager to support local and global stakeholders at our manufacturing client's Chiba office. · ...

+エンジニアリングマネージャーhr領域 · 各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 · +組織の状況と課題 · テクニカル · +プロダクト・プロセス · 基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。 · +育成の仕組みを整備している。 · ...

宏用「临四 義 王 · 事業拡大に伴い、採用・労務・制度設計を含む人事領域全体のマネジメント体制強化が急務となっています。 · 現在は採用中心の体制で運用していますが、社員数 · 事業数の増加により、今後は人事制度の整備や労務体制の高度化、評価・報酬制度の内製化が求められています。 · 本ポジションでは、組織の成長ステージに合わせて、「人と組織の持続的成長」を推進していただくポジションです。 · ...

HRマネージャーとして、組織的な課題解決、事業戦略に基づく人材戦略の立案や実行を裁量を持って取り組んでいただきます。 · ...

当社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。 · 組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。 · 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 · 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」 ...