営業】金融機関/不動産会社へのルート営業 - 〒- 東京都 中央区 築地

登録メンバーのみ 〒- 東京都 中央区 築地, 日本

20時間前

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仕事内容 · 金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。 · 土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。 · 企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼン繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。 ...
仕事の説明

仕事内容


金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。

土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。

企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼン繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。

配属部署「エリアパートナー室」について


金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めています。

当社の「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限に活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業を担うチームとして新設されました。

エリアパートナー室

人数: 11人

男女比:男性4:女性7

平均年齢:29.5歳

得られるスキル


不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキルなど、営業職に必要なスキルを多角的に伸ばすことができます。

入社後のキャリアイメージ


オンボーディング時の社内研修が整備されており、チームで結果を出す体制が整っています。

社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。

チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。

その後のキャリアパスとしては、「エリアパートナーチームでマネージャーに昇格」「企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へ異動」などのキャリアパスもあります。

コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。

社員インタビュー


新卒でフィル・カンパニーに入社。営業推進部(営業サポート)で経験を積んだ後、2023年4月にエリアパートナーチームの立ち上げに携わり、金融機関への法人営業を担当。2024年12月からはコンサルティングチームへ異動し、新たな挑戦を続けている。

弊社公式noteに掲載中の社員インタビューもぜひご覧ください。

【社員インタビュー】Sさん

職種 / 募集ポジション

金融機関/不動産会社へのルート営業

雇用形態

正社員

給与

年収

4,200,000円 〜

月給 30万円~
※固定残業代(30時間)含む、30時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
通勤手当:全額支給
資格手当別途支給:宅地建物取引士保有者 3万円/月

勤務地

東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町290 シーステージ烏丸4階

【勤務地について】
本社(東京都中央区)もしくは関西支店
※勤務地はご希望を考慮します
※原則転勤はありません
※関西支店現地採用の場合、入社後本社での研修期間あり

勤務時間

就業時間 9:00~18:00 休憩1時間
※時差出勤制度あり(8:00~17:00/09:00~18:00/10:00~19:00)
※リモートワークについて:勤続6ヶ月を超える社員はリモートワーク可(週1回程度)

休日

完全週休2日制、土日祝
その他休暇:冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など
有給休暇:入社6か月後に10日間付与
※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇(3日)を利用可能
年間休日日数:122日(2024年度実績)

福利厚生

・従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援)
・育児支援あり
・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり
・社員研修旅行
・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)
・リフレッシュルーム(仮眠室)完備(東京本社)
・オフィスコンビニ設置

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

賞与

固定賞与 年2回(夏・冬)
決算賞与 会社業績により支給することがある

昇給

年1回 ※人事評価により決定

募集人数・背景

募集人数 1名・体制強化による増員

応募資格

必須:不動産/金融商品を取り扱う会社での何等かのお仕事の経験(2年以上)
※学歴不問
歓迎:営業経験



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