- クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(初期相談から譲渡の実行まで一気通貫でコンサルタントが全ての工程を担います)
- 案件発掘m3.comを活用したオンライン施策の企画・実施セミナー、DM、提携企業等からの紹介によるオフライン施策の企画・実施
- クリニック概要書の作成決算資料、レセプト情報をはじめとする各種経営管理データを整理し、クリニックの情報をわかりやすく、かつ魅力的に記載した資料の作成
- 買手(後継者)の探索・提案m3.comおよび医師データベース等を活用したマスプロモーション(メルマガ、WEB広告等)、個別アプローチ(電話・メール等)の実施クリニック概要書を活用した医師への提案
- マッチング業務売手へ買手候補(後継者候補)を紹介面談が円滑に進むよう面談のシナリオ作成およびファシリテーション等を行う
- 譲渡実行支援買収監査にかかる専門家紹介、調整・立会、実行サポート融資実行や行政書類の提出支援等を行う
- 売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画・実行
- 金融機関、税理士・会計士等の他企業との提携の企画・実行
- 将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等 同ポジションで働く魅力
- クリニックの継承は、地域医療の存続、スタッフの雇用維持、売り手のハッピーリタイア、買い手の開業成功、事業者の取引継続等に繋がる五方良しのビジネスであり、社会に大きく貢献できます。
- クリニック経営やM&Aの基礎知識から実務に至る教育研修(座学・OJT等)を行っており、未経験者でも確実に知識・スキルが身につく内容となっています。そのため、業界未経験者が多く活躍しています。
- 医療業界での知名度を活かし、各プレイヤー(医師会や金融機関、税理士・会計士等)とのネットワーク構築をダイナミックに推進することができます。
- M&A仲介だけにとどまらず、業務改革・チーム作り・マーケティング・当該サービスから派生するエムスリーにしかできない新規事業立ち上げなどにも携わる機会があります 応募条件
- 医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
- 以下いずれかのご経験で高い成果を出された方法人向け営業・マーケティングのご経験高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験医療機関への提案業務のご経験創業期の組織での幅広い業務のご経験※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません 求められる資質・人物像
- 顧客から信頼される関係構築力
- 論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力
- 成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
- 行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
- 高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
- 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド 想定年収
- 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度)
- 年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期)
- 年末年始休暇(12/30-1/3)
- 結婚休暇(5日)
- 弔慰休暇
- 産前産後休暇
- 育児・介護休業、他 福利厚生
- 各種社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 確定拠出年金制度
- 借上社宅制度
- 持株会制度
- 慶弔金・傷病見舞金制度
- 年次健康診断
- 健康保険組合等による各種サービスあり
- M3 Patient Support Program(M3PSP)エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support ProgramTM を、社員と家族へ提供しています。
- 「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
- 遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 選考フロー
- 目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- 1on1サポート・教育サポート
- 各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)
- 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
- 社内公募制度 貸与品
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
- 喫煙可能区域での業務なし
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クリニック継承事業推進次世代リーダー候補
15時間前
Pcareer Chiyoda City, 日本クリニック継承事業推進次世代リーダー候補 · 採用情報 · ミッション クリニックの事業承継を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐ · 医院継承グループ採用サイトのご案内 手がける事業や仕事のやりがいなど、特設サイトにてご紹介しております。社員インタビューや、クリニック継承事例(医師インタビュー動画)もございます。是非、ご理解にお役立てください。 · 事業内容 市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万ある ...
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クリニック開業経営コンサルタント※未経験者歓迎
11時間前
Pcareer Chiyoda City, 日本クリニック開業経営コンサルタント※未経験者歓迎 · 採用情報 · ミッション クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する · 募集背景 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。 · かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医 ...
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Egon Zehnder Chiyoda City, 日本 フルタイム*In this position, main language used is in Japanese. Please submit application materials both in Japanese & English* · ジュニアアソシエイトコンサルタント · エゴンゼンダーのジュニア・アソシエイト・コンサルタントとして、経験豊富なコンサルタントから学び、協働し、クライアントのエンゲージメントをサポートします。クライアントにインパクトのあるソリューションを提供するため、リサーチ、データ分析、インサイト開発をサポートします。この職務は、当 ...
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Pfizer Aichi Prefecture, 日本 フルタイムWhy Patients Need You · 私たちの日々の業務はすべて、製品品質と患者さんへの安全で効果的な製品の提供に対する揺るぎないコミットメントに則したものです。私たちの科学的でリスクに基づく品質文化は、柔軟性があり、革新的で、顧客志向なものです。研究開発に関わっているかに関係なく、品質文化に対するあなたの貢献が患者さんに直接影響を与えることができます。 · Everything we do, every day, is in line with an unwavering commitment to the quality and the d ...
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経理オフィサー- 買掛金担当
5日前
Hilton Nagoya, 日本 OTHER経理オフィサー - 支払担当 · 100を超える国と地域に数千ものホテルを展開するヒルトンは、お客様に喜んでいただく機会を無数に提供しています。開かれたドアから歓迎の微笑み、そして特別な体験まで、私たちは毎年ご宿泊される何百万人もの旅行者に、決して忘れることのない歓迎をお届けしています。フラッグシップ・ブランドであるヒルトン・ホテルズ&リゾーツに加え、ウォルドーフ・アストリア、LXR、コンラッド、キャノピー、キュリオ・コレクション、ダブルツリー、ヒルトン・ガーデン・イン、ハンプトン、その他多数のブランドを展開しています。 · グローバルな旅が世界に与える ...
クリニック継承コンサルタント - Chiyoda City, 日本 - Pcareer
説明
クリニック継承コンサルタント
採用情報
ミッションクリニックの事業承継を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐ
医院継承グループ採用サイトのご案内手がける事業や仕事のやりがいなど、特設サイトにてご紹介しております。社員インタビューや、クリニック継承事例(医師インタビュー動画)もございます。是非、ご理解にお役立てください。
事業内容市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56%を占めます。そのうち約70%が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。日本最大級の医療従事者専門サイト「」を利用する30万超の医師会員パネル、医師会や金融機関、税理士・会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。クリニックの第三者継承は、潜在的なニーズはあるものの、まだまだ選択肢としての認知度も高くなく、市場として黎明期であり未成熟な状況です。本ポジションの役割は、クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。
所属医院継承グループ
担当業務想定年収5,000,000円~10,000,000円(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)
専門業務型裁量労働制となります・月給399,000円~750,000円・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
募集要項
勤務時間9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)
昇給・賞与昇給年1回、賞与年2回
諸手当平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務
休日・休暇書類選考→面接2~3回※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
業務内容上記に記載の業務会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
雇用形態正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員
想定年収求人記載内容をご参照ください
勤務地本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階(最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分)
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所
在宅勤務会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり)
試用期間6ヶ月
優勝者・チーム表彰MVP賞・イノベーション賞
学習・キャリア支援PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
事業所の環境