建築意匠設計 - 〒- 東京都 渋谷区 神宮前

【急募】中途採用 複数の大規模プロジェクト進行中 経験豊富な人材を募集 · 再生建築研究所が大切にするミッション、ビジョンに共感し、これを軸に行動できるメンバーと一緒に働きたいと考えます。能力や経験も大事ですが、理念を深く理解し、社内の仲間をはじめ、社外ともコミュニケーションをとり、ミッションやビジョンの実現に向けて自ら考え、行動する姿勢をなによりも重要視しています。 · 【募集内容】 · 設計業務(住宅、別荘、集合住宅、店舗、オフィス、商業施設等の新築・再生)、その他設計領域を越えた異業種との提携、コンサルティング、企画を行います。 · 全職種、試 ...

仕事の説明

【急募】中途採用 複数の大規模プロジェクト進行中 経験豊富な人材を募集

再生建築研究所が大切にするミッション、ビジョンに共感し、これを軸に行動できるメンバーと一緒に働きたいと考えます。能力や経験も大事ですが、理念を深く理解し、社内の仲間をはじめ、社外ともコミュニケーションをとり、ミッションやビジョンの実現に向けて自ら考え、行動する姿勢をなによりも重要視しています。

【募集内容】

設計業務(住宅、別荘、集合住宅、店舗、オフィス、商業施設等の新築・再生)、その他設計領域を越えた異業種との提携、コンサルティング、企画を行います。

全職種、試用期間も同様の給与額でスタートします。給与額は能力に応じて決定します。

• 業務内容

①ディレクター(設計パートナー)

再生建築研究所の取り組みを熟知し、チームをコントロールしながら設計を0から10まで実現させる能力がある。設計事務所を主宰しつつも、業務提携をしながら共同で再生建築の可能性をより広げていくことに関心がある。

②シニアアーキテクト

スタッフ4、5人を束ねて複数プロジェクトの設計を行うことができ、プロジェクト立案から竣工まで自身の裁量で判断し、クライアント打合せを行い、業務を遂行する能力がある。トラブル解決能力があり、自身の判断で収束させることができる。

③チーフアーキテクト

プロジェクトの担当として自身の裁量で判断し、クライアント打合せを行い、業務を遂行する能力がある。複数のプロジェクトを並行して行い、自分でタスク管理を行い推進することができる。デザイン方針を定め、スタッフへ的確に指示指導を行い、取りまとめることができる。意匠構造設備を統合して理解し、施工図レベルで作図検討する能力がある。また、設計時からコストコントロールを行い、とりまとめることが可能。

④ジュニアアーキテクト

プロジェクトの担当として上司をマネジメントし、限られた範囲で自律的にスキルを発揮し、納期を守ることができる。デザイン面では具現化したものに対し、発展させる能力があり、意匠構造設備を理解し、チーフアーキテクトをサポートできること。限定的な範囲で詳細図の作図検討が可能であり、計画に関わるコスト調整が可能。プロジェクトの設計担当として自身の裁量で判断し、クライアント打合せを行い、コンセプト立案からプレゼンテーション資料作成、設計監理を担当する能力があり、アシスタントの技術指導を行うことができる。

携わる建物種別

個人住宅 共同住宅 店舗施設 宿泊施設 商業施設 医療・福祉施設 オフィス・事務所

利用するソフト

AutoCAD Rhinoceros 3D Adobe Illustrator Adobe Photoshop Excel PowerPoint Word

アピールポイント

再生建築研究所の取り組み

再生建築研究所は「建築の不可能を可能に」をコンセプトに掲げ、2012年に創業しました。

私たちは、取り壊すしかないと言われた違法建築を多く再生し、新築には生み出すことができない価値を生み出してきました。現在では、行政や企業と連携し、周辺地域を活性化させる「エリア再生」や、既存建物の評価するしくみづくりの構築にも力を入れています。再生建築を文化として根付かせることを目指し、「サイセイ」という新しい価値を一緒に創造できる仲間を広く募集します。

【「壊して新築する文化」から、残して活かす「再生する文化」を目指して】

欧米の約100年と比べて日本の建築の平均寿命は30年と言われています。これまでの日本では建て替えや開発により、限られた土地に建物が密集し、短いサイクルでの都市更新が主流となってきました。都市の既存ストックは飽和状態にあり、新築型の都市づくりは限界を迎えています。こうした社会に対して、私たちが目指すのは、全てを改修により保存、延命させようとすることではありません。

新築、既存改修問わず、その場所の記憶や文化を読み解き、佇まいやまとう空気を引き継ぎながら、次の100年に繋ぐことを「サイセイ」と定義しています。そしてそれが文化として根付く社会のしくみづくりまで携わりたいと考えています。

【進行中プロジェクト】

2021.04~ 東急株式会社 業務包括協定プロジェクト

2022.03~ 東急不動産株式会社 業務提携プロジェクト

竣工予定 世田谷レンタルスペース(改修+新築)

竣工予定 駅周辺商業施設+築160年の古民家再生(新築監修+改修)

東急株式会社のプレスリリース

竣工予定 温泉街エリア再生(改修)

竣工予定 都内駅舎再生(改修+新築)

他

南麻布エリア再生(改修+新築)

笹塚集合住宅再生

遊園地エリア再生

里山エリア再生

京都古民家ホテル再生

事務所ビル再生

百貨店再生

沖縄ホテル再生

診療所再生

求人情報

• 職種

  
  

建築意匠設計
- #### 雇用形態

正社員(中途) [実務経験必須]
- #### 応募条件

• 設計部門応募資格・建築系の大学・大学院を卒業された方
  
  ・日本語能力試験(JLPT)N1以上
• 優遇資格・一級建築士
  
  ・設計監理業務経験者
  
  ・宅地建物取引士

• 給与

  
  

• 月給 22万円〜

• 全職種、試用期間も同様の給与額でスタートします。給与額は能力に応じて決定します

  ①ディレクター(設計パートナー)|プロジェクト毎に業務内容が変わりますので、双方相談の上、決定します。
  
  ②シニアアーキテクト|給与48万円以上
  
  ③チーフアーキテクト|給与35万円以上
  
  ④ジュニアアーキテクト|給与28万円以上
  
  ⑤アシスタント|給与22~24万円(専門、学部卒)、24~26万円(院卒)(コンペ受賞歴や能力により給与を決定します)
  - #### 勤務地

• 〒
  
  東京都渋谷区神宮前4-9-13 ミナガワビレッジⅠ

• 最寄り駅

  
  

  東急メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線A2番出口から徒歩3分
  - #### 勤務時間

• 09:00 〜 18:00(労働8時間)

• 休日・休暇

  
  

• 完全週休2日制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

• 待遇

  
  

• 待遇・福利厚生

  
  
• 健康診断 賞与(ボーナス)
• 賞与原則2年目以降から支給

• 試用期間

  
  

  3か月

  全職種全スタッフ3か月は有期雇用からのスタートとなります(試用期間中は契約社員での雇用)
  - ##### 社会保険
  - 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
  - ##### 交通費

  一部支給 月上限2万円
  - #### 受動喫煙対策

屋内原則禁煙(屋外で喫煙可)
- #### 求人の特長

• 第二新卒歓迎 ブランク歓迎 事務所見学歓迎 服装自由 女性スタッフ活躍 おしゃれなオフィス 20代活躍 30代活躍 少数精鋭 ノー残業デー 受賞実績あり メディア掲載実績あり

最終更新日:2026年02月20日

企業情報

• 会社名

  
  

株式会社再生建築研究所
- #### 代表者氏名

代表取締役 神本 豊秋

もっと詳しく
- #### 代表者紹介

1981年大分県生まれ。近畿大学九州工学部建築学科を卒業し、8年間青木茂建築工房に勤務。2012年神本豊秋建築設計事務所を設立。同年より東京大学生産技術研究特任研究員(川添研究室)として、約100年ぶりの東京大学総合図書館の再生に従事。再生建築の研究を行う。2015年に株式会社再生建築研究所を設立。2018年より企画設計したミナガワビレッジにて入居運営を開始。2022年より文部科学省 学校施設整備・活用のための共創プラットフォーム『CO-SHA』アドバイザーを務める。主な講師歴として、東京大学、東京都市大学、日本大学等がある。受賞歴に住宅建築賞 ・日本建築学会作品選集新人賞 ・これからの建築士賞 ・東京建築賞一般一類部門優秀賞,リノベーション賞 ・2021年度グッドデザイン賞ベスト ・日本空間デザイン賞2022 入賞 等。
- #### 主業種

設計事務所
- #### 事業内容

再生建築のコンサルティング業務 /再生建築に関する調査・研究業務

不動産、資産運用のコンサルティング業務 / 不動産の売買、賃貸及びその仲介

建築の企画・設計・監理業務 / 土木・造園の企画・設計・監理業務 / 地域・都市計画に関する企画・調査 ・研究業務 / 都市及び建築に関する教育・講演・出版業務 / エリアの画期的再生の提案

建築物の維持管理に関するコンサルタント業 / 建物の中長期修繕計画等管理、保存に対するアドバイス

/ 建築物(共同住宅、ホテル、旅館等)の管理運営業務

既存建物の再活用コンサルティング全般 / 既存建物の管理、運用に関わるコンサルティング全般

/ 既存不適格物件の再生、用途変更、増築提案/ 既存建築物の再生、企画、設計に関わる研究、リサーチ / 既存不適格物件購入のコンサルティング/ 再生による既存不適格物件の収益向上提案

/ 検査済証未取得物件の再取得/ 違法物件の再適法化/エンジニアリングレポート作成

歴史的建造物の保存に関するコンサルタント業務 / 歴史的建造物の保存、再生

耐震改修に関わるコンサルティング全般 / 居ながら耐震改修の提案/ 耐震改修助成金取得のサポート 全各号に附帯する一切の業務
- #### 会社方針・経営理念

再生建築を社会の文化に

サイセイを文化に

- #### 設立

2015年12月
- #### 資本金

800万円
- #### 従業員数

23名(男性:17名 / 女性:6名)
- #### 平均年齢/年代

34歳
- #### 電話番号

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- #### webサイト

- #### SNS

最終更新日:2026年02月20日

この求人への応募について

• 応募方法

  
  

受付は「A-worker」からのエントリーのみとなります。
- #### 選考の流れ

【書類選考】

・「A-worker」応募フォームによる内容をもとに書類選考を行います。

・Web診断アンケート実施いたします。

・選考後、結果または面接の日程についてご連絡いたします。

【面接】

・履歴書、職務経歴書、ポートフォリオをお持ちください。

・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

【内定】

・面接から内定まで約2週間を予定しています。

面接時間等はできる限り調整しますので在職中の方も遠慮なくご応募ください。

入社時期もご相談に応じます。
- #### 応募条件

• 設計部門応募資格・建築系の大学・大学院を卒業された方
  
  ・日本語能力試験(JLPT)N1以上
• 優遇資格・一級建築士
  
  ・設計監理業務経験者
  
  ・宅地建物取引士

最終更新日:2026年02月20日