年休120日以上 】ot(作業療法士) 横浜市訪問無理のない業務設計 tkr - 神奈川県 横浜市 港北区 小机町
2週間前
仕事の説明
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自由自在の時間使い方ができる環境で、訪問リハビリを実施します。組織ルールに縛られず、自分らしい働き方を追求できます。 · 有給休暇取得率◎ · ...
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訪問リハビリに専念できます。プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 · 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 · ...
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+Job summary同行訪問から始める在宅キャリア star · +Responsibilitiesまずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学ぶ · 少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能 · ...
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訪問リハビリを行い、自律して働く環境 · 一日のスケジュールを管理し、効率よく専門職としてのパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる · 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行う · ...
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特養における作業療法士の役割は、入居者様が楽に過ごせる環境を作ること。 · 車椅子や福祉用具の選定、ご家族への介助指導など、知識を活かしたアドバイスが中心です。 · 車椅子や福祉用具の選定 · ご家族への介助指導 · ...
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訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア · ディレーはする、……を応援します。 · ...
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訪問件数に応じた納得の評価制度で年収アップを目指す · 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映される · ...
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応援の対象は初めての訪問をしている人たちです。同行訪問から始め、在宅キャリアをスタートさせることができます。 · 病院での経験が高い評価を受けます。これまでのキャリアを活かして着実にスキルを身につけることができます。 · ...
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ご自宅で療養される利用者様への理学療法。病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 · 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 · ...
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年休122日以上も可 · 有給休暇(入社3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与) · GW · 年末年始 · 産前産後育児休暇 · 介護休暇 · Celebration holidays · Traffic fee fully paid · Social insurance complete coverage · Mandatory health check-ups conducted regularly · ...
2週間前
無理のない業務設計、臨床実務を高く評価する制度です。初月から安心して高待遇でスタートできます。 · Clinical skillsを在宅向けに「翻訳」する研修があります。 · ...
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ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。収入アップを叶える訪問リハです。作業療法士の経験や資格に応じて給与が決まります。 · 丁寧な個別リハビリを提供し、自身のキャリアに見合った収入を目指します。 · ...
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自律して働ける自由度の高い環境で、利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。日々のスケジュール管理や移動時間の使い方が大きく裁量があります。 · ...
2週間前
訪問リハビリの専門家として評価されるため、納得感を持って働ける · 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 · 有給休暇:法定通り、年間休日120日前後 · ...
2週間前
+チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 · +09:00 出勤(チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期) · 12:00 昼休憩(スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば) · ...
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· ｦｱ ､ · ｦ · ｲ · ...
2週間前