シニアテクニカルプロジェクトマネージャー/スクラムマスター(PlayStation Network開発) - Tokyo
1日前
仕事の説明
Why PlayStation?
PlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. Today, we're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
PSNのサーバー・クライアント開発を担当する組織で、テクニカルプログラムマネジメントとしてチーム運営やプログラムを推進するポジションです。
大規模なアジャイル開発に興味がある方,海外のチームとコラボレーションを進めることに興味がある方,人とのコミュニケーションが好きで、チームでの課題解決とプロジェクトマネジメントを楽しめる方を探しています。
【組織・職場紹介】
当部門は多様性に富んだメンバーで構成されており、服装はオフィスカジュアルです。日本語・英語を問わず、上下関係を気にせず自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。新入社員でも意見や希望を伝えやすい環境が整っています。
【業務内容】
PlayStation Network Platformの開発者が、安全かつ迅速に機能をリリースできるよう支援するプラットフォームやフレームワークの開発・運用を担当するチームでのポジションです。
主な役割として、チーム間のコーディネーターとして以下の業務を担当します。
- チームの運営・進行管理
- 複数のチームにまたがるプロジェクトやプログラムのテクニカルマネジメント
- 海外チームとの協業・コミュニケーション(開発はグローバル体制)
【必須スキル・経験】
- 英語を使用した海外チームとの業務経験
- 5年の海外も含めた多数のチームが係わる大規模プロジェクトのプロジェクトリードまたはテクニカルプログラムマネジメントリード経験
- 8年以上のスクラム開発経験 (うち実装・コードレビューなど開発実務に関わった経験を含む)
- リリースサイクル全体を通じて管理する能力
- システムアーキテクチャを技術的に理解し、チーム間の依存関係を適切に把握する能力
【歓迎スキル・経験】
- チームマネジメントまたはピープルマネジメント経験
- クラウド技術を活用したプロダクトの開発経験
- スクラムマスターの資格保持、またはスクラムマスターとしての実務経験
- TOEIC 850点以上の英語力
- ゲーム業界でのご経験がある方は歓迎します。また、ゲーム業界で働くことに強い情熱をお持ちの方も大歓迎です。
Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.
Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
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