- 時間がかかってでも、一つずつ丁寧に対応できる方
- 抜けはないか?漏れはないか?と自分の行動をチェックできる方
■ この仕事に向いていない人
- 買取前の車両のドアを勢いよく閉めてしまうような雑な行動・扱いをする方
- 分からない場合に勝手な判断でその場を丸く収めようとしてしまう方
■ 勤務時間
9:30~19:00(休憩時間1時間30分)
\過度な残業とは無縁管理を徹底しています/
★20時には完全退社しています(土日祝は21時完全退社)
★21時にはPCがシャットダウンする仕組みです
★正社員平均残業時間:月19時間
■ 勤務地
【 全国職 】
《 全国募集(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/中国/四国/九州)》
※希望勤務地考慮
★2024年4月~2024年7月オープン予定★ - NX江南:愛知県江南市 ※2024年4月6日
- NX仙台宮城野:宮城県仙台市 ※2024年4月27日
- NX延岡:宮崎県延岡市 ※2024年5月11日
- NX高松:香川県高松市 ※2024年5月11日
- NX鶴岡:山形県鶴岡市 ※2024年6月1日
- NX野々市:石川県野々市市 ※2024年6月15日
- NX戸塚:神奈川県横浜市 ※2024年7月13日
積極採用中
愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、滋賀、新潟、熊本、鹿児島、和歌山
○東海
愛知県/岐阜県/三重県/静岡県
○関東
東京都/千葉県/埼玉県/栃木県/神奈川県/茨城県
○関西
大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県
○北海道
北海道
○東北
青森県/宮城県/山形県/秋田県/岩手県/福島県
○甲信越
新潟県/山梨県/石川県/富山県/福井県/長野県
〇中国
広島県/山口県/岡山県/鳥取県
○四国
香川県
○九州
福岡県/熊本県/長崎県/佐賀県/大分県/鹿児島県/沖縄県
▼店舗所在地
※稼働人員により受け入れ状況の変動有 マイナビ転職の勤務地区分では... 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
■ 給与
月給304,000円~644,000円
※前職・経験等を考慮し決定します。
※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)
※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート
※上記には、30時間分のみなし残業代(54,000円~)を含む。
超過分は別途支給します。
【 年収例 】
・ブロック長/最高年収:2000万円
・店長/最高年収:1400万円
・副店長/最高年収:901万円
・チーフ/最高年収:823万円
・一般職/最高年収:555万円
【 年収例 】
・ブロック長/最高年収:2000万円
・店長/最高年収:1400万円
・副店長/最高年収:901万円
・チーフ/最高年収:823万円
・一般職/最高年収:555万円
【 賞与支給実績 】※2023年夏
店長 - 平均:515,862円
- 最大:1,280,000円
副店長 - 平均:391,804円
- 最大:541,000円
チーフ - 平均:322,376円
- 最大:533,000円
一般 - 平均:240,351円
- 最大:456,000円 初年度年収 425万円~901万円
■ 昇給・賞与
昇給タイミング/年1回
└営業成績だけでなく業務能力を加味した評価をしています
賞与/年2回支給 (7月、12月)
└コロナ禍の2020年度も夏冬ともに満額支給しています
■ 諸手当
- 残業手当(1分単位)
- 通勤手当(上限月5万円)
- 家族手当(配偶者:月1万円、お子さん1人につき:月3000円※社内規定あり)
- 住宅手当(月5000円~2万円※社内規定あり)
- 資格手当(整備職・本社職のみ対象)
- 転勤一時金(規定あり、7万円~※家族帯同の場合20万円)
※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
■ 休日・休暇
【 年間休日106日+計画年休5日=111日以上 】
【 業界高水準の休日日数 】
◆休日 - シフト制(月7~12日)※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日、土日祝に休み取得可能です
◆休暇 - 年末年始(一部シフト制)
- 有給休暇└有給休暇の内5日分(40時間)は1時間単位で使用可能
- 慶弔休暇
- 子の看護休暇
- 生理休暇
- 母性健康管理の為の休暇
- 産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間)※産前特別有給休暇14日間含む
- 育児休暇※最長2歳まで(男女共に育休制度の取得・復帰実績あり
■ 福利厚生
- 社会保険完備
- 確定拠出年金
- 退職金
- 社員割引購入制度
- 社員紹介報奨金制度
- 結婚祝い金(3~5万円)
- 出産祝い金(3万円)
- 赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円~※社内規定あり)
- 引越補助(引越し代会社全額負担)
- 賃貸契約費用補助
- 各種表彰制度
- 社用車
- 定年後再雇用(65歳まで)
- 社員研修
- 社員紹介制度
- 社員持株会制度(月6%の奨励金あり)└E-ship制度導入中 ※2025年10月終了予定
└持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます
■ 会社・仕事の魅力
お客様や、査定対象になる車両と、真摯に向き合う仕事 高級外車を600万円で買取ることもあれば、値段のつけられないクルマを0円で引き取ることも。買い取った車両は、全国どこかのネクステージの店舗で看板車両として展示されたり、オークションに出品されたりして新しい未来に繋がります。
査定しながら、そのクルマにどんな未来があるのかを思い描き、お客さまとの会話を楽しんで下さい。ムリに引き取ろうとしたり、価格交渉をすることもほとんどありません。
未経験者が多いお仕事ですが、中途のハンデなく成果を上げられます。新人の活躍をバックアップする頼もしい先輩たちも強みでしょう。
***
社員には長く働いてほしいから高水準の月給を用意し、土日に休みたいという本音も加味してお休みの制度も柔軟に対応しています
細かく制度に見直しを入れながら、社員一丸となって今まで以上に信頼される車屋さんを目指します。
■ マイナビ転職編集部より
年に外車を2台並べただけの小さな中古車販売店からスタートした同社は、現在は全国に300店舗以上の拠点を構え、売上高4,634億円を記録するほどの企業へと成長を遂げています。SUV専門店「SUV LAND」や輸入車正規ディーラーなどさまざまなコンセプト店舗も立上げながら、独自の手法で近年も着実に事業を拡大中です。ただ、その中でも利益ばかりを追求するのではなく、メンバーには"真摯にお客様と向き合ってほしい"という方針を強化中。そんな今だからこそ、安心して働きながら接客を楽しめるでしょう。バイヤーとしての役割に徹し、無理なく安定収入を実現するために、ネクステージという選択も一手だと思います。
■ 経験
職種・業種未経験OK -
カーバイヤー(仕入)
次の場所にあります: beBee S2 JP - 4日前
株式会社ネクステージ 北海道, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · ■充実の教育プログラムやマニュアルがあり、中途でもチャンスが多いです◎ · ◆業界TOPクラス続々新店OPENで昇格の機会が多彩 · ◆最高利益更新中売上高4634億円を達成 · ◆平均年齢29歳3ヶ月20~30代の若手が活躍中 · ◆ipadで車両の傷の有無などを確認する始めやすい仕事 · ◆社歴ハンデなし順番に査定の機会が回ってくる · ◆働きやすい労働環境月2日土日祝休OKで残業少なめ · 2024年3月【祝・300店舗突破】これからもお客様・従業員から愛される会社に――――― · バイヤー(仕入れ)って未経験から ...
カーバイヤー(仕入) - 北海道, 日本 - 株式会社ネクステージ
説明
■ この求人のポイント
■充実の教育プログラムやマニュアルがあり、中途でもチャンスが多いです◎
◆業界TOPクラス続々新店OPENで昇格の機会が多彩
◆最高利益更新中売上高4634億円を達成
◆平均年齢29.3歳20~30代の若手が活躍中
◆ipadで車両の傷の有無などを確認する始めやすい仕事
◆社歴ハンデなし順番に査定の機会が回ってくる
◆働きやすい労働環境月2日土日祝休OKで残業少なめ
2024年3月【祝・300店舗突破】これからもお客様・従業員から愛される会社に―――――
バイヤー(仕入れ)って未経験からでもできるの?
実は未経験でも挑戦しやすい点がこのお仕事の魅力査定はアプリにチェックを入れるだけで買い取り額を算定できる、シンプルな作業。トークマニュアルも完備しているので、接客が好きな方なら問題なくトライできます♪
査定サイト、HPから毎日多くのお問合せあり
WEB経由の問合せ対応⇒アポイント・訪問⇒査定⇒買取額の提示といった業務をお任せします
■ 仕事内容
具体的には
▼下記ステップで簡単査定
1. お問合せを頂いたお客様と
弊社のコールセンターがアポイントを調整
↓
2. 指定日時にお客様宅へ訪問
↓
3. 社給iPadにある専用アプリに車両情報を入力
↓
4. 算出した査定額をお客様に回答
↓
5. 無事に買取成約となれば
車両引き取りの手続きなどを実施
入社後の流れ
まずは基本的なマナーや
職場のルール等を学びます。
6つの項目を設け、
しっかりと導入研修を行います。
その後、入社翌月末に2日間かけて
説明方法や業務フローを学ぶOJT研修を実施
タブレット端末の使い方はもちろん
お客様先での対応方法なども指導します。
先輩の査定に同行する機会もあるので安心です
【無理なスケジュールはなし】余裕のある働き方を♪
訪問件数は1日3~4件、
1件につき所要時間は1~2時間ほどです。
査定業務にノルマはありませんので
無理な引き取りはもちろん、ありません。
※月2日土日祝に休めます
※子育世代も活躍中
(家族・住宅手当のほか結婚や出産のお祝金あり)
※元事務の先輩など、未経験者に選ばれています
【成長の方向性が明確】あなたなりの成長を♪
●独自の業務マニュアル「N-BOOK」
個々の習熟度に合わせて、必要なスキルや
ロードマップが示されたマニュアル。
困った時に、いつでも確認出来るツールです。
●インストラクター制度
同じ店舗の同年代の先輩社員が
教育担当としてサポート。
離れていても相談しやすい
フィールドがあります。
■ 対象となる方
高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
フットワーク軽く活躍したい方
会話を楽しめるお仕事に就きたい方
お客様の"想い"にトコトンより添えるお仕事です。
お客様の愛車を査定し、無事に買取が成立したら
「ありがとう」と感謝の言葉をもらえます。
お車分のお金をお支払いするお仕事だから、
喜んでもらえるやりがいも十分。
営業には抵抗感がある...
でも、人と接するのは好き。
相手の想いに寄り添う事が出来る。
そんな方なら間違いなく活躍できます。
年2回の人事考課面談で前向きに働けます
制度内容が明確なので、頑張り方も明確です。
また新店舗が続々とオープンし
ポジションも増えているので、
キャリアアップのチャンスを掴みやすいタイミング。
上場企業で安心のキャリアを夢見ませんか?
ライフステージへの理解もあり長く働きやすいです。
中途のハンデなく、前向きに頑張れる環境があります。
■ この仕事に向いている人