障害者採用】web広告運用事務 - 〒- 沖縄県 那覇市 旭町

登録メンバーのみ 〒- 沖縄県 那覇市 旭町, 日本

1日前

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ハローワーク 求人番号 · 受付年月日 · 2026年2月20日 · 紹介期限日 · 2026年4月30日 · 受理安定所 · 札幌公共職業安定所 · 求人区分 · フルタイム(障) · オンライン自主応募の受付 · 不可 · 産業分類 · 広告業 · トライアル雇用併用の希望 · 希望しない · 求人事業所 · 事業所番号 · 事業所名 · カブシキガイシャ デンツウ デジタルアンカー · 株式会社 電通デジタルアンカー · 所在地 · 〒 · 北海道札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 · メットライフ札幌プラザ3F · ホームページ · 仕事内容 ...
仕事の説明

ハローワーク 求人番号

受付年月日

2026年2月20日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

広告業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ デンツウ デジタルアンカー

株式会社 電通デジタルアンカー

所在地

北海道札幌市中央区南1条西3丁目8番地20

メットライフ札幌プラザ3F

ホームページ

仕事内容

職種

(障)WEB広告運用事務

job tagについて

仕事内容

クライアント(大手広告代理店)から依頼を受けたWEB広告の運

用に関わる事務業務をお任せします。

・依頼内容の確認

・各媒体へのWEB広告の入稿・設定

・広告配信終了後、レポート作成・効果測定

*ネット上やSNSで流れてくる広告を自分の手で

クリエイティブしていくお仕事です。

(広告バナーや動画の制作業務ではありません)

*雇用期間満了後、3ヶ月毎の契約更新

*業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

25年度希望者における正社員登用率69%

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況に

より判断

就業場所

沖縄県那覇市旭町116番地37

カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F

地図表示

最寄り駅

沖縄都市モノレール 旭橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

歓迎要件:広告業界・広告運用のご経験/エクセルが得意な方

※未経験も歓迎いたします(未経験入社多数)

必要なPCスキル

・PCの実務利用経験がある方

・Windowsの基本操作ができる方

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,700円〜307,760円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

145,000円〜145,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 20,000円〜116,000円

テレワーク手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

あり

26,700円〜41,760円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

(所定労働時間:月159.3時間)

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な緊急な納期対応の場合、

1ヶ月80時間、年6回、年720時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

夏季休暇3日、秋季休暇1日、年末年始休暇など

※有給休暇は半日・1時間単位で取得可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時等は後日連絡

選考場所

沖縄県那覇市旭町116番地37

カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F

地図表示

最寄り駅

沖縄都市モノレール 旭橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

障害者手帳等の写し

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は基本オフィスにて対面にて実施予定

※オンライン面接もご相談可能

担当者

課係名、役職名

管理本部 人材開発部 採用人事課

担当者(カタカナ)

キヨタ・ホシ

担当者

清田・星

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*能力適性の把握と合理的配慮のため、障害者手帳等の写し

(障害の種類・等級の部分)の提出にご協力ください。

*会社側にて必要な配慮がありましたら応募書類に記載ください。

*応募後マイページ上もしくは、下記アドレス宛に履歴書(写真付

)・職務経歴書・手帳のコピーをお送りください。

-

*求職者マイページ、Eメールでの応募が困難な場合は応募書類を

事業所所在地(札幌)へ郵送願います。

*契約更新限度 最大5年

*応募時、事前連絡不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

昇給:年2回

半期に一度、2つの軸で評価し、

その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役

職・スキルグレードが決定。

有給休暇付与(毎年1月1日):

初年度2~10日付与※入社日により変動、2年目以降は15日~

20日付与。

正社員登用制度:

所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、

ご本人より希望申請面接・合格となれば正社員登用となります。

詳細は入社後にご説明いたします。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

北海道支店

代表的な支店・営業所・工場等2

宮崎事業所

代表的な支店・営業所・工場等3

沖縄支社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険加入、健康保険、厚生年金

雇用保険、労災保険加入

自動車、バイク通勤可(事前申請制/沖縄・宮崎のみ対象)

健康診断あり

ストレスチェック制度あり

交通費支給、上限25000円

テレワーク、在宅勤務可

パソコン貸与

年間MVP表彰(報奨金あり)

産休育休に関する独自制度あり

結婚祝金

出産祝金

有給休暇あり

正社員登用あり

私服可能

有給奨励日、ノー残業デー

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容

<広告運用スタッフの研修>

経験豊富なトレーナーが段階を踏んだ教育研修を行い

ます。広告基礎知識の学習から実業務の実践研修、エ

クセル研修など丁寧に指導しますのでご安心下さい。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。



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