中途|管理本部:経営企画統括責任者・cfo候補 - 〒- 東京都 新宿区

· DX・AI導入事業の統括責任者候補として、 · NEXTsが最も重視するのはスタンスです。 · ・曖昧な状況を放置せず、構造化できる方 · ・経営層と現場双方の視座を理解し、利害を整理できる方 · ・技術を過信せず、事業成果に結びつく現実的な設計ができる方 · ・「できないこと」を見極め、事業として正しい判断ができる方 · 「末はい事） DX推進に強い違和感を持ってきたことがある人やPM/開発ディレクション/コンサル経験がある人は歓迎します。 ...

JAPAN AI株式会社について · JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 · グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 · ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 · このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に ...

· 募集背景 現在、中期経営計画に基づき、次の成長フェーズへ移行するための重要な変革期にあります。この変革期において、財務基盤の最適化と資本市場との戦略的な対話を統合し、企業価値の最大化を図ることが喫緊の経営課題となっています。現状、社内の専門性は財務管理とIR活動のそれぞれに特化しており、二機能を戦略的に連携・推進できる複合的なスキルセットを持つ人材が不在です。 · ...

· 当社ではインオーガニック成長を経営の重要戦略と位置づけ、上場後5件のM&Aを実行してきました。新規事業開発とM&A機能を統合した「コーポレートディベロップメント統括本部」を設立し、今後の案件数の増加とともに、案件実行力の底上げ・内製化強化を進めていきます。ここで今回は、DD経験を持つジュニア〜ミドル層を募集します。本ポジションはCFOや役員のもとでマネージャーとして働くことを目指しており、そのためにハンズオンで推進することです。 · ...

· 当社は上場後、約3年で時価総額1000億円水準へ急成長しました。更なる非連続な成長を目指し、財務経理組織の抜本的な強化が急務です。 · ...

· NEXTAGEGROUP · 찼c8bbba10eb45dbab38446bdc14febd88f67bc4119dd98df752234336da26bac23604019cdcf50477361494ed33516ee44c14532791be12229312110311010111101101110010101001010000000000000100101011100 · ...

！ · エンタープライズ向け大規模プロジェクトのマネジメント経験を持つこと · 顧客のニーズに応え、高品質なプロジェクト推進を実現することができること · チーム運営およびメンバー育成への強い意欲と実績があること · ...

CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。 社員数は過去3年で3倍、売上成長率は年平均143%と爆発的な成長を続けており、現在は既存事業の枠を超えた非連続な成長(M&A・新規事業)を加速させるフェーズにあります。 · 経営管理・戦略立案:各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援。 · 経営意思決定支援: 経営会議資料の作成、副社長やCEOへのレポーティング。 · ...

仕事内容 · 募集背景:リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る、第二の創業期 · 当社は国内最大級の1,200万人超のパネルネットワークと、膨大な消費者データを保有するマーケティングのリーディングカンパニーです。しかし今、リサーチ業界は「情報のコモディティ化(軽薄化)」という大きな転換期にあります。 · 既存事業の安定に甘んじることなく、「データという無形資産を、いかに新たな収益の柱(事業)へと昇華させるか」。この命題を完遂するため、システム開発部門・メタサイト(子会社)を束ね、010、そして10100のフェーズを牽引いただける事業本部長を募集します ...

· 本ポジションは役員と積極的にやり取りをしていただくポジションです。アシロを良くしていくという想いを持っていただき当社のMVVに共感いただける方に是非ご入社いただきたく思っております。 · ...

· 東京都内および近郊の建設現場にて、建築工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 · 【主な業務内容】 · ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 · ...

· 当社は「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションのもと、 · マッチングサービス『ウリドキ』と、リユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』を軸にプラットフォーム事業を展開しています · テクノロジーの力で、日本全国の ...

経営直下の本社人事として、子会社の人事機能立ち上げに伴走しながら、幅広く裁量を持って業務を担当いただきます。ご経験や志向に応じて、下記の業務をお任せします。採用戦略立案・実行(媒体選定、エージェントマネジメント、母集団形成) · 面接・選考対応、候補者フォロー · New Gradutate&Middle Of Career Onboarding Support · ...

· ポジション概要 · <100事業体構想を支える 戦略人事・HRBP(マネージャー候補)> · NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、本社主導の人事から、各事業に深く入り込むHRBP体制へと大きな変革フェーズにあります。本ポジションでは、マネージャー候補として各事業会社代表の伴走者となり、事業成長に直結する組織課題の解決をリードしていただきます。制度運用に留まらず、「経営陣と壁打ちし、組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」----戦略人事の醍醐味を体感できるポジションです。この仕事の魅力 · ・「100事業体構想」とい ...

+仕事内容 · NEXTAGE GROUPに関してネクステージグループホールディングスは、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在18事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、今後も未来の社会をつくる仲間が必要です ...

NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 プレイングマネージャー候補として組織を牽引 · 人事全般(採用・育成・制度)の実務をリード · 各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 · ...

· 東京都内および近郊の建設現場にて、土木工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 · 公共インフラや民間建設の最前線で、現場を統括する「司令塔」としての役割を期待しています。 · ...

生成AI活用やAI検索対策(LLMO)（）＼）AIO？LLMO＝/etc...＾、日々変化し続けるデジタルマーケティングにおいて、次なる成長機会を生み出すべく、新たなメンバーを迎えることを計画しています。 · デジタルマーケティングにおける専門知識やスキルを持つ人材を採用し、チームの力を高めることで、収益性の高いマーケティングモデルへのスケールアップを目指していきます。 · AIO(LLMO)/SEO戦略の実行 · Web広告(リスティング＆ディスプレイf07SNS広告など)の運用 · LPO/CROによるROAS · の最適化 · ...

NEXTAGEGROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 · 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 · 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 · 入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務を ...

JAPAN AI株式会社ではAI産業におけるリーディングカンパニーとして、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクト開発と提供を行っています。 · ...