給与労務担当 - 東京都 千代田区 神保町駅
11時間前
仕事の説明
仕事内容
集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など給与関連業務をご担当いただきます。
正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの相談対応にも携わっていただきます。
具体的な業務内容(雇入れ直後)
給与・賞与計算業務全般
- 社会保険業務全般
- 労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など) など
【使用システム】
SmartHR/給与奉行/法定調書奉行/AKASHI/KiteRa/e-GOV/eLTAX/Microsoft365(Outlook・Teams・Forms・Notes等)
応募資格
【必須】
- 給与計算・労務業務の実務経験3年以上(業務を一人で完結できる方)
【歓迎条件】
- ITツールの活用に抵抗がない方(SmartHR/奉行シリーズ/勤怠管理システムの操作など)
職種 / 募集ポジション
給与労務担当
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の定めなし
試用期間:6か月(給与は本採用時と同額)
【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります
給与
年収
350万円 〜 450万円
月給 235,000円~284,000円想定
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※別途、100%残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む
昇給:1回(4月)
賞与:2回(9月・3月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ および労働者の自宅
都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分
都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間8時間、休憩60分
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
テレワーク
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。
在宅勤務の目安:業務習得・各担当と関係構築後に在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。(週1日程度在宅)
待遇・福利厚生
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給(上限あり)
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
・研修制度
休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社時付与あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
選考フロー
書類選考 Web適性テスト/1次面接(オンライン) 最終面接(対面)
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