Director, Clean Energy - Tokyo, 日本 - Turner & Townsend

説明

Turner & Townsend's Natural Resources Division is a leading provider of Programme Management, Project Services, Project Controls, Contract Services, Consultancy and Advisory Services to the resources industries covering Clean Energy & Decarbonisation (CE&D), Mining, Chemicals and Oil and Gas. We support projects throughout the whole lifecycle from pre-development, through feasibility, concept selection and definition, FEED, delivery of facilities, processing, distribution and REVEX/OPEX investment.

弊社の天然資源部門は、クリーンエネルギー・脱炭素化(CE&D)、鉱業、化学、石油・ガスなどの資源産業向けに、プログラムマネジメント、プロジェクトサービス、プロジェクトコントロール、コントラクトサービス、コンサルティング、アドバイザリーサービスを提供するリーディングカンパニーです。 ターナー&タウンゼントは、開発前段階から、実現可能性、コンセプトの選択と定義、FEED、設備の納入、処理、流通、REVEX/OPEX投資まで、ライフサイクル全体を通じてプロジェクトをサポートします。

Turner & Townsend is located throughout Asia where we support clients across all sectors. The Clean Energy & Decarbonisation sector plays a key role in our Natural Resources Vision 2025 strategic plan for Asia. Due to the continued success and expansion of the Clean Energy & Decarbonisation business in Asia, we are interested in speaking with a Senior Consultant with a proven background in renewable power projects and programmes, who can provide the required leadership, assurance, and business development focus to ensure our strategic goals are achieved.

弊社はアジア各地に拠点を置き、あらゆる分野のお客様をサポートしています。クリーンエネルギー・脱炭素化部門は、当社のアジア戦略計画「天然資源ビジョン2025」において重要な役割を担っています。 アジアにおけるクリーンエネルギー・脱炭素化事業の継続的な成功と拡大のため、再生可能エネルギー発電プロジェクトやプログラムにおいて実績のあるシニアコンサルタントを募集しています。

Experience and credibility in the Clean Energy & Decarbonisation sector, with an existing knowledge of, and relationships with, both national and international investing clients and an understanding of their ongoing investment portfolio, both in CAPEX and sustaining capital spend.

Your track record will have seen you holding senior roles on complex projects, in Offshore Wind and preferably additional experience across several of the following: Carbon Capture & Storage, Biofuels, Hydrogen, Solar, Electric Grid and Storage, LNG or similarly complex asset classes.

Technical understanding of the services that will be offered to clients (Cost Management, Project Controls, Project Services, Contract Management, Risk Management, Project Management, etc).

Candidates should expect, and be able to, travel throughout NE Asia, and potentially Asia, to support the growth of the Asia Natural Resources business.

応募条件

クリーンエネルギーおよび脱炭素化セクターにおける経験と信頼性、国内外のクライアントに関する既存の知識と関係、およびCAPEXと持続的資本支出の両方における継続的投資ポートフォリオに関する理解。

オフショア風力発電の複雑なプロジェクトで上級管理職を務めた経験があり、さらに以下のような経験を有することが望ましい: カーボンキャプチャ&ストレージ、バイオ燃料、水素、ソーラー、電力網とストレージ、LNG、または同様の複雑な資産クラス。

顧客に提供するサービス(コスト管理、プロジェクト管理、プロジェクトサービス、契約管理、リスク管理、プロジェクト管理など)の技術的理解。

候補者は北東アジア、場合によってアジア全域へ出張の可能性がある。

Key objectives:

• Increase market share and influence, within the Clean Energy & Renewables sector in Asia.
• Develop a position for Turner & Townsend as a natural partner within this marketplace.
• Create a consistent and profitable business stream through the right ambition.
• Identify and understand areas of opportunity and development.
• Enable and achieve financial targets and continued growth within target markets.
• To ensure that the Clean Energy & Decarbonisation business in Asia is effectively structured, engaged and led;

主な目標

• アジアにおけるクリーンエネルギー・再生可能エネルギー分野の市場シェアと影響力を高める。
• ターナー&タウンゼントを、この市場における自然なパートナーとして位置づける。
• 適切な野心を通じて、一貫した収益性の高いビジネスの流れを作る。
• 発展機会の分野を特定し、理解する。
• ターゲット市場における財務目標と継続的な成長を可能にし、達成する。
• アジアにおけるクリーンエネルギー&脱炭素化ビジネスを効果的に構成し、従事させ、主導する。

Key requirements of the role:

• To be an inspirational leader and strategic thinker.
• To build strong relationships with clients and cross-functional team members. The job requires the holder to build trust with clients, industry partners and colleagues, and maintain their "One Business" ethos.
• To secure business development opportunities with existing and new clients, including cross-selling opportunities, and to generate new business to achieve the Vision 2025 goal for Asia, and specifically the CE&D sector.
• Provide clear leadership on behalf of clients, translating into trust and confidence in the organizations ability to deliver.
• To build the best team so that they can be the best in the market. This may include identifying potential acquisitions and key talent.
• Develop the respect of the team through track record and natural leadership qualities.
• Set ambitious yet achievable targets for the CE&D sector across Asia.
• Effectively manage risks and maximize commercial returns, applying business acumen.
• Inspire people to give their best and to challenge the norm to find better ways to achieve, by valuing and nurturing the diverse skills and perspectives of our people.
• Lead by example and not be averse to being hands-on in creation and delivery.
• Act as a team player and be highly visible within the business.

職務の主な要件

• 鼓舞することができるリーダーであり、戦略的思考を持つこと。
• 顧客や部門を超えたチームメンバーと強い関係を築くこと。顧客、業界パートナー、同僚との信頼関係を構築し、「ワン・ビジネス」の理念を維持すること。
• 既存および新規クライアントとのビジネス開発機会を確保し、クロスセリングの機会を含め、アジア、特にCE&D分野におけるビジョン2025の目標を達成するための新規ビジネスを創出する。
• クライアントのために明確なリーダーシップを発揮し、組織の能力に対する信頼と信用を得ること。
• 最高のチームを構築し、市場で最高の存在となる。これには、買収の可能性や才能ある人材の発掘も含まれる。
• 実績と天性のリーダーとしての資質を通じて、チームの尊敬を集める。
• アジア全域のCE&D部門に対して、野心的でありながら達成可能な目標を設定する。
• リスクを効果的に管理し、商才を発揮して商業的リターンを最大化する。
• 社員の多様なスキルや考え方を尊重し、育成することでベストを尽くし、常識を覆しより良い達成方法を見出すよう鼓舞する。
• 模範を示し、創造と提供において実践的であることを嫌わない。
• チームプレーヤーとして行動し、社内で一目置かれる存在であること。

Qualifications

Profile and key competencies:

You will be self-motivated, driven by the goal of establishing Turner & Townsend as the #1 project management and commercial consultancy for clean energy and decarbonisation projects in Asia. As a Director you will also increasingly be responsible for developing and delivering on a business plan for >25% annual growth. You will work closely with the various country P&L owners to align sector ambition with business operations. You will have:

• Extensive experience working as a client and/or consultant in development and delivery of clean energy
• A proven track record managing large projects and/or programmes of work
• Experience in variety of methods of procurement and forms of contract
• A broad understanding the electricity value chain from generation, through grid and into supply
• Preferably demonstrated experience managing power sector projects including transmission lines, electricity grids and/or offshore wind farms
• A strong and current understanding of regulatory and permitting requirements and industry trends
• Experience in business development and building teams
• An established network within the power industry supply chain
• Excellent communication skills, both oral and written
• The ability to guide and lead internal teams, offering a strong point of focus for the business.
• Proven success in advising, securing and delivering on behalf of clients in China
• Operated as a consultant and delivered major capital programmes
• Grown a business, year in through innovation and improving client's performance.

プロフィールと主な能力

弊社をアジアにおけるクリーンエネルギーおよび脱炭素化プロジェクトのNo.1プロジェクトマネジメントおよびコマーシャルコンサルタント会社として確立するという目標に向けて、自発的に行動できる方。 また、ディレクターとして、年間25%以上の成長を目指すビジネスプランの策定と実行に責任を持つことができる方。様々な国のP&Lオーナーと密接に協力し、セクターの野心と事業運営を一致させることができ、 以下が求められます:

• クリーンエネルギーの開発・供給におけるクライアントおよび/またはコンサルタントとしての豊富な実務経験
• 大規模プロジェクトおよび/または作業プログラムの管理実績
• 様々な調達方法や契約形態の経験
• 発電から送電網、供給までの電力バリューチェーンに関する幅広い理解
• 送電線、送電網、洋上風力発電所を含む電力セクターのプロジェクト管理経験があることが望ましい。
• 規制や許認可の要件、業界の動向に関する最新かつ強力な理解
• 事業開発およびチーム構築の経験
• 電力業界のサプライチェーンにおける確立されたネットワーク
• 口頭および書面での優れたコミュニケーション能力
• 社内チームを指導・統率する能力を有し、事業に強い焦点を提供できる方
• アジア諸国におけるクライアントの代理として、助言、確保、納品において実績のある方
• コンサルタントとして活動し、大規模な資本プログラムを提供した経験
• イノベーションを通じてビジネスを成長させ、クライアントの業績を向上させた経験

Qualifications

• Degree qualified in construction and/or engineering
• Professional memberships desirable

資格

• 建設および/またはエンジニアリングの学位取得者
• プロフェッショナル会員であることが望ましい

当社のインスピレーションを受けた人々は、当社のビジョンと使命を共有しています。 当社は、一人ひとりが変化に影響を与える機会と発言権を持った、働きやすい職場を提供します。

私たちは従業員が仕事と生活の両方で成功することを望んでいます。 これをサポートするために、私たちはワークライフバランスを尊重した、健康的で生産的で柔軟な労働環境を促進します。

Turner & Townsend は機会均等な雇用主です。 当社は多様性を尊重し、すべての従業員にとって包括的な環境を構築することに尽力し、コミュニティのあらゆる部門からの応募を積極的に奨励しています。

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.