- エドワーズのビジネス戦略に沿って、セールスチームを率いて財務目標を達成する。
- 市場傾向とインパクトを特定・解釈し、その知識をチームマネジメントに反映する。
- 担当リージョンの代表、及び事業部の一員として、エドワーズのセールス組織における人材雇用、育成、そしてリテンションを図る。
- 担当するリージョン全体でエドワーズの製品とサービスのコマーシャル化を推進する。
- その他付随する業務
- 必須要件循環器領域での営業チームマネジメント経験5年以上広域エリアにおけるKOL(循環器内科)との良好な関係性をお持ちの方大学卒以上
- 歓迎要件営業、クリニカルスペシャリスト両職種のマネジメント経験
- 市場の傾向と影響を特定して解釈し、その知識をチームのマネジメントに活かせる。
- 複数の外部要因(財務、規制、経済)とそれらがエドワーズとその顧客にどのような影響を与えるかについての深い洞察と分析力。
- 細かな事項へも拘りを持つ。
- 組織のあらゆるレベルと専門的に対話し、問題を組織内の適切なレベルの管理者に積極的にエスカレーションする能力。
- 速いスピードでダイナミックに、常に変化する作業環境の中で優れた能力を発揮する。
- 戦略的影響が中程度のリージョン全体をリードできる。
- シニアレベルのマネジメントと頻繁に高いコミュニケーションがとれる。
- プロジェクト、運営上の決定、スケジュール要件、および/または契約上の明確化に関して、社内および社外の経営陣および上級レベルの利害関係者と頻繁に対話する。
- すべての社内規則および要件 (コンプライアンス、パンデミックプロトコル、環境衛生および安全規則など) を遵守し、自分自身や他者への障害を防止できる。
Osaka / Regional Sales Manager, TMTT - Edwards Lifesciences
説明
概要
財務目標を達成するために、担当リージョンでセールスチームをマネジメントします。販売戦略の策定に貢献し、チームの販売目標を定め、関連するコマーシャル活動 (マーケティングなど) をマネジメントし、割り当てられたリージョンの売上に対する責任を負います。個人で担当するアカウントは持ちません。
主要な責務:
募集要件
追加スキルなど: