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    uw】アクチュアリー - Tokyo-HigashiNakano, 日本 - Zurich Insurance Company Ltd.

    Zurich Insurance Company Ltd.
    Zurich Insurance Company Ltd. Tokyo-HigashiNakano, 日本

    6日前

    Default job background
    説明

    ■Job Responsibility 職務の目的

    自動車保険、傷害保険、医療保険に関する料率作成や収支分析等、数理業務を中心に行う。

    ■Key Tasks & Accountabilities 職務内容

    -Z2(ジュニア)の場合-

    1)商品開発に係る純保険料率の作成および金融庁との折衝におけるサポート

    2)商品開発に係る付加保険料率の作成におけるサポート

    3)収支分析や集積リスク管理といったポートフォリオ管理に関するレポート作成

    4)モデルプライスの作成および維持・管理に係るサポート

    5)本部内における情報共有および他部門との調整

    -Z3(シニア)の場合-

    1)商品開発に係る純保険料率の作成および金融庁との折衝

    2)商品開発に係る付加保険料率の作成

    3)収支分析や集積リスク管理といったポートフォリオ管理およびアクションの策定

    4)モデルプライスの作成および維持・管理

    5)本部内における情報共有および他部門との調整

    ■Relationships 主な関係先

    社内:商品管理部門、営業部門、財務部門、損害サービス部門等

    社外: APAC地域本部等

    ■Qualifications / Experience 必要知識、経験等

    -Z2(ジュニア)の場合-

    【必須】

    1)各種書類作成スキル(MS オフィス(ワード・エクセル・パワーポイント))

    2)数理的素養

    3)コミュニケーションスキル(社内/外との関係構築)

    【尚可】

    4)アクチュアリー資格(科目合格可)

    5)保険業界(生保・年金も可)等における数理関連部署での勤務経験

    6)プログラミング技能/数理ソフト知識(SAS・Python・R・VBA等/Emblem・ResQ等)

    7)英語力

    -Z3(シニア)の場合-

    【必須】

    1)各種書類作成スキル(MS オフィス(ワード・エクセル・パワーポイント))

    2)アクチュアリー資格(科目合格可)

    3)保険業界(生保・年金も可)等における数理関連部署での勤務経験(下記1または2、あるいはこれに準ずる実務経験や能力を有する方)

    1損害保険会社の数理部門にて5年以上の実務経験がある方(リザービング業務(決算関連業務)ではなくプライシング業務(商品関連業務)であればより望ましいです。)

    2生命保険会社の数理部門にて5年以上の実務経験がある方(決算関連業務ではなくプライシング業務(商品関連業務)であればより望ましいです。)

    3上記以外の会社(信託銀行等)の数理関連部門にて7年以上の実務経験があり、かつ、アクチュアリー会の準会員以上の方

    4)コミュニケーションスキル(社内/外との関係構築)

    5)プログラミング技能/数理ソフト知識(SAS・Python・R・VBA等/Emblem・ResQ等)

    【尚可】

    6)タスクマネージメントスキル(業務進行管理、料率改定等のチームでの進捗管理)

    7)英語力

    ・勤務地:東京本社オフィス(東京都中野区東中野 または在宅勤務のハイブリッド勤務

    ・雇用形態:正社員

    ・勤務時間:フレックスタイム制;始業および終業の時刻は社員の決定に委ねる(標準となる1日の労働時間:7時間)

    フレキシブルタイム6時00分から22時00分、コアタイム なし、1日における最低勤務時間 4時間

    休憩時間60分(1日の実労働時間が4時間を超える場合)

    ・給与:当社規程により決定

    ※前職の経験・スキルを考慮

    ・休日休暇:年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ(6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度)、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re-Creation休暇

    ・福利厚生:

    各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他)、l団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、EAP: Employee Assistance Program(従業員支援プログラム)、育児休職制度、育児時間制度、介護休職制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当、シフト勤務に対する育児支援手当、社内クラブ活動、ドレスコードフリー(服装自由)、オンライン自己啓発プログラム、副業、兼業(届出制)