もうすぐ30周年を迎える企業の広告企画営業 - 〒- 東京都 台東区 上野

仕事内容 · 「採用の悩み」に伴走する仕事 · ――――――――――――――――― · 私たちの仕事は、求人広告を売ることではありません。企業の「採用の悩み」に伴走することです。 · 実際のお取引先であるお客様から、 · こんな言葉をいただいています · 「ミスは仕方ない。でも、その後の対応に人間性が出る」 · 以前の代理店の不誠実な対応に不信感を抱き、取引をやめたという経営者様。そんなタイミングで出会い、今では「求人のプロとして信用している」と言っていただいています。 · 私たちが大切にしているのは、誠実さ。 · 「できない」ではなく「どうすれ ...

仕事の説明

仕事内容

「採用の悩み」に伴走する仕事

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私たちの仕事は、求人広告を売ることではありません。企業の「採用の悩み」に伴走することです。

実際のお取引先であるお客様から、

こんな言葉をいただいています

• 「ミスは仕方ない。でも、その後の対応に人間性が出る」

以前の代理店の不誠実な対応に不信感を抱き、取引をやめたという経営者様。そんなタイミングで出会い、今では「求人のプロとして信用している」と言っていただいています。

• 私たちが大切にしているのは、誠実さ。

• 「できない」ではなく「どうすればできるか」を考える姿勢。

• 「若いけれど、熱量がある。成長を期待している」

最初は営業電話を冷たく断られていた担当。それでもタイミングを見て丁寧に連絡を続け、信頼を獲得。「熱量と伸び代に惹かれた」と言っていただきました。

• 完璧である必要はありません。

• 調べる力、考える力、粘り強さが武器になります。

• 「売上よりも、当社の利益を優先してくれた」

「それはおすすめできません」と断る勇気。その姿勢が信頼につながり、今では会社の戦略まで相談いただく関係に。

• 受注することよりも、本当に必要かを考える。

• 長期的なパートナーになる営業。

• 「採用のいろはを教えてもらった」

採用未経験の担当者様に、イチから伴走。店舗ごとに異なるターゲット設定を行い、結果を出す。

• 営業でありながら、コンサルタント。

• 企業の"人事部の一員"になる感覚。

• 「利益追求だけじゃない。人と人のつながり」

スーパーのフードコートまで会いに行ったことがきっかけで関係が始まり、今では「無理難題でも言える存在」と言っていただいています。

• 営業は、数字だけでは測れない。
• 人と人の信頼で成り立つ仕事。

具体的な仕事内容

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・企業へのアプローチ(電話・訪問)

・採用課題のヒアリング

・ターゲット設計

・媒体選定/企画提案

・原稿ディレクション

・効果分析と改善提案

売って終わりではなく、採用成功まで伴走する営業です。

\取り扱いメディア/

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・Airワーク・Indeed

・求人ボックス・バイトル等

※その他多数のWEBサービスを活用します。

<1日の流れ>

• 9:30 出社・朝礼・メール確認
• 10:30 アポ出発
• 11:00 商談
• 12:00~13:00 お昼ご飯
• 14:00 帰社・原稿発注・見積書作成等
• 15:00 新規顧客へのアプローチ
• 17:00 顧客対応
• 18:00 翌日準備・まとめ
• 18:30~19:00 退勤

入社後の流れ

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• 入社〜1週間(座学)

経営理念/取扱商品/営業の基礎

• 〜2週間

ロープレ/先輩同行でお客様対応を学ぶ

• 〜3週間

テレアポ・訪問を実践(先輩が必ず同行)

最初の1か月で必要最低限の知識を習得し、

以降は先輩のOJTで実務へ。

研修期間中も週1回、習熟度に合わせた

フォロー研修があるため、

あなたのペースで成長できます

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信頼を積み重ねて「人で選ばれる」

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アドマップスは1999年の設立以来、

「商品ではなく人で選ばれる会社」として

お客さまと真摯に向き合い、

信頼を積み重ねてきました。

求人手法が変わっても、

この信頼関係が最大の強み。

提案の実例や成功体験が社内に蓄積され、

紹介から新たなご縁が広がることも。

成果だけでなく、信頼を得た先の

お客様の心が動いた瞬間も大切にしています。

求めている人材

• 業界・職種未経験歓迎
• 経験不問・資格不問

【必須条件】

• 高卒以上
• 簡単なPC操作(入力)ができる方

【こんな人にピッタリ】

・人が好き

・ガツガツは苦手だけど、誠実さには自信がある

・結果よりも信頼を積み上げたい

・「ありがとう」でやる気が出る

第二新卒やキャリアチェンジ組も

多数活躍しています

\こんな方を歓迎します/

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• 学生時代に一生懸命に

打ち込んだ経験がある方

• 目の前にある難題に対して

課題を見つけ、解決に向けた方策を

考えるのが好きな方

• 素直に学び、変化を前向きに捉える

姿勢をお持ちの方

\こんな経験がそのまま活かせます/

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• 販売・接客の経験

人と接するお仕事なので、

アパレルや雑貨屋、飲食、ホテルマン等、

コミュニケーション能力を

そのまま活かせますよ

※雇用形態問わず

\こんな仕事に興味がある方にも/

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• SNS広告やデジタルマーケティングなど

広告運用に興味のある方にもオススメ

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間:9:30~18:30

※1ヶ月変形労働時間制

• 月間総労働時間160~176時間

休日休暇

【休日】

土曜日、日曜日、祝日

2月、5月、6月、8月、9月、11月は完全週休2日制

他月(1月、3月、4月、7月、10月、12月)は月1回のみ社員イベントなどで土曜出社あり(有給にて休暇を取る場合も多いです)

【休暇制度】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

• 「有給5日連続取得」を推奨

前後の土日と合わせて連続9日間をとって、ヨーロッパ旅行や家族とのお出かけなど、それぞれ自由に過ごしています

勤務地

【新オフィスへ移転】

• 上野広小路駅
• 上野御徒町駅
• 湯島駅
• 仲御徒町駅 など

複数路線からアクセス可能

交通・アクセス

JR「御徒町駅」徒歩5分/JR「上野駅」徒歩11分/京成線「京成上野駅」徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万3400円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万6600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給年2回
• 半年に1度、昇給チャンスあり
• 賞与年2回(6月・12月)
• 毎年ベースアップを継続実施中
• 2022年・2024年・2026年

各+2万円アップ

※掲載中の給与額は2026年の

ベースアップ後です。

ベースアップを継続している安定企業だからこそ、

未経験からでも月給31万の構成が可能です。

<インセンティブあり>

毎月の個人売上の頑張りは、

インセンティブで一人ひとりに還元。

固定給とは別に収入があるので、

モチベーション高く働ける環境があります。

給与例

【月収例】

• 月収34万円/入社1年目・営業

(月給31万円+インセンティブ3万円)

• 未経験スタートOK月給31万円以上可能

【年収例】

• 450万円/入社3年目・営業

• 月給31万円×12カ月+賞与+インセンティブ

• 550万円/入社5年目・営業

• 月給33万円×12カ月+賞与+インセンティブ

• 年収400万円・500万円以上可能です

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費(営業・通勤)全額支給
• 社用携帯貸与
• 退職金制度
• 社内表彰式
• 達成食事会
• 保養所(那須・軽井沢)
• 社員旅行(2023年:グアム、2024年:金沢)
• 今年は大阪へ行く予定です
• インフルエンザ予防接種
• 健康診断(会社負担)

職場環境

20代・30代を中心に男性・女性スタッフ活躍中

仕事の話だけでなく、趣味の話でも盛り上がる明るい職場です

• 社員構成

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• 新卒:中途比 2:8
• 平均年齢 33歳
• 男女比 5:5

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

まずは応募フォームよりご応募下さい。

書類選考(通過者のみご連絡)

一次面接(オンライン)

最終面接・適性テスト(来社にて)

具体的な仕事内容、会社のことを説明します

あなたも「これまでしてきたこと、得意な事」等を教えて下さい。

気取らずに何でも話しましょう

選考後、電話又は郵送にて採用結果をお伝えします。