グループ人事統括部 モバイル・rts事業部 組織人材開発グループ:人事担当 - Tokyo

私 · モバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般(タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務) · の企画実施にあたります。職場環境を考慮し、問題解決に向けた計画や施策等も行います。（ · ...

カオナビは2025年6月のTOBを経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。組織もまたその変化を自らデザインし、適応し続けなければなりません。急成長中の組織の中で経営層と視点を合わせ、密に連携した業務を行うことができます。 · ...

FONZグループとは · 地域で育まれてきた伝統的な食文化を多くの方に伝えたい。 · そんな代表の想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。 · 現在は、『沢村』『THE CITY BAKERY』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に90拠点以上展開中。 · どの店舗でも「料理」「空間」「サービス」を追求し、お客さまを笑顔にできるお店づくりに尽力しております。 · 当社では、現在約2400名の従業員が各店舗にて活躍中。 · 今回は、組織人材開発チームにて、人と組織の成長を支える仕組みづくりを牽引してくださる方を募集します ...

ボトムアップのカルチャーが根付いており現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。 · ...

人 no ni teku noji to jitsugyo wo kaku shiteko no soshiki no seikou wo kaeru. · （）kaonaabi:！＂ · kaonaabi wa hito kara soshiki e tsujita"kai"wo hajimete kimeta saienkara,muchuu na taikei datao ichigenka surukaetepurotobamu wo tsukurishitemo,takamarui kigyousya nosenryokushugi woka ...

· 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 · ...

モバイル関連ビジネスを支える採用業務を担う人材を拡充させるため、急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えます。新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション)となります。 · ...

同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。事業成長を促進するためのカルチャーをデザインし、社内浸透・現場での実践を促します。 · カルチャーへの働きかけ · 経営課題の解消 · コミュニケーションの機会提供 · ...

IT戦略室の担当として、CIOの右腕となりグループ全体のIT組織・人材戦略を策定し、それを実現するため人事部門と連携します。グローバルのIT組織について以下のような業務の企画から実行までを担当します。 · ...

· ポジション概要 組織開発担当として、人事企画の立案・タレントマネジメント・社内育成を推進していただく人事メンバーを募集しています。 · ...

急成長グループ人事統括部モバイルrtspersonnel総務部採用組織人材開発課 · ビジネス職エンジニア職どちらもお任せしてまいります。上記採用業務のほか、ご希望や適性などをみて海外大の採用PJなどにアサインさせていただく場合がございます。また将来的には人事全般マネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 · ...

同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。 · カルチャーへの働きかけ、経営課題の解消、コミュニケーションの機会提供などを担います。 · ...

同社の組織開発人事としてご活躍いただきます。上流から企画・実行する経験が積むことが可能です · 「何が問題で、解くべき課題は何か?」から向き合い、ソリューション実行まで高い裁量を持って取り組んでいただける環境です · 交通費支給(月上限3万円) · 確定拠出年金制度 · 育児休暇制度 · ...

ABEJAでは、事業拡大フェーズにおける人事企画専任を一人の方に据えたいと考えています。以下の業務をお願いします。 · ...

+採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。 · 採用業務:新卒・中途採用におけるチャネル選定など、 · 研修の企画・カリキュラムの作成:「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 · +Beneficios · ...

+Job summary · Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。育成施策の企画・実施 · +Responsibilities今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の計画・設計 · 新任マネージャー向けオンボーディング、マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策(研修など)の計画・設計・ファシリテーションや講師 · +Benefits · 各種社会保険(厚生年金。健康保険。雇用保険。労災保険) · (近隣住宅手当)　　 ...

楽天・事業について · 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである楽天市場をはじめ、オンライン旅行予約サイト(OTA)の「楽天トラベル」などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト「楽天GORA」など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。 · ...

鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。人材育成および組織開発の両面から、経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行などを行います。 · ...

営業経験者歓迎！数字を作る側から「数字が生まれる組織づくり」へ挑戦しませんか？ · 採用×[人材開発・人材育成・研修、制度企画・組織開発、その他人事・労務関連職、労務・給与] · 東京都新宿区西新宿3-6-4Circles 西新宿5階 · 正社員 · ...

· ９ · ３ · Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル · ...