- ダイキン工業株式会社 本社
勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分 -
scm推進企画(システム導入)
1日前
Daikin Industries Osaka, 日本仕事情報 · ● 仕事内容 ■業務内容 · ・当社中期経営計画の一つである「強靭なサプライチェーンの構 · 築」の実現に向け、関連部門(営業・製造・購買・物流各部門) · と協業のもと、日本国内および海外でのSCM業務改革(販売計画 · ・製品/部品PSI計画・在庫配置計画の同時一体運営)に携わって ●仕事内容2 いただきます。 · ■具体的な担当業務 · ・新業務プロセス設計、業務課題抽出と対策アクションプランの · 策定 ●仕事内容3 ・供給計画システム(SCP:サプライチェーンプランニング)刷新 · プロジェクトでの要件検討 · ・新システムを活用 ...
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ダイキン工業(株) Osaka, 日本■グローバルSCM推進担当をお任せします。ライバルに勝てる供給スピード、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進。 · ■受払計画の適正化の監視フォロー · 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) を総量?機種別にデータ分析し、課題を定量化。適正な計画への見直しを提案・実行。 · ■部門横串でのSCM改善アクションプランの推進 · KPIを用いたPDCAサイクルの導入・定着、業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件の作成、現地への導入・定 ...
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Daikin Industries Osaka, 日本仕事情報 · ● 仕事内容 全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当 · 社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマ · の企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化とい · ったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 · ※いずれか1領域でも可 ●仕事内容2 1.サプライチェーンマネジメント(需給計画・調達・生産・物 · 流・販売領域)2.経営管理(グローバルSAP展開、非財務情報 · 管理・活用、経営ダッシュボード等)3.データマネジメント · (データガバナンス、アーキテクチャ、MDM ...
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Daikin Industries Osaka, 日本仕事情報 · ● 仕事内容 ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中 · 南米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューシ · ョン事業の本部機能として、各地域のマーケティング等を行い事 · 業戦略の立案を行い、各地域事業のソリューション事業企画への · 落とし込みを支援。また、各地域の販路強化及び事業推進能力強 ●仕事内容2 化のためのM&A・提携/連携も推進しています。現状、空調機器販 · 売とその保守メンテナンスが主の事業ですが、海外拠点及び国内 · 関連部門と連携しながら、エネルギーマネジメントやレベニュー · シェア ...
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Daikin Industries Osaka, 日本仕事情報 · ● 仕事内容 グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通し · た、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術 · 対策の企画立案、推進 · 社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービス · や工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対 ●仕事内容2 策の企画立案、推進 · グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く · 、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務では · あるが、反面、達成感も大きい。 ●仕事のやりがい ■配属先はダイキン工業グ ...
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Daikin Industries Osaka, 日本仕事情報 · ● 仕事内容 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南 · 米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューショ · ン事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリュ · ーション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を · 行っています。 ●仕事内容2 その中でも特に売上比率の高い、米州(北米、中南米)事業での · 空調機器・サービス・ソリューション事業の企画・戦略の立案と · 推進、また事業拡大を加速するための取り組みの管理・推進を担 · 当していただきます。 ●仕事内容3 ■担当業務 · 本 ...
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ダイキン工業(株) 大阪府, 日本■空調機器販売とその保守メンテナンスの主事業において、海外拠点及び国内関連部門と連携しながら、付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大を図っており、中核人材を募集しています。 · 【具体的な業務】 · ■グローバル各地域拠点のサービス・ソリューション事業戦略・事業企画の立案と推進 · ■外部との連携・提携推進、及びM&A戦略の立案と推進 · ■海外拠点およびび国内関連部門(経営企画室等のコーポレート部門や技術開発部門)とのブリッジ・折衝 · ■使用ツール:Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Po ...
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クボタグループ Osaka, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 機械事業における、クボタ国内SCM基幹システム(主に、SAP S/4 HANA)の運用保守・改善のマネジメントを担当する。 · S/4導入モジュールは、SD・MM・PP(PPDS)・CO・MDG。 · 他、サプライヤ向けポータル(Intramart)、スケジューラ(Asprova)、MES(Apriso)がある。 · 【具体的な仕事内容】 · 経験に応じ、調達・製造・生産計画・在庫管理・原価のうち、1つまたは複数の領域を担当いただきます。 · 領域をまたがる業務運用課題・システ ...
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(株)クボタ 大阪府, 日本【職務内容]・カーボンニュートラルに関する社内外情報収集。・カーボンニュートラル関連開発テーマ(特に水環境、バイオマス関連事業)の立案と社内開発部門との調整・研究開発体制の構築やカーボンニュートラル推 · 進に関する企画・立案と経営幹部への報告、提言・国内外の研究機関やスタートアップ等との提携交渉等。[部署の目指す姿]当社が目指すべきカーボンニュートラルの姿を追求し、早急に製品・サービスとして具現化していく必要があります。その中でも特に当社の主力製品である農業・建設機械・エンジン等の機械事業製品のカーボンニュートラル化やバイオマスからのエネルギー回収や炭 ...
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Shimano Sakai, 日本事業概要 · 2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力してきた当社。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界に約50拠点を展開しています。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。 · ■当社の魅力■ · 大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価されるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方にマッチしています。 · ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 過去最高の業績をあげたクボタの中核を担うトラクタ事業の本社部門。事業部長(トラクタの経営責任者)の参謀部隊(事業推進部)の一員として、中期経営課題に対処するプロジェクト・企画案件の推進を担う。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · 1部門、2課。製品事業部での企画課、または開発推進課員として以下または個別案件の推進を行う · 1国内外の製造拠点の最適レイアウト企画・推進、 · 2製品開発の推進・進捗管理、 · 3コストダウンや海外調達、生産拠点変更等のプロジェクトの取 ...
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クボタグループ Osaka, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として · 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 · 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 · ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 · ・海外機械事業のDX支援 · ・BOM統合管理システムの刷新 · ・国内機械販売会社のシステムの刷新 · 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 · グローバルでのSAP S/4H ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 当社の汎用(芝刈機・ユーティリティビークル)事業の成長を中長期の視点で最大化させることを目標に掲げており、事業推進部長の政策秘書的役割を担う部門です。トラクタ第三事業推進部には他に開発推進課が存在し、それぞれ開発の側面から事業運営に関わっており、企画課は短期的には事業運営の円滑化のための関係各部門との調整や各種プロジェクトの運営、海外を含む製造・販売子会社の事業運営状況の把握や支援、中期的にはM&Aなどの提携も視野に入れた事業拡大戦略の立案、といった役割を担っていま ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · 機械事業本部内における新規事業企画ならびに事業化推進部署です。 · 農業分野を中心に、1これまでクボタで手掛けていなかった新規事業の創出2既存事業領域の拡大3新規事業に必要なBtoBパートナーシップ(M&A含む)の推進を行っています。 · 特に、近年急速に需要拡大が見込まれる農機自動運転やそのインフラ整備、環境関連事業などで、提携企業とのコラボレーションにも積極的に、事業領域の拡大を推進しています。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・社内の多くの部署が関わってく ...
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クボタグループ Osaka, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · ・クボタの機械事業における、国内生産拠点内システム標準化推進活動を推進します。 · ・機械事業内の各事業本部から要請される、国内外生産拠点内の共通システム企画構想・構築を行います。 · ・製造現場の見える化を推進し、共通システムを企画・構築・展開します。 · 【具体的な仕事内容】 · 1配属後は、国内拠点のIT推進状況及び現場システムの教育を受け、理解を進めていただきます。 · 2現場システムの理解と並行して、推進リーダーの支援を受けながら、 · 国内拠点の業務およびシステム標 ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ◆配属先部署の現在の役割・ミッション · トラクタ第一事業ユニット(小形・中形トラクタ及びインプルメント)の事業推進ならびに製造・開発子会社の業務支援。 · 全世界が対象となるが、特に注力しているのはインド事業。現地企業エスコーツ社をM&Aにより子会社化したインドの事業拡大や課題解決、EKL社の調達・製造・開発のリソースを活用した全世界での事業拡大・利益改善を実現する。 · ◆入社後の具体的な仕事内容 · ・入社直後~半年の間は、課長と共に海外製造開発子会社(インド)の窓口として、現状把握や各種課題に向けた ...
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クボタグループ Osaka, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として · 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 · 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 · ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 · ・海外機械事業のDX支援 · ・BOM統合管理システムの刷新 · ・国内機械販売会社のシステムの刷新 · 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 · グローバルでのSAP S/4H ...
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クボタグループ Osaka, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 機械事業における、クボタ国内SCM基幹システム(主に、SAP S/4 HANA)の運用保守・改善のマネジメントを担当する。 · S/4導入モジュールは、SD・MM・PP(PPDS)・CO・MDG。 · 他、サプライヤ向けポータル(Intramart)、スケジューラ(Asprova)、MES(Apriso)がある。 · 【具体的な仕事内容】 · 経験に応じ、調達・製造・生産計画・在庫管理・原価のうち、1つまたは複数の領域を担当いただきます。 · 領域をまたがる業務運用課題・システ ...
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株式会社村田製作所 Nagaokakyo, 日本IT��� ˥��'����� ��ƥ�� · ��� ˥��� �������ޥͥ����Ȥ�DX��衦��� �칶 ���� ��̳���� ������ · �߷�/��ȯ��̳���濴�Ȥ������ɹ���EOL�ޤ���ޤǤ�EC�ʥ�� ˥��� ���������ΰ�ʕ�����DX�δ�衢��ʤ Ƥ��������ޤ������Ȥع����뤿��ζ�̳�ץ������ѳפ�Ԥ���������ǥǥ����벽���ʤ��Ƥ��������ޤ��� · ��� ��ƥ�����Ǥ��������ޤ��ޤʥХå����饦��ɤ���ĥ��С ...
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クボタグループ Ōsaka-shi, 日本 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ============================ · 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 · 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが · 何卒ご了承下さいませ。 · ============================ · クボタグループの売上の約8割を占める海外事業を牽引する · 国外勤務者のサポート及び諸制度の整備、 · 海外拠点の労務リスク監査、グローバル人財の育成など、 · グローバルにまたがる人事施策を企画立案・推進する部門です。 · ・国外勤務者等に関する ...
scm推進企画(グロ―バル) - Osaka, 日本 - Daikin Industries
説明
仕事情報
● 仕事内容 ■業務内容 : グローバルSCM推進担当ライバルに勝てる供給スピード(玉切れなしの供給)、業務効率
化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部
門と連携し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善
を推進する。 ●仕事内容2 ■具体的な担当業務
1.受払計画の適正化の監視フォロー
・空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) を総量
~機種別にデータ分析し、課題を定量化。適正な計画への見直し
を提案・実行。 ●仕事内容3 2.部門横串でのSCM改善アクションプランの推進
・ KPI(※)を用いたPDCAサイクルの導入・定着
※SCM関係の評価指標(納期遵守率、リードタイム、在庫金額・
日数、SCMコスト等)
・業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件の作成、現地へ ●仕事内容4 の導入・定着 等 ●ポジション・立場 ・コーポレートスタッフ
・リーダークラス
事業内容
空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出
募集情報
勤務地本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり 資格 【必須】
・供給管理、需給調整 などの実務経験の経
験者。実務経験年数は5~15年程度。
・ハードルを乗り越えて供給実務やSCM改善
を遂行し成果を出した方、海外拠点のSCM部
門をプレイングマネージャとしてマネジメン
トできる方を求めます。 採用予定人数 1~5名 資格2 ■語学力
・海外拠点とEメールや電話、web会議でやり
取りをするため、英文Eメール作成・読解力
は最低限必要。
・ヒアリング、スピーキング力は、必要に応
じ身に着ける素養・姿勢を持っていればOK。 資格3 ■専攻学科
・不問
■資格
・不問 休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) 保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 諸手当 通勤手当、時間外手当など 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)
【給与補足】
給料例
35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月
含)
月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年 採用予定人数 1名
