エリアマネージャー - Tokyo, 日本 - イリーゼ葛飾水元

説明

**イリーゼ葛飾水元**
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募集要項
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**【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます**
**【雇用形態】**
正社員
**【給与】**
詳細参照
年収520万円~650万円(初年度)
※他、毎月処遇改善・特定処遇一時金を支給
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例/550万円(管理者経験5年)
**【勤務地】**
東京都葛飾区西水元6-2
※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。
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募集情報
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『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営新規オープニングも続々控える成長企業です
✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。
✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます
より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。
✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。
✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風です。
転職前の施設でやりたかったけどできなかったことを、イリーゼで叶えてください
✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です
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- 応募をご検討されている方へ
✿募集要件:ホーム長・管理者経験5年以上の方
※資格不問。介護・看護系の有資格者の方は優遇いたします。
✿面接日・入社日のご相談は柔軟に対応します。
前職との兼ね合いでキリのいいタイミングや即日入社のご希望など、都合はお気軽にご相談下さい
**【仕事内容】**
・施設管理者支援(相談・提案・研修)
・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備
・必要時入居者様対応やご家族の方への対応
・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理
・売上管理、施設全体の収支管理
施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。
現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。
※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。
**【仕事特徴】**
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり オンライン面接可
**【交通費】**
上限3万円/月
**【勤務地・最寄駅】**
JR常磐線(上野~取手) 金町駅
京成金町線 京成金町駅
**【勤務時間】**
9:00~18:00
日勤のみ
**【休日・休暇】**:
- 4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間休日107日
※他休暇あり
- 有給・慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前・産後・育児休暇
- 介護休暇
**【勤務期間】**
長期
雇用期間の定め無し
**【経験・資格】**:
- 65歳未満の方を募集(定年65歳)
- ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方
※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします
・介護支援専門員
・看護師、准看護師
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護職員基礎研修
・主任介護支援専門員
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修
**【待遇・福利厚生】**:
- 各種社会保険完備
- 賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
- 昇給年2回
- 各種手当あり(※規定あり)
- 住宅手当/10,000~15,000円(試用期間終了後より支給)
- 子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
- 徒歩・自転車通勤手当
- 資格手当
- 残業手当
- 制服貸与
- 食事補助
- 無料保養所(軽井沢)
- リゾートトラスト福利厚生施設
- グループ内サービス社内割引
- 資格取得支援・職種別研修制度あり
- オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
- ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
- 宿泊施設(25,000施設)
- スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
- 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きや