ルームアドバイザー/営業系 - 神奈川県 相模原市

ルームアドバイザー 未経験1年目から月収85万円〜可能/オープニングスタッフ店舗有/引越支援有 · 正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内 · 未経験入社2年目、年収1000万円。次は、君の番だ。 · 「どうせ自分には無理…」なんて諦めるのは早いです。特別な経験も才能も、ここでは関係ナシ。社員の95%が未経験スタートで、入社2年目で年収1000万円を掴んだ先輩もいます。その理由は、誰でも成果を出せる環境が、用意されているからです。 · 【理由1】チャンスの数が違う。 · 成長の鍵は実践の ...

仕事の説明

ルームアドバイザー 未経験1年目から月収85万円〜可能/オープニングスタッフ店舗有/引越支援有

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

未経験入社2年目、年収1000万円。次は、君の番だ。

「どうせ自分には無理…」なんて諦めるのは早いです。特別な経験も才能も、ここでは関係ナシ。社員の95%が未経験スタートで、入社2年目で年収1000万円を掴んだ先輩もいます。その理由は、誰でも成果を出せる環境が、用意されているからです。

【理由1】チャンスの数が違う。

成長の鍵は実践の数。だから『SUUMO』などからの反響を一人あたり【月80件以上】確保しました。100%反響営業でチャンスに集中できる環境が、あなたを最速でプロへと育てます。

【理由2】頑張った分だけ、稼げるのが当たり前。

あなたの努力は、業界トップクラスの還元率で給与に反映。月の売上が70万円を超えれば、その【10%以上】がインセンティブになります。ペナルティは一切なく、月給28万円以上の土台の上で安心して挑戦できます。

【理由3】チームで育てるから、一人にしない。

個人ノルマがない当社では、新人が困っていれば店舗のみんなで助けるのが当たり前。「稼ぎたい」という気持ちさえあれば、私たちが全力でサポートします。さあ、次はあなたの番です。

----- 募集要項 -----

【職種名】

ルームアドバイザー 未経験1年目から月収85万円〜可能/オープニングスタッフ店舗有/引越支援有

【仕事内容】

ポータルサイトやHPからお問い合わせいただいたお客様へ、理想のお部屋をご提案。完全反響営業なので、テレアポや飛び込みは一切ありません。入社後は1〜2ヶ月の研修で基礎から学べるため、社員の95%が未経験から活躍しています。

• お客様に寄り添う、お部屋探しのサポート

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• お問い合わせ対応

メールやお電話でのお問い合わせに対応し、ご来店日時を調整します。

• ヒアリング

ご来店されたお客様の希望を丁寧にヒアリング。雑談を交えながら距離を縮めるのが成約のコツです。

• 物件提案・内見

ヒアリング内容をもとに最適な物件を提案し、ご案内します。オンラインでの対応も可能です。

• ご契約

物件を気に入っていただけたら、契約手続きへ進みます。

• 未経験から「稼げる営業」になれる3つの理由

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【1】チャンスは平等。豊富な商談機会があります。

長年のノウハウと管理会社との強い信頼関係により、営業一人あたり【月80件以上】の豊富な反響があります。社歴に関わらずチャンスは平等なので、成果を出しやすい環境です。

【2】トップ営業の技を、いつでも盗めます。

CRM(顧客管理システム)で、トップ営業のメール文面や提案内容などをいつでも閲覧可能。成功の秘訣を自由に学べるため、意欲次第でスピーディーに成長できます。

【3】個人ノルマなし。チームであなたを育てます。

個人ノルマはなく、店舗全体で目標を追うチーム制です。新人が悩んでいれば、先輩が親身にサポート。「わからない」と素直に言える雰囲気なので、一人で抱え込む心配もありません。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 意欲を重視した採用です社員の95%が未経験からスタートしています。
• 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。

└徒歩や公共交通機関でご案内できる物件も多いため、運転に自信がない方もご安心ください。

\たとえば、こんな方を歓迎します/

・学生時代、スポーツや部活動など何かに打ち込んだ経験をお持ちの方

・チームワークを大切にし、仲間と協力しながら目標を達成したい方

・人の話を素直に聞き、まずは実践してみようと思える方

・頑張った分だけ、収入やポジションで正当に評価されたい方

・お客様である若者の気持ちや、SNSのトレンドなどが分かる方

・物件を見たり、人と話したりするのが好きな方

・接客経験がある方

※各社共通

【募集背景】

<業績好調につき、10名以上を積極採用>

首都圏を中心に16店舗の不動産仲介店舗を展開する当グループ。30年近い歴史で培った集客ノウハウと、物件管理会社との強固な信頼関係を武器に、お客様からの反響は右肩上がり。安定した経営基盤を築いています。

2025年10月には池袋に新店舗をオープンし、来春以降も新規出店を計画中。事業はまさに拡大フェーズにあります。そこで今回、組織体制を強化するため、新たに10名以上のルームアドバイザーをお迎えすることになりました。

活躍中の社員の前職は、飲食店スタッフやフリーターなど様々。社員の95%が未経験からスタートしていますので、不動産業界が初めての方もご安心ください。

【雇用形態】

正社員

※最長1ヶ月の試用期間があります。その間の勤務時間・給与は、下記の【勤務時間欄】【給与欄】をご確認ください。

※業務委託(フルコミッション制)の働き方もあります。気になる方は面接にて詳細を説明します。

※各社共通

【勤務地】

<東京(23区)、神奈川(川崎)にある各店舗>

• 東京23区内積極採用中

※配属店舗は希望を考慮します。

※転居を伴う転勤はありません。

【1】株式会社エーアイアール

• 新宿店/東京都新宿区西新宿
• 麻布十番本店/東京都港区麻布十番
• 渋谷店/東京都渋谷区道玄坂
• 五反田店/東京都品川区西五反田
• 川崎店/神奈川県川崎市川崎区
• 銀座店/東京都中央区銀座

【2】株式会社アットスタイル

• 渋谷本店/東京都渋谷区桜丘町
• 品川店/東京都港区港南
• 川崎店/神奈川県川崎市幸区

【3】株式会社シエル

• 新宿本店/東京都新宿区新宿
• 池袋店/東京都豊島区西池袋
• 五反田店/東京都品川区東五反田
• 高田馬場店/東京都新宿区高田馬場
• 川崎店/神奈川県川崎市川崎区

【4】株式会社クリエイト

• 錦糸町店/東京都墨田区錦糸
• 池袋店/東京都豊島区南池袋 ※2025年10月オープン

※以下の【1】【2】【3】【4】は、上記社名に対応しています。

【交通】

<全店舗とも、最寄駅より徒歩5分圏内>

【1】

• 新宿店/JR各線「新宿駅」より徒歩1分
• 麻布十番本店/東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩2分
• 渋谷店/JR各線「渋谷駅」より徒歩3分
• 五反田店/JR山手線「五反田駅」より徒歩3分
• 川崎店/JR各線「川崎駅」より徒歩3分
• 銀座店/東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分

【2】

• 渋谷本店/JR各線「渋谷駅」より徒歩2分
• 品川店/JR各線「品川駅」より徒歩1分
• 川崎店/JR各線「川崎駅」より徒歩5分

【3】

• 新宿本店/JR各線「新宿駅」より徒歩2分
• 池袋店/JR各線「池袋駅」より徒歩2分
• 五反田店/JR山手線「五反田駅」すぐ
• 高田馬場店/JR山手線「高田馬場駅」すぐ
• 川崎店/JR各線「川崎駅」より徒歩3分

【4】

• 錦糸町店/JR各線「錦糸町駅」より徒歩1分
• 池袋店/JR山手線「池袋駅」より徒歩4分 ※2025年10月オープン

【勤務時間】10:00〜18:30(実働7.5時間)

※試用期間中は11時〜18時半(実働6.5時間)

※残業月平均約0〜20時間と少なめ

※フレックス制度有。面接でお問い合わせ下さい

※残業無の勤務制度も選択可

※各社共通

• 働き方改革を進めておりスポーツやアニメ鑑賞、家族やペットとの時間など自分の時間を大切にできます。

【給与】

月給28万円〜40万円+インセンティブ+賞与

└業界の給与水準上昇に伴い、直近約3万円ベースアップしました

※上記金額には、固定残業代(月25時間分/4万4000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。

※試用期間(最長1ヶ月)は日給8000円となります。

【業務委託】

フルコミッション制(完全歩合給)も選択可能です。

└常に月収50万円以上を稼ぐ社員や、繁忙期に月収100万円以上を実現する社員もいます。

※詳細は面接にてご説明します。

<年収例>907万円/26歳(入社1年目)

661万円/23歳(入社2年目)

1151万円/32歳(入社4年目)

• 昨年度の年収が1200万円を超えるメンバーも複数名在籍中

【休日休暇】

• 週休2日制(月6日〜8日 ※当社カレンダーによる)

└店舗によっては水曜日が定休日となります。

• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇(7日間)
• 慶弔休暇
• 誕生日休暇
• 育休制度(取得実績あり)

※各社共通

【福利厚生・待遇】

• 報酬

昇格※3ヶ月に1回

昇進随時

業績賞与

時間外手当

役職手当

宅建手当(月2万円〜5万円)

• 生活

社会保険完備

交通費支給※当社規定

社員住宅優遇※敷金・礼金・仲介料0円

社宅制度※初期費用減額等、自社管理物件優遇

引っ越し支援

電気料金格安サービス

• 支援

フルコミッション制

成績上位者への各種賞金/5万円〜30万円

└月間賞(達成賞・TOP賞・順位賞)

└年間表彰(最優秀賞・最優秀責任者賞・優秀賞)

運転研修(自信のない方に、運転研修)

• お祝い

友人紹介(10万円)※規定有

結婚祝金(5万円)

出産祝金(2万円)

• 健康

入院費実質0円

病気自宅療養手当

出産前後期間手当

無料健康診断+歯科検診

無料健康相談

人間ドックMRI補助金

がん検査補助金

インフルエンザ予防接種補助金

• イベント

社員旅行※バリ、ハワイ

年1回熱海温泉旅行

国内宿泊旅行補助金※年1回3000円家族全員

レジャー施設割引

月1回食事会※希望者

服装・髪色・ネイル自由

※各社共通

【未経験から安心のデビュープログラム】

社員の95%が未経験からスタートしている当社。入社後は、不動産の知識が全くない方でも安心して成長できる研修をご用意しています。

• まずは1〜2ヶ月の研修からスタート

入社後は、同期の仲間たちと一緒に研修を受けます。ビジネスマナーといった社会人の基礎から、物件や地域の特徴、図面の見方、お客様への接客方法まで、仕事に必要な知識をイチから学ぶことが可能です。

• 実践形式でスキルを習得

研修の後半では、先輩のサポートを受けながら実際の接客にもチャレンジします。座学で学んだことをすぐに実践できるため、成果につながるのも早いです。未経験からでも着実にプロを目指せる環境なので、ご安心ください。

【社員インタビュー(入社2年目)】

• 入社した理由は?

前職は離島のホテル内にあるレストランで働いていました。ですが、次第に東京で働きたいと思うようになり、家の間取りを見ていて不動産会社に興味を持ったのがきっかけです。その中でも、給与が高くて研修も充実しているココを選びました。

• 仕事で工夫していることは?

大切にしているのは、雑談をしてお客様との距離を縮めること。そうして信頼関係を築くことで、安定して成約できるようになりました。年収もアップしたので、家賃の高い家に引っ越し、入社する前に比べて貯金もできています。

• 入社される方に一言

優しく教えてくれる先輩も多く、研修も充実しています。しっかりサポートするので、ぜひ一緒に働きましょう

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

「うちの会社、いいから来なよ」。そう言って、社員が自分の友人を誘って入社してくる。一度は会社を離れた社員が、「やっぱりここが一番働きやすい」と戻ってくる。

——同社では、そんな光景が日常茶飯事だといいます。実際に、今年の新人社員の約3分の1が、この「リファラル採用」による入社とのこと。

なぜ、これほどまでに社員から愛されるのか。その答えは、営業社員の半数以上が勤続10年以上という、業界でも珍しい定着率の高さに隠されていました。

背景にあるのは、30年近い歴史で築き上げた圧倒的な集客力。営業は個人の成果に焦ることなく、お客様に集中できます。だからこそ、社内にはギスギスした雰囲気がなく、チームで新人を育てる文化が根付いているのです。

「稼げる」という魅力だけでなく、社員が心から「ここで働き続けたい」と思える温かい環境。それこそが、同社の本当の強みなのかもしれません。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様からの「ありがとう」が、次の原動力に。

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お客様の理想の暮らしを叶えるため、私たちは一人ひとりに寄り添う接客を大切にしています。内見の際にはお部屋だけでなく、周辺の駅やスーパーなどもご案内。「ここでなら、こんな生活が送れそう」と、お客様が具体的にイメージできるようサポートします。

納得いくまでお部屋探しにお付き合いし、無事にご入居が決まった際にいただく「 さんに担当してもらって本当に良かった」という言葉は何よりのやりがいです。

後日、そのお客様から「友人の部屋探しもお願いしたい」とご紹介をいただくことも多く、信頼関係が築けていることを実感できます。

• 頑張りは、収入というカタチで報われる。

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お客様への貢献は、正当な評価として収入に直結します。当社では、月の売上が70万円を超えた場合、その【10%】をインセンティブとして支給。この業界高水準の還元率と、月80件以上の豊富な商談機会があるからこそ、未経験入社の社員の8割が1年目で【年収450万円以上】を実現しています。

中には、入社1年で年収907万円を達成した26歳の先輩も。頑張りが目に見えるカタチで報われるため、常に高いモチベーションで仕事に取り組むことができるでしょう。

【厳しさ】 時期によって仕事量が大きく異なる。

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進学や就職を控えた1〜3月は繁忙期となり、業務が忙しくなります。スケジュールを組み、効率よく業務に取り組まなければ、帰宅時間が遅くなってしまうことも。また、季節によって仕事量が大きく変わるのが、この業界の特徴。繁忙期や閑散期に合わせて、柔軟に対応していくことが必要になるそうです。

• 自分から学ぶ姿勢が求められる。

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入社後の研修や先輩のフォロー体制などが充実しており、イチから丁寧に指導してもらえるため、未経験から活躍している社員も多数。とはいえ、自分から学ぼうとする姿勢や、分からないことを積極的に質問する姿勢は必要です。研修で学んだことを活かそうとしなかったり、自分の考えだけで仕事を進めたりしようとすると、活躍するのは難しいでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 学んだことを素直に受け入れて実行できる方

研修制度が充実しており、そこで学んだことを復習して実践することが大切。基本を徹底することで、成約や自身の収入UPに繋がるため、「学んだことを素直に受け入れて実行できる方」に向いています。

• コミュニケーションを大切にできる方

ときには雑談するなど、成約する上でお客様との距離を縮めることが重要です。そのため、「コミュニケーションを大切にできる方」に向いています。

【向いてない人】 チームワークを大切にできない方

同グループでは、社員同士のコミュニケーションも活発です。お互いが助け合う風土があり、協力しながら仕事に取り組んでいます。そのため、「チームワークを大切にできない方」「自分の考えだけで仕事を進めたい方」には向いていません。