人材開発担当 - 〒- 東京都 中央区

登録メンバーのみ 〒- 東京都 中央区, 日本

1ヶ月前

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仕事内容 · 教育研修(日本管財グループまたは社内研修)、人事考課・評価制度の運用など、人材開発担当として社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 · 教育研修 · ・新入社員研修/若手研修/管理職研修などの企画 · ・階層別、職種別研修のカリキュラム設計 · ・研修スケジュールの作成、会場手配 · ・研修当日の進行、運営 · ・研修資料の作成(スライド、動画など) · ・その他研修に関わる業務全般 · 人事考課・評価制度 · ・評価制度の設計、見直し · ・評価フロー(目標設定~評価~フィードバック)の整備 · ・ ...
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