人事に関する問合せセンターの管理者業務 - 〒- 東京都 新宿区

We are looking for a Service Engineer to join our team at Otis Japan. The successful candidate will be responsible for maintaining and repairing elevators and escalators at various locations in the Tokyo area. · Maintain and repair elevators and escalators at designated locations ...

+Banquet engineer responsible for setting up banquet venues with lighting, sound equipment etc. · +Lights equipment operation maintenance installation · Auditory device operation maintenance installation · Broadcast system control regular inspection · Create progress tables of li ...

We are looking for an Accountant to join our team in Tokyo or Osaka. · This position requires JAPANESE proficiency. · We welcome applications from experienced accountants as well as those with no experience in the profession or industry,At least 2 years of accounting experience, ...

This job will focus on Japan while also supporting operations in South Korea and Guam. The Manager HR Business Partner will serve as a trusted advisor providing insights proactive practical advice coaching to people leaders teams within a regional market. · ...

Job summary · チーズ&ドリア・スイーツ店の店長候補として働くことができます。サンマルクグループの中でも比較的若い会社です · ...

· 人事業務を幅広く学ぶことができるチャンスです。ゲーム好きなら経験性別国籍問わず大歓迎です。 · 採用業務、労務管理、HRBP(HR ビジネスパートナー)領域など、人事業務全般を行います。 · ...

POINT  · 人事・総務・経理経験者は積極採用中月給22~25万円昇給制度で収入安定賞与年2回で頑張りをしっかり還元土日祝休みでワークライフバランスやりがい×働きやすさがどちらも叶う · お仕事内容 · ...

· ポジション概要 · <100事業体構想を支える 戦略人事・HRBP(マネージャー候補)> · NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、本社主導の人事から、各事業に深く入り込むHRBP体制へと大きな変革フェーズにあります。本ポジションでは、マネージャー候補として各事業会社代表の伴走者となり、事業成長に直結する組織課題の解決をリードしていただきます。制度運用に留まらず、「経営陣と壁打ちし、組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」----戦略人事の醍醐味を体感できるポジションです。この仕事の魅力 · ・「100事業体構想」とい ...

· 当社は「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションのもと、 · マッチングサービス『ウリドキ』と、リユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』を軸にプラットフォーム事業を展開しています · テクノロジーの力で、日本全国の ...

《안녕을_차속하세요 · 《안로설세하세_ 길했는 · ,《WAERRK LIFEBALANCE CHUNJIN》,《DAITA IRUBASHI OKOJI》, (1)카,카 1800 , , (VLOOKUP). · , ...

ヒルトングランドバケーションズのコールセンターにて · VIP プログラム (Vacation Introductory Program) のアクティベーション、販売説明会の予約管理、フルフィルメント · 日本およびハワイ宿泊プラン (WGパッケージ、ハワイパッケージ) のアクティベーション、販売説明会の予約管理、フルフィルメント · HVC (Hawaii Vacation Certificate) のアクティベーション、販売説明会の予約管理、フルフィルメント · ヒルトンホテルの予約、キャンセル、リスケジュール対応 · HGVリゾートの予約、キャンセ ...

急成長フェーズのスタートアップ企業で、採用が事業成長に直結する環境 · 経営陣と近い距離での採用戦略を立案から実行まで担当し、事業の成長に貢献 · ...

全国のホテルを管理するため、地方のホテルへ出張がございます。月1~3回(時期による) · 主な業務 · 宿泊部門内の人事・労務業務をお願いいたします。 · 宿泊部門のみの担当のため、高度な知識は不要です。 · 人事・労務業務のご経験が2~3年以上ある方のご応募お待ちしております。 · ...

あなたの「人事経験」が、会社の「当たり前」を創る。 今の職場、ルーチンワークだけで 物足りなさを感じていませんか? · ...

経営直下の本社人事として、子会社の人事機能立ち上げに伴走しながら、幅広く裁量を持って業務を担当いただきます。ご経験や志向に応じて、下記の業務をお任せします。採用戦略立案・実行(媒体選定、エージェントマネジメント、母集団形成) · 面接・選考対応、候補者フォロー · New Gradutate&Middle Of Career Onboarding Support · ...

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NEXTAGEGROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 · 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 · 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 · 入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務を ...

大手出版取次社の完全子会社なので安定してご就業いただけます · 業界でもトップレベルのホワイト企業です · BL・TL・少女漫画・メンズコミックなど海外の電子コミック作品を日本で流通させる企業です。 · ...

本ポジションは「ネットワークを軸に、クラウド・サーバにも関われるインフラエンジニア」です。ネットワーク担当として、新規開設・移転業務に関わるときの対応や、ITコンサルタントとしてより良い構築のご提案をする立場で対応します。 · ...

NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 プレイングマネージャー候補として組織を牽引 · 人事全般(採用・育成・制度)の実務をリード · 各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 · ...