医療・介護事務 生野区 - Osaka, 日本 - 株式会社 Re Life

説明

**ハローワーク求人番号**:

**受付年月日**:
- 2024年2月22日
**紹介期限日**:
- 2024年4月30日
**受理安定所**:
- 大阪西公共職業安定所
**求人区分**:
- パート
**オンライン自主応募の受付**:
- 不可
**産業分類**:
- 助産・看護業
**トライアル雇用併用の希望**:
- 希望しない
求人事業所
**事業所番号**:

**事業所名**:
- カブシキガイシャ リライフ (ナカオオサカホウモンカン
- ゴステーション)
- 株式会社 Re Life(中大阪訪問看護ステーション)
**所在地**:
- 〒
- 大阪府大阪市中央区上本町西 2丁目5-56 1F
**ホームページ**:
仕事内容
**職種**
- 医療・介護事務(パート)/生野区- job tagについて**仕事内容**
- 訪問看護ステーションでの一般事務全般。
- ご利用者様宅を訪問する看護・リハビリスタッフが、
- サービス提供に集中できるようサポート頂きます。
-
- 電話対応、契約書や請求書の作成・送付、
- 備品や書類の整理、管理
- 訪問のスケジュール調整 等**雇用形態**
- パート労働者- 正社員登用の有無- なし**派遣・請負等**
- 就業形態- 派遣・請負ではない**雇用期間**
- 雇用期間の定めなし**就業場所**
- 〒 大阪府大阪市生野区生野東1丁目13-19
- ハーモニー21 1F
- サテライト葵羽- 最寄り駅- JR大阪環状線 寺田町駅- 最寄り駅から就業場所までの交通手段- 徒歩- 所要時間- 7分- 受動喫煙対策- あり(屋内禁煙)**マイカー通勤**
- マイカー通勤- 不可**転勤の可能性**
- 転勤の可能性の有無- なし**年齢**
- 年齢制限- 制限あり- 年齢制限範囲- 〜64歳- 年齢制限該当事由- 定年を上限- 年齢制限の理由- 当該定年年齢を上限**学歴**
- 必須- 高校以上**必要な経験等**
- 必要な経験・知識・技能等- あれば尚可- 介護・医療事務の経験者は優遇**必要な免許・資格**
- 免許・資格不問**試用期間**
- あり- 期間- 6ケ月- 試用期間中の労働条件- 異なる- 試用期間中の労働条件の内容- 時給1,150円 賃金・手当
**a + b**
**(固定残業代がある場合はa + b + c)****:
- 1,200円〜1,400円
- ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
**基本給(a)**:
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,400円
**定額的に支払われる手当(b)**:
**固定残業代(c)**:
- なし**その他の手当等付記事項(d)**:
- ※試用期間半年あり(待遇変更あり、時給1,150円
- )
- ・子ども手当年2回、子1名につき10,000円
- ・誕生日手当年1回、10,000円
- ・祝事 手当都度、10,000円~30,000
- 円程度(祝事の内容による)
**賃金形態等**:
- 時給**通勤手当**:
- 実費支給(上限あり)
**日額**:
- 1,000円
**賃金締切日**:
- 固定(月末)
**賃金支払日**:
- 固定(月末以外)
**支払月 翌月**:
- 支払日
- 25日
**昇給**:
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
**賞与****:
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
**就業時間**:
- 又は
- 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
**時間外労働時間**:
- なし- 36協定における特別条項
- なし
**休憩時間**:
- 60分
**週所定労働日数**:
- 週2日〜週5日
**休日等**:
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他
- シフトの休日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 3日
その他の労働条件等
**加入保険等**
- 労災保険**退職金共済**
- 未加入**退職金制度**
- なし**定年制**
- あり- 定年年齢- 一律 65歳**再雇用制度**
- なし**勤務延長**
- なし**入居可能住宅**
- なし**利用可能託児施設**
- なし 会社の情報
**従業員数**
- 企業全体- 28人- 就業場所- 5人- うち女性- 4人- うちパート- 1人**設立年**
- 令和3年**資本金**
- 500万円**労働組合**
- なし**事業内容**
- 訪問看護ステーション**会社の特長**
- スタッフが高い満足度をもって働けるよう、毎年社内制度を見直し
- ています。**役職/代表者名**
- 役職- 代表取締役**法人番号**
**就業規則**
- フルタイムに適用される就業規則- あり- パートタイムに適用される就業規則- あり**育児休業取得実績**
- な