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人材コーディネーター
1週間前
株式会社キャリア 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 医療・介護・シニア領域の人材サービス企業。実力次第でスピード昇格も成長市場で力を試すチャンスです · 【安定基盤】15期連続増収の東証グロース上場企業 · 【成長性】社会ニーズの高い医療・介護・シニアに特化 · 【未経験・第二新卒歓迎】先輩の9割が未経験入社 · 【明確な評価制度】実力次第でスピード昇給昇格も可能 · 【社風◎】メンター制度で専属社員に困り事を相談可 · 【オフも充実】転勤なし/年休128日以上/残業少なめ · 未経験でもあなたの成果に応じてキャリアアップ入社3~4年でマネージャーへの昇格実績有り転勤無し ...
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人材コーディネーター
1ヶ月前
株式会社ヒューマン・ライジン 札幌市中央区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆夢を持つ方のお仕事を応援/残業ほぼなし/完休2日制/あなたの声が福利厚生に · 企業様との希望要件のすり合わせから登録スタッフのご提案、就業後のフォローまでをトータルにお任せ。声優やミュージシャンなどの目標や夢との両立を目指す方のサポートをすることも。 · ▼応募者面談 · 当社求人に応募してくださった方と面談。「働きたい曜日や日数・時間帯・エリア」「希望する収入」「今までの経験やスキルレベル」などをヒアリングします。面談は、1日4~5名、1人あたり1時間ほど。学生や主婦・主夫、ダブルワークを希望される方まで ...
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人材コーディネーター
3週間前
株式会社FAJ 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · "人生を大きく変える"やりがい溢れる仕事です · 【急成長中】2020年設立のスタートアップ企業 · 【20代若手活躍中】平均年齢27歳フラットな職場♪ · 【実力主義】年齢や社歴に関係なく頑張りが報われる · 【キャリア】20代の役職者多数早期昇格も可能◎ · 【わがまま歓迎】新規事業立ち上げ、リモート etc... · 【メリハリ】残業月5H以下/完休2日/年休120日以上 · \20代若手が活躍する会社/ フレッシュで熱意ある仲間たちと、日本の人材業界を変えませんか? · \一度きりの人生、思い切り楽しめる会社です ...
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人材コーディネーター
2週間前
キャル株式会社 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 先輩のおよそ80%が中途入社経験・知識をイチから身に付け、IT人材コーディネーターとして活躍中 · 【業績好調】IT業界で年々存在感を増す、成長企業 · 【経験・知識不問】充実の教育体制で第2新卒でも安心 · 【やりがい◎】個人&チームのインセンティブで還元 · 【オフも充実】年間休日125日以上&有給消化率79% · 【働きやすい】残業は月平均12.3時間/NO残業デーあり · 【興味を持ったら】まずは面談で話を聞くのもOKです♪ · 【13期連続で増収増益の成長企業】多くの先輩が成長した安心の教育体制で、あなたもステ ...
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人材コーディネーター
1ヶ月前
株式会社エボルカ 札幌市中央区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター(求職者対応のみ)◆未経験歓迎/残業15h以下/インセンティブあり/年休120日 · 就業を希望する求職者の方へ、面談や仕事の紹介をしていただきます。求職者に寄り添った提案で、希望に沿った就業先を紹介していきましょう。 · ▼スタッフ面談 · 新規で登録したスタッフや、紹介までに期間の空いたスタッフと面談を行ない、希望条件をヒアリング。オンライン面談が多く、30~45分程度。営業が同席することもあります。 · ▼仕事の紹介 · 電話やメール、Webサイトを通じて、仕事を紹介していきます。希望の仕事が決まったら、 ...
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人材コーディネーター
2週間前
株式会社FAJ 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · "人生を大きく変える"やりがい溢れる仕事です · 【急成長中】2020年設立のスタートアップ企業 · 【20代若手活躍中】平均年齢27歳フラットな職場♪ · 【実力主義】年齢や社歴に関係なく頑張りが報われる · 【キャリア】20代の管理職多数早期昇格も可能◎ · 【わがまま歓迎】新規事業立ち上げ、リモート etc... · 【メリハリ】残業月10H以下/完休2日/年休120日以上♪ · \20代若手が活躍する会社/ フレッシュで熱意ある仲間たちと、日本の人材業界を変えませんか? · \一度きりの人生、思い切り楽しめる会社 ...
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人材コーディネーター
1ヶ月前
株式会社ヒューマントラスト 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · \お客様のニーズに応えながら、スタッフさんとの双方の架け橋となる存在に/やりがいを実感しながら成長★ · 【安定成長】新しい仲間とベクトルを合わせ30周年へ · 【未経験歓迎】必要な知識やスキルは入社後に学べる♪ · 【魅力】人との繋がりを大切に双方の架け橋となる仕事 · 【環境】残業月平均10時間/完全週休2日制/年休121日 · \クライアント対応~就業後のフォローまでトータルに担当/「人のため」に働く喜びを感じませんか? · 人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、等、総合的に人材サービスを展開し、今年2月に29周年 ...
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人材コーディネーター
2週間前
株式会社スポーツフィールド 札幌市, 日本 フルタイム【グロース上場】スポーツ人財に特化した人財紹介 · 【スポーツマンシップ◎】風通しの良い社風 · 【頑張りは還元】実績に応じたキャリアパスを実現 · 【やりがい】人財の魅力を引き出し「人」に貢献 · 【未経験歓迎】重視するのはあなたの「これから」 · "スポーツ経験者"の転機をサポート プロ意識を持ち、信頼されるビジネスパーソンに成長◎ · スポーツ人財と企業を結ぶ架け橋となり、独自のマーケットを創造している『スポーツフィールド』。 · 拡大成長を続ける当社は2019年12月に株式上場し、さらに積極的な人財採用・育成を行っています。 · 全スタッフがスポ ...
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人材コーディネーター
1ヶ月前
株式会社トライトキャリア 札幌市中央区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/研修充実 · 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。成約率は80%以上です。 · 【主な仕事内容】 · ●クライアントへアプローチ・条件交渉 · ●求職者へヒアリング・求人提案 · ●面談設定・指導・支援(リモート同席) · ●就業後アフターフォロー · ●業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 · ※配属先の状況によりますが、一部 ...
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人材コーディネーター
1ヶ月前
キャル株式会社 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 先輩のおよそ80%が中途入社経験・知識をイチから身に付け、IT人材コーディネーターとして活躍中 · 【業績好調】IT業界で年々存在感を増す、成長企業 · 【経験・知識不問】安心の教育体制でイチから成長 · 【やりがい◎】個人&チームのインセンティブで還元 · 【オフも充実】年間休日125日以上&有給消化率79% · 【働きやすい】残業は月平均12.3時間/NO残業デーあり · 【興味を持ったら】まずは面談で話を聞くのもOKです♪ · 【13期連続で増収増益の成長企業】多くの先輩が成長した安心の教育体制で、あなたもステップ ...
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人材コーディネーター
2日前
株式会社トライトキャリア 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 【仕事もプライベートの充実も】グループ企業を含め業績好調未経験からキャリアアップしませんか? · 《成長企業》売上10年で30倍&グループ売上も好調 · 《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長 · 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 · 《頑張りをしっかり評価》年2回昇給・昇格のチャンス · 《高収入》年収600~900万円が入社1~3年で実現可能 · 《働きやすい環境》完全週休2日でリモートワークも◎ · 病院・福祉施設と求職者の課題を解決するやりがいあるポジション。明るい未来に向けた活躍 ...
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人材コーディネーター
1週間前
株式会社日本パーソナルビジネス 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 9割の先輩が未経験からスタートし活躍中万全の教育体制があります◎ · \\日本パーソナルビジネスで働く魅力// · *│やりがい...求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍 · *│前向きな意欲を応援...社歴や年齢問わず挑戦できる · *│資格...会社の制度を利用して国家資格取得も可能 · *│メリハリ...土日祝の完全週休2日&年間休日は126日 · *│長く働ける...産育休から復帰後、時短勤務なども◎ · \「ありがとう」でモチベーションUP♪/ 叶えたいキャリアも、実現したいプライベートも諦めなくていい · ▼ ...
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人材コーディネーター
1ヶ月前
株式会社 HAL 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 《上場を目指す成長企業》★手厚い研修あり ★大手企業案件を中心に活躍 ★飛躍的な給与アップも狙える · 【全国展開】東京本社と6つの支社を展開で安定成長 · 【2030年】上場/社員1,000名/売上高100億円を目指す · 【やりがい】お客様と自社エンジニアから感謝される · 【待遇】月給24万円~80万円 + 賞与年2回 + 諸手当 · 【安心の環境】年休120日~/残業少なめ/転勤なし · 【将来】社歴関係なくキャリアUP可/女性管理職活躍中 · 「人生を楽しむ」がモットーオンオフのメリハリをつけられるから、パフォ ...
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人材コーディネーター
1週間前
株式会社FAJ 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · そんな当社で、"誰かのためになる"仕事をしませんか? · 【急成長中】2020年設立のスタートアップ企業 · 【未経験歓迎】知識ゼロから、人に関わる業務に挑戦♪ · 【20代若手活躍中】平均年齢28歳フラットな職場 · 【働き方◎】ちょっとくらいわがままに、自分を貫ける · 【キャリア】"得意"や"興味"を見つけて、自己実現 · 【メリハリ】残業月5H以下/完休2日/年休120日以上♪ · \社員の9割が20代/未経験からイキイキと働く仲間を増やしていく仕事にチャレンジできる絶好のチャンス♪ · \可能性が広がる「総合職 ...
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人材コーディネーター
1ヶ月前
UTグループ株式会社 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 【学歴も職歴不問】"人と向き合う力"をいかして、企業とスタッフをつなぐ架け橋になるやりがいをGET · 【安定性◎】東証プライム上場/国内トップクラス企業 · 【未経験OK】学歴・職歴不問/安心の研修制度あり · 【やりがい】誰かの働き方を支えることで自身も成長 · 【多彩なキャリアパス】早期キャリアアップも可能 · 【待遇◎】年収800万円も可能/賞与年2回あり · 【働きやすさ】年間休日124日/土日祝休/連休取得可 · \未経験から収入&キャリアもGET/職歴・学歴関係なく働ける社会へ。早期キャリアアップも可能です ...
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人材コーディネーター
3週間前
株式会社トライトエンジニアリング 札幌市北区, 日本 フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆未経験歓迎/ノルマなし/年収600万円可/年休120日/土日祝休/上場グループ · 人材コーディネーターとして、企業と求職者(技術者)との適切なマッチングをお任せ。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。 · 【業務の流れ】 · ▼企業から求職者に求めるスキル・人員数などをヒアリング · ▼条件を満たす求職者に対し、 業務内容や勤務地などを伝達 · ▼見積書・提案書を作成して企業に提出 · ▼受注 · ▼企業、求職者に対する着工後のフォロー · 現場に足を運ぶのも重要なポイン ...
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人材コーディネーター
4日前
株式会社トライトキャリア 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 【仕事もプライベートの充実も】グループ企業を含め業績好調未経験からキャリアアップしませんか? · 《成長企業》売上10年で30倍&グループ売上も好調 · 《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長 · 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 · 《頑張りをしっかり評価》年2回昇給・昇格のチャンス · 《高収入》年収600~900万円が入社1~3年で実現可能 · 《働きやすい環境》完全週休2日でリモートワークも◎ · 病院・福祉施設と求職者の課題を解決するやりがいあるポジション。明るい未来に向けた活躍 ...
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人材コーディネーター
2週間前
UTグループ株式会社 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 【学歴も職歴不問】"人と向き合う力"をいかして、企業とスタッフをつなぐ架け橋になるやりがいをGET · 【安定性◎】東証プライム上場/国内トップクラス企業 · 【未経験OK】学歴・職歴不問/安心の研修制度あり · 【やりがい】誰かの働き方を支えることで自身も成長 · 【多彩なキャリアパス】早期キャリアアップも可能 · 【待遇◎】年収800万円も可能/賞与年2回あり · 【働きやすさ】年間休日124日/土日祝休/連休取得可 · \未経験から収入&キャリアもGET/職歴・学歴関係なく働ける社会へ。早期キャリアアップも可能です ...
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人材コーディネーター
1ヶ月前
株式会社スポーツフィールド 札幌市, 日本 フルタイム【グロース上場】スポーツ人財に特化した人財紹介 · 【スポーツマンシップ◎】風通しの良い社風 · 【頑張りは還元】実績に応じたキャリアパスを実現 · 【やりがい】人財の魅力を引き出し「人」に貢献 · 【未経験歓迎】重視するのはあなたの「これから」 · "スポーツ経験者"の転機をサポート プロ意識を持ち、信頼されるビジネスパーソンに成長◎ · スポーツ人財と企業を結ぶ架け橋となり、独自のマーケットを創造している『スポーツフィールド』。 · 拡大成長を続ける当社は2019年12月に株式上場し、さらに積極的な人財採用・育成を行っています。 · 全スタッフがスポ ...
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人材コーディネーター/営業
1ヶ月前
株式会社フルキャストホールディングス 札幌市, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 人材業界のスペシャリストとして活躍企業と求職者の架け橋として活躍しながら大きなやりがいを味わえます · 【業界を牽引】"短期人材サービス"のパイオニア企業 · 【高い安定性】コロナ禍でも業績好調今後も拠点拡大 · 【既存客中心】既存7:新規3。未経験者も始めやすい · 【公平な評価】入社1年で課長に抜擢されるケースも · 【若手が主役】20~30代が中心となって活躍中 · 【職場環境◎】年休120日以上&産休・育休実績多数 · 8割が未経験スタート頑張りを公平に評価する社風で、入社1年目で「課長」も目指せます。 · 19 ...
説明
■ この求人のポイント
医療・介護・シニア領域の人材サービス企業。実力次第でスピード昇格も成長市場で力を試すチャンスです
【安定基盤】15期連続増収の東証グロース上場企業
【成長性】社会ニーズの高い医療・介護・シニアに特化
【未経験・第二新卒歓迎】先輩の9割が未経験入社
【明確な評価制度】実力次第でスピード昇給昇格も可能
【社風◎】メンター制度で専属社員に困り事を相談可
【オフも充実】転勤なし/年休128日以上/残業少なめ
未経験でもあなたの成果に応じてキャリアアップ入社3~4年でマネージャーへの昇格実績有り転勤無し★
高齢化、労働人口の減少といった社会問題を解決するため、「介護施設・医療機関向け人材サービス」「55歳以上のシニア向け人材サービス」を展開する当社。
社会ニーズの高いビジネスで15期連続増収を続け、全国34拠点へ拡大。2016年には東証グロース(旧:東証マザーズ)への上場も叶えました。
教育体制を整えているので、未経験の方も大歓迎。
実力値に応じて早い段階から責任者のポジションをお任せできることがあります。
■ 仕事内容
具体的には
面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属。
◆シニアケア事業部
介護施設や病院などに対して、
介護士や看護師などの専門職スタッフをご紹介。
◆シニアワーク事業部
コールセンター運営会社などの企業に対して、
事務系のお仕事を希望される
シニアを中心とした幅広い年代層のスタッフをご紹介。
《仕事の流れ》※両事業部共通
9:30 出社
10:00 LINE・メール返信
11:00 派遣先開拓
12:00 お昼休憩
13:00 移動
14:00 事前の打ち合わせ+職場見学
16:00 移動
17:00 帰社
18:00 担当スタッフのフォロー
19:00 退社
入社後の流れ
▼入社研修
会社や業界のこと、派遣法の知識などを学びます。
▼入社1ヵ月集合研修
同じ時期に入社した人が集まって受講。
スキル統制や同期間のコミュニケーションを目的に実施
▼WEB研修
集合研修のフォローを2ヶ月間実施。
▼メンター制度
専属の社員が定期的に面談を実施。
悩みや不安も相談可能
将来のキャリアパス
個人の裁量が大きいため、営業スタイルは自由。
自分の個性や強みを活かし、結果を残せば営業方法は自分次第です。
また、年齢や社歴に関係なく、仕事の成果を正当に評価して
昇給・昇格に反映しているため、実力次第ではスピード昇格も可能
(入社1年目で支店長昇格実績あり)
未経験・異業界出身が90%以上
前職も、自動車の営業、アパレル販売、
美容師、フリーターなどさまざまです。
また弊社では20代の若手が中心に活躍中
年齢が近い先輩ばかりなので質問や相談もしやすく、初めは先輩も同行しますので、1~2カ月間で1人立ちできます
※個人差は御座いますので、1人立ちまで先輩社員がしっかりフォローいたします。
■ 対象となる方
\採用は人物重視/
挑戦・成長したいという意欲があれば、経験・知識は一切不問です。
「今の環境を変えたい」
「もっと実力を評価されたい」
「伸びている会社で上を目指したい」
など、あなたのチャレンジ意欲を応援します
≪応募条件≫
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
東京・大阪以外の拠点は、車での移動が発生するため運転免許が必要になります。
≪こんな方はぜひ≫
◎人と関わることが好きな方
◎新しい環境で力を試してみたい方
◎実力を正当に評価されたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎与えらえれた仕事だけでなく、新しいアイデアを形にしたいと思っている方
迷いがある人も、まずは気軽にご応募を
応募エントリー後、まずは人事による面談を予定しています。
これは選考ではなく、あくまでもあなた自身のキャリアについて一緒に考える場。
求人広告では伝えきれない当社の仕事についても、詳しくご説明できればと考えています。
雑談形式のラフな面談ですので気軽にご参加くださいね
■ この仕事に向いている人
◎成長意欲のある方
15期連続増収という会社の実績が示すように、積極的にチャレンジする姿勢と成長意欲のある方が向いています。また仕事の進め方などを一から作っていくことにやりがいを感じる方にも最適です。
■ この仕事に向いていない人
△チームワークを重視できない方
どの業務においても、社内のいろんな方の協力がないと出来ないそう。そのため、一匹オオカミタイプで、個人で仕事をし、チームワークを大切にできない方は向いていないでしょう。
■ 勤務時間
9:00~18:00/9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※配属支店によって勤務時間が異なります
★残業は月平均15h程度
■ 勤務地
■募集拠点
積極採用中:札幌支店/仙台支店/高崎支店/水戸支店/渋谷支店/三重支店/静岡支店/名古屋支店/大阪支店/京都支店/奈良支店/神戸支店/徳島支店/松山支店/福岡支店
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮します。
札幌支店/北海道札幌市中央区
仙台支店/宮城県仙台市青葉区
高崎支店/群馬県高崎市
水戸支店/茨城県水戸市
渋谷支店/東京都渋谷区
静岡支店/静岡県静岡市駿河区
名古屋支店/愛知県名古屋市中区
三重支店/三重県津市
大阪支店/大阪府大阪市北区
京都支店/京都府京都市下京区
奈良支店/奈良県橿原市
神戸支店/兵庫県神戸市中央区
徳島支店/徳島県徳島市
松山支店/愛媛県松山市
福岡支店/福岡県福岡市博多区
マイナビ転職の勤務地区分では...
北海道、宮城県、茨城県、群馬県、東京都、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、愛媛県、福岡県
■ 交通アクセス
地域によりますが、ご希望の通勤手段で通勤が可能です。
(規定に準ずる)
■ 給与
◆月給29万円~50万円
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※固定残業代として月30時間分(52,400円~)含む。超過分は別途支給
※支店長以上の役職者には、役職手当も支給されます。
※月平均残業時間15時間程度
★表彰制度
売上達成率などを評価し、
毎月支店・個人を表彰する制度です。
20万円を支給した実績もあります
☆モデル月収
24歳 一般職 /月収29万円
32歳 マネージャー /月収50万円
28歳 支店長 /月収35万円
初年度年収
350万円~650万円
■ 昇給・賞与
昇給:年1回(11月)
※当社規程あり
■ 休日・休暇
~年間休日128日以上~
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆夏季・冬季休暇
◆年次有給休暇
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
■ 福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月上限5万円まで)
◆営業交通費全額支給
◆会社携帯電話貸与(規定あり)
◆資格取得支援制度
◆従業員持ち株制度
◆教育研修制度
◆産休育休制度(取得実績・復職実績あり)
◆慶弔見舞金制度
◆リロクラブ加入
◆懇親会費用補助制度
◆サークル活動支援制度
◆社内私服勤務可
◆表彰制度
★今現在も社員の働きやすい環境を作るために、新制度案が出ているので今後も増えていく予定です
■ 会社・仕事の魅力
将来性ある市場で、活躍のステージを広げてください
★シニア人材領域のリーディングカンパニー
2009年の設立以来、
「労働意欲があるシニア層の雇用創出」や
「医療・介護業界の人材不足」といった
社会課題に取り組んできた当社。
近年ではこの分野の
リーディングカンパニーとして
全国規模で成長を続け、2016年には
東証グロースへ上場。
現在は東証プライムへの上場を目指しています。
★新事業も続々スタート
人材を切り口に社会問題に取り組む当社。
最近では保育士不足が深刻化する保育業界に
向けた人材サービスも新たにスタートしました。
こうした新規ビジネスのアイデアを
現場から発信し、カタチにしていけるのも
当社で働く魅力のひとつ。
年齢・社歴に関係なく、良いアイデアは
どんどん採用し、事業化していく予定です。
新拠点も年2~3ヶ所のペースで開設中。
急拡大している組織だからこそ、
20代で支店長、マネージャーへ
早期ステップアップすることも充分可能です。
▼上場企業の安定感のもと将来も長く活躍
お客様からもスタッフからも感謝の言葉をいただける喜び。
さらには地域社会に貢献する誇りとやりがいも感じられる仕事です。
また、
・残業月平均15時間
・土日祝休み
・年間休日128日以上
と、メリハリつけて働ける環境。
仕事のやりがいも安心も叶う当社で、
確かな未来を手にしませんか?
■ マイナビ転職編集部より
医療・介護・シニア領域における人材サービスのリーディングカンパニーとして躍進中の同社。全国34拠点体制となった今も成長スピードは衰えず、15期連続で増収を続けている。昨年からは保育業界向け人材サービスもスタート。今後も意欲的に新規事業を立上げ、社会問題の解決に貢献していく。これまでも異業界から転職し、同社で頭角を表してスピード出世した方もたくさん。実力を試してみたい方はぜひ挑戦してほしい。
■ 経験
職種・業種未経験OK
