管理部門(総務・経理)/総合電機 - 静岡県 静岡市

即戦力として採用残業ほぼなし【管理部門(総務・経理)】 · ハマ冷機工業株式会社 · 新制度でしっかり昇給・昇進も決算賞与は10年連続支給業績 · 【新着】 · 情報更新日:2026/02/20 · 掲載終了予定日:2026/04/16 · この求人のポイント · 「新しい評価制度を運用」「社員発信での業務改善」…etc.より働きやすい&働きがいのある会社へと成長中 · 【1949年創業】冷凍・冷蔵設備分野のパイオニア企業 · 【業績】『東急グループ』など大手各社と取引を継続 · 【業界未経験歓迎】初期研修+OJT研修で学べる · 【キャリアパス】正当評 ...

仕事の説明

即戦力として採用残業ほぼなし【管理部門(総務・経理)】

ハマ冷機工業株式会社

新制度でしっかり昇給・昇進も決算賞与は10年連続支給業績

【新着】

情報更新日:2026/02/20

掲載終了予定日:2026/04/16

この求人のポイント

「新しい評価制度を運用」「社員発信での業務改善」…etc.より働きやすい&働きがいのある会社へと成長中

【1949年創業】冷凍・冷蔵設備分野のパイオニア企業

【業績】『東急グループ』など大手各社と取引を継続

【業界未経験歓迎】初期研修+OJT研修で学べる

【キャリアパス】正当評価主任係長なども目指せる

【満足】固定給UP/業績賞与/家賃/住宅ローン補助制度

【オフも充実】基本定時退社/土日祝休み/有休取得率

<百貨店や大手各社と取引>安定企業の"今"と"これから"を支える管理部門で、経験を活かしませんか?

業務用冷凍・冷蔵・空調・厨房設備の設計から施工、メンテナンスサービスまでをトータルで提供し、「食の安全と発展」に貢献してきた私たち。

今回は管理部門の体制強化と次代につながる人材育成を背景に、スタッフの増員募集を行います。

<主な納入実績>

• 百貨店
• 『高島屋』『東急』『京急』『大丸』
• スーパーマーケット
• コンビニチェーン
• 物流倉庫を持つ大手企業

その他、駅・空港・ホテルなど多数

仕事内容

【基本定時退社/土日祝休み/有休取得率も】社内業務をよりスムーズに管理部門の一員として、会社経営に欠かせない管理業務全般をお任せします。

具体的には

• 総務・経理・労務・法務などの全般業務
• 経験に応じて、得意な業務からスタート

希望や適性に応じて、業務をお任せしますので

面接ではこれまでのご経験をお伝えください。

徐々に業務範囲を広げ、全体を管理できる

管理部門の中核になる存在へと成長いただき

ゆくゆくは管理職としての活躍を期待します。

入社後の流れ

初期研修 『ハマ冷機工業』という会社を知るために 事業内容や経営方針・行動指針を理解 OJT研修 先輩から教わりながら、仕事の進め方を把握 状況に応じて、柔軟に業務を担当します。 新しい業務を引き継ぐ際には 先輩がしっかりサポートを行うので、 安心して新しいことにチャレンジできます。

今年1月に、固定給のベースアップを実施 さらに役職手当を手厚いものに改訂し、 育児手当の支給も開始しました。 新しい評価制度の運用により、中途入社でも 主任係長へのポジションアップを目指せます。 # \安定生活も実現できる/ 家賃/住宅ローン補助制度あり 業績賞与10年以上連続支給

\当社の「管理本部」で働く魅力は?/

• 会社が安定将来も安心して続けていける

• ニーズがなくならない"食"を支える事業を展開

• "仕事をしやすい環境"をつくれる

• 「こうしたい」「こんな取り組みは?」などと

業務の効率化につながるアイデア大歓迎

• ひとりひとりの頑張りも正当に評価
• 下記の「将来のキャリアパス」をcheck

プライベートも充実家庭があっても、できても安心

• 基本定時退社
• 土日祝休み
• 有休や連休も取得しやすい環境

育休に関しては男女ともに取得実績があり、

「子どもを病院に連れていきたいから、早退したい」

「学校行事にあわせて休みたい」という時にも柔軟にご対応。

会社としても、仕事と家庭の両立をバックアップしていきます。

対象となる方

【20~30代の若手男女活躍中/業界未経験OK】高卒以上 管理部門での実務経験をお持ちの方 総務・人事・経理などの経験を活かせます

【応募条件】

• 高卒以上
• 管理部門業務の経験者
• 総務・人事・経理など
• 基本的なPC操作ができる方
• Excel・Word・PowerPoint

〇簿記2級取得者歓迎

ー業界未経験でも安心スタート

当社ではこれまでも、異なる業界での

経験者を積極的に採用してきました。

業界未経験の方も、安心してご応募ください

\こんな方にピッタリ/

• 安定した会社で腰を据えて活躍したい
• 人の役に立てることにやりがいを感じる
• 周囲への細やかな心遣いができる
• プライベートも大切にしながら働きたい

20~30代活躍中一緒に、"これから"の会社づくりを

当社では業界が驚くような取り組みも行っており、

2012年OPENの渋谷ヒカリエ「ShinQs」には

『パナソニック』と共同開発した冷凍機システムを納入。

こういった大型プロジェクトにも20~30代の若手が参加し、

管理部門でも同世代の若手メンバーが活躍中。

ぜひ、当社の"今"と"これから"を楽しみませんか?

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

新たなキャリアを築きたい方 今回の採用は、管理部門での実務経験がある方にとって貴重なチャンス。1949年創業の安定&成長企業であり、管理部門の頑張りをしっかり評価する体制が整っていることも魅力です。

この仕事に向いていない人

ルーティンワークを好む方 管理部門の一員として幅広い業務を担うほか、常に新しい試みを続けている会社です。そのため決まった業務だけを繰り返したい方や、変化することに抵抗がある方には合わないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:30(実働7時間30分)

勤務地:【U・Iターン歓迎】

• 本社

東京都大田区鵜の木

• 札幌営業所

北海道札幌市豊平区月寒東五条

• 静岡営業所

静岡県静岡市駿河区登呂

• 関西営業所

大阪府茨木市豊川4-21-17

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

交通アクセス:本社

「鵜の木駅」より徒歩8分

「沼部駅」より徒歩8分

• 札幌営業所

「南郷7丁目駅」より徒歩13分

• 静岡営業所

「静岡駅」より車で13分

• 関西営業所

「豊川駅」より徒歩6分

給与:月給218,000円~

※経験・能力に応じて決定します

※残業代は別途全額支給します

※試用期間6ヶ月あり(待遇・条件の変更なし)

昇給・賞与:昇給年1回

賞与年2回

決算賞与あり

諸手当:通勤手当

育児手当

介護手当

残業手当

資格手当

生計手当

家族手当

家賃補助

住宅手当

休日・休暇:週休2日制(土曜・日曜休み)

祝日

有給休暇(10日~)

夏季休暇

GW休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇

福利厚生:社会保険完備

退職金制度

自転車通勤・バイク通勤可

従業員専用駐車場あり

服装自由

資格取得支援制度

出産・育児支援制度

住宅ローン補助制度

U・Iターン支援

継続雇用制度(再雇用/勤務延長)

受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり

医療保険無償加入制度

企業型確定拠出型年金制度

保養所(草津温泉)

キャリアカウンセラー面談制度あり

「経営方針」「行動指針」は?:<経営方針>

「お客様に信頼され続ける為に、卓越した技術力と、きめ細やかな対応力の向上に努め、視野を広く持てる柔軟な企業を目指す」

<行動指針「ハマイズム」>

当社はプロの技術屋として、お客様の期待を超えるものを提供。

一方的な製品提供ではなく、お客様を理解して要望をくみ取り

「技術」や「価値」を買っていただくことを目指しています。

この求人の特徴

急募

服装自由

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

書籍購入補助あり

携帯・タブレット支給

ガソリン代支給

社用車貸与

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

ネイル・ピアス・髪型自由

退職金制度あり

決算賞与あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

地域限定社員

ブランクOK

有給消化率8割以上

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

国内出張あり

自社商品・メディアあり

自社内開発

業界経験者優遇

社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

育児中の社員在籍中

社割あり

再雇用制度あり

託児所・育児サポートあり

未経験入社5割以上

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1949年5月

代表者:代表取締役 中元寺 正樹

資本金:60,000,000円

事業内容:冷凍・冷蔵設備の設計・施工・メンテナンス

冷凍・冷蔵関連機器の販売

建築・内装に関わる設計・施工

省エネルギーシステムの提供

食品冷凍・冷蔵プラントの構築

本社所在地:東京都大田区鵜の木3-20-14

サービス提供全体の流れ:O1.ヒアリング・ご提案

O2.企画・デザイン

O3.施工・現場管理

O4.アフターメンテナンス

創業当初から変わらぬ精神として、「販売し、施工をして終了」ではなく、その後のメンテナンスや、アフターフォローまでしっかりと対応させていただくことを大切にしています。

各業務の担当が連携を組みながら、会社としてお客様と向き合っていきます。

企業ホームページ:https://hama-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。

採用プロセス:

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。

内定

入社時期はご相談に応じます。

書類選考のポイント:入社時期はご相談に応じます。

面接回数:1~2回

面接地:本社または、勤務を希望される営業所にておこないます。

問い合わせ先:ハマ冷機工業株式会社

住所

〒

東京都大田区鵜の木3-20-14

採用担当

採用担当宛

会社・仕事の魅力

入社するあなたへ ~代表・中元寺からのmessage~

【利益を出し、社員の声が届きやすい会社へ】

私自身は平成20年、32歳の時に社長に就任しました。

まず取り組んだのは、売上よりも利益を出す仕組みの確立と

社員同士がコミュニケーションをとりやすい環境づくり。

IT化による業務改善や効率化にも取り組んできました。

【教育制度を一新未来につながる人財を育成】

現在、当社が注力しているのは"これから"の

『ハマ冷機工業』に必要となる人材の育成です。

70年にわたって蓄積された技術を継承するだけでなく、

自ら進んで新しい知識を吸収する意欲や意識を持ち、

主体的に成長できる人を育てていきたいと考えています。

そのためにも部署間の研修のほか、メーカーを招いて

社内で行う商品説明会・技術講習会などを開催。

さらに今期から社内に「教育企画課」を設置して

育成カリキュラムをつくり、配属先拠点を問わず

同じレベルのスキルが身につく環境を整える予定です。

【地域の活性化や子どもたちの成長にも貢献】

当社では、Jリーグ「サンフレッチェ広島」のスポンサー活動や

小学生とその保護者を対象にした実践型の食育イベント

「こどもの森のレストラン」への継続支援などを行っています。

人と社会に、やさしい企業であり続けることが当社の願い。

私たちの事業や社風、考え方に魅力を感じてくださる方が、

ひとり、ふたり…と仲間になってくれると嬉しいです。

マイナビ転職編集部より

取材を通じて印象的だったのは、代表の"人づくり"に対する強い想い。「一番すぐれた商品は"人"であるべき」という考えから、代表が率先して教育制度の改善に努めています。

入社する方に目指してほしいのは「一人前」ではなく、どこでも通用する一流の仕事とのこと。同社にとって会社は「働くだけでなく、プライベートも充実して全員がお互いに学べる場所」。理想的な職場環境が、長い活躍を約束してくれるはずです