プロダクトマーケティングマネージャー - 〒- 東京都 中央区 銀座
2日前
仕事の説明
仕事内容
上場企業 / ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
- 本ポジションについて
担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。
商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込み広告運用を行う下流部分までを一貫して担います。
年齢や社歴に関わらず、担当プロダクトとチームを持ち、売上・利益の拡大に責任を持ちます。
- 業務内容
・担当プロダクトのマーケティング戦略策定
・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた訴求軸の決定
・WEB広告やLPのディレクション/作成
・WEB広告の運用業務
・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームマネジメント
・広告費や販売利益等の予実管理
- 入社後の流れ
(1)プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く(入社半年~1年目安)
独自のマーケター育成研修を通じて、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのスキルを高いレベルで習得します。適性に応じて「クリエイティブ強化ルート」または「データサイエンス&広告運用強化ルート」に進み、強みを伸ばします。
(2)プロダクトマーケティングマネージャーへ(入社1年~1年半目安)
代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下をはじめとする一線のマーケターが直接指導。
実戦経験を通じ、売上・利益を拡大する力を身につけます。
(3)さらなるステップアップ
新規プロダクト立ち上げやブランド全体の拡大戦略設計など、実力に応じて裁量を拡大。
経営戦略と連動した議論にも参加します。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
経験の有無に関わらず挑戦可能です。
スキルや適性に応じて評価します。
- こんな方に向いています
・年齢や社歴に関係なく、実力で裁量を広げていきたい方
・実力あるマーケターと切磋琢磨しながら成長したい方
・自らの成長だけでなく、事業成長にも本気で向き合える方
・担当プロダクトのマーケティングを、戦略立案から実行まで一貫して担いたい方
・本当に良いと思える商品を、自分の力で多くのお客様に届けたい方
募集人数・募集背景
増員
自社ブランド拡大および新規プロダクト展開に伴う体制強化のための募集です。
商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでを内製化するインハウス体制のもと、担当プロダクトの売上・利益最大化を担う中核人材を増員します。
勤務地
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京本社(銀座・歌舞伎座タワー)
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
勤務時間
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間:8時間/日
(休憩1h)
給与
月給 420,000円 ~ 890,000円 (※想定年収 5,040,000円 ~ 10,680,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 109,249円 ~ 231,503円/月
みなし残業時間 45時間/月
※プロダクトマーケティングマネージャー昇格後、ポジション手当(月額15万円)支給
※資格手当あり
※交通費全額支給(規定有)
※各種手当あり(出張手当、地域手当など)
入社後の成果に応じて、早期に上位職級へ昇格が可能です。
上記年収レンジを超える報酬を得るケースもあります。
- 職級別年収例
部長クラス:1,500万円~(過去最年少26歳)
マネージャークラス:1,080万円~1,800万円(過去最年少25歳)
リーダークラス:780万円~1,200万円(過去最年少24歳)
シニアメンバークラス:600万円~1,068万円
- 昇給(年2回:4月・10月)
社歴給:毎年月額1万円昇給(入社10年目まで)
社会経験歴給:毎年月額5千円昇給(社会人6年目まで)
職級給:一定以上の職級から月額3万円~50万円昇給
能力調整給:プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円~40万円昇給
※一定職級以上は評価額の上限なし
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
※上記年間休日のほか、有給計画付与5日分あり(2025年度)
- 土・日・祝(完全週休2日制)
- GW休暇
- 夏季・年末年始休暇(2025年度は各9連休)
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
福利厚生
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり / 服装自由
- オリジナル社内研修制度(経営者自ら講師を務める独自研修)
- MVP制度(月間・半期で成果を正当に評価)
- インセンティブポイント制度(基準に応じたポイント付与)
- チーム目標達成インセンティブ制度(チーム単位での達成報酬)
- チャレンジプログラム制度(一定役職以上対象)
- 商品アイデア目安箱(誰でも商品企画を提案可能)
- 読みたい本募集制度(全額会社負担で書籍購入)
- ランチ完全無料(毎日お弁当を提供)
- シャッフルランチ制度
- 社内Bar制度 ※東京本社のみ
- 部活動制度
- サンクスカード制度
- 支度金制度
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度(全額会社負担)
・選択制確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・服装自由(来客対応時はジャケット着⽤)
・家事代行サービス(一定役職以上対象)
・当社商品の社割(55%OFF)
・3ヵ月に1度の親睦会
選考プロセス
- STEP1
書類選考
- STEP2
課題選考
- STEP3
一次選考(一次面接+適性テスト)
- STEP4
二次選考(部長面接)
- STEP5
カジュアル面談(メンバーとの面談+社内見学)
- STEP6
最終選考(人事役員面接)
- STEP7
内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月~1ヵ月半が目安です。
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
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