3月オープンの千葉支店でライフラインの接客販売 - 〒- 千葉県 船橋市 本町

登録メンバーのみ 〒- 千葉県 船橋市 本町, 日本

15時間前

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仕事内容 · 当社は様々な業界の企業様から · 営業活動を委託されている会社です。 · 今回は、 · 新電力商材の営業職の募集を行います。 · 人々の生活に欠かせない · 新電力商材が取り扱い商品です。 · 電力自由化に伴い、ご家庭単位で · 電気会社を選べる時代ですが、 · 現在契約している電気料金が · 今よりも安くなることを知らない方々が · 世の中に多くいらっしゃいます。 · 電気料金が今よりも · 安くなることを説明した後、 · 興味を持ってくださったお客様に、 · 専用タブレットを使って、 · その場で15分ほどの · ...
仕事の説明

仕事内容


当社は様々な業界の企業様から

営業活動を委託されている会社です。

今回は、

新電力商材の営業職の募集を行います。

人々の生活に欠かせない

新電力商材が取り扱い商品です。

電力自由化に伴い、ご家庭単位で

電気会社を選べる時代ですが、

現在契約している電気料金が

今よりも安くなることを知らない方々が

世の中に多くいらっしゃいます。

電気料金が今よりも

安くなることを説明した後、

興味を持ってくださったお客様に、

専用タブレットを使って、

その場で15分ほどの

切り替え作業を行うお仕事です。

メリットが分かりやすいので、

話を聞いてもらいやすいのが特徴です

【STEP1】訪問エリアの決定

ご希望のエリアを選ぶことができます。

チームリーダーを含めた

約4名1組のチームで、

「今日はどのエリアに訪問する」か

各々が決めて、

千葉県内に移動し、

1人で訪問営業を行っていきます。

携帯を片耳イヤホンの

Bluetoothmに繋いだ状態で

チームメンバーと会話をしながら

営業するので1人でも寂しくないですし、

どうすれば成約に繋げられるかなど、

お互いにアドバイスをしながら

仕事ができます。

これは、

「1人で営業するよりはチームで

仕事がしたい」と当社で長く働いている

社員のアイディアから始まった取り組みで

嬉しいことがあれば共有し、

辛いことがあっても皆で乗り越えられる。

とのことで好評です。

(1人の時間を大切にしたい時は

携帯を切っても大丈夫です笑)

【STEP2】訪問&提案

お客様のニーズに合わせた当社独自の

トークスクリプトに沿って

サービスを提案します。

現在契約している電気の

料金表を見ながらお話しをしていけば、

お客様にとってメリットが

分かりやすいので、

ご興味を持ってもらいやすいです。

入社して半年間、

営業を続けていけば、

成約に繋がりそうなエリアが

感覚で分かってきます。

感覚を分かるようになってくると、

より一層、仕事の面白みを

体感できると思います。

入社して半年~1年間で、

ほとんどの方がチームリーダーに

昇格しています。

【STEP3】ご契約

マンションが多いか、

戸建て住宅が多いか

エリアによりますが、

1日に100件~200件訪問し

当社独自のトークスクリプトを

活用すれば、1日2件~3件は

成約に繋がります。

行動の結果が分かりやすく

成約結果に反映されるお仕事なので

初めての相手と会話を楽しめる方や

行動力を活かして仕事をしたい方は

営業未経験でも即戦力で活躍できます。

座学研修や提案ツールも

充実しています。

先輩が一つひとつ教えますので

ご安心ください

=================

<明確なキャリアステップ>

「主任」「課長」「副部長」と

明確なキャリアパスが用意されており

実際に20代で管理職として

活躍する先輩も多数

将来的には、

営業で培ったアイディアを活かして

新規事業の立ち上げなどに

挑戦することも可能です

=================

経験や学歴に関係なく、

未経験から結果を出せる

仕組みがあります。

成果が出る「営業ノウハウ」は、

上場している親会社の

株式会社コレックホールディングスが

2010年の設立以来16年かけて

蓄積したものを全てお伝えします。

トークスクリプトはもちろん、

紙芝居のようにサービス案内が

できるツールなど、

自分の営業スタイルに合う手法が多数

再現性の高さがあるため、

未経験でも

自然と結果が出るようになります。

2026年は、

200名以上の営業職採用を行っています。

複数のポストが空いているため、

年功序列にとらわれない評価制度を採用。

実績や成長に応じて、

昇格・キャリアアップが可能です。

上場グループの安定企業で、

ノウハウを学んで、

スピード成長ができる環境です。

経験の方でも安心してスタートできる

研修体制を整えています。

【約2週間の基礎研修】

ビジネスマナーや商材知識、

営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。

座学研修や、トークスクリプトや

提案ツールを用いたロープレなど、

実践的な研修も行ないます。

【チームミーティング】

毎週のチームミーティングで

成功事例を共有したり、

個々の課題に合わせた練習を行なったり、

お互いにスキルアップができる環境です。

入社して半年で、

安定して成果を出せるように

学んでいきましょう。

メンバーの平均年齢は20代と若く、

活気に溢れているのが特徴です。

成功事例を共有して

「いいじゃん」と盛り上がったり、

ときには雑談で笑い合ったりと、

一体感のある組織です。

役員との距離が近いのも特徴で、

社長は32歳、役員も30代と若く、

月に一度の食事会では、

仕事のことから趣味の話まで、

緊張感なくフランクに話せる雰囲気です

求めている人材


未経験OK

過去当社に入社した93%の方が

営業未経験から勤務スタート

入社後は、座学研修や

トークスクリプトを通して

イチから学べるので、

正社員デビューの方や

営業デビューの方も

安心してスタートできます。

【先輩たちの前職はさまざま】

飲食店ホール、アパレル、コンビニ、

倉庫内の軽作業、介護職、

スポーツジムスタッフなど、他支店では

営業未経験で入社した先輩たちが活躍中

・正社員デビューしたい

・頑張った分だけ、

行動した分だけ評価されたい

・頑張った分だけ、

稼げる会社で働きたい

・イチから新しい環境で働いて

今の自分を変えたい

=================

200名以上、営業職を増員募集

当社は東証スタンダード上場企業である

株株式会社コレックホールディングスの

グループ会社として2024年に設立。

株式会社コレックホールディングスが

培ってきたセールスプロモーションや

アウトソーシングのノウハウを活かして、

テレマーケティングやコールセンター

など幅広い事業を手がけています。

設立2年目ながら急成長を続けており、

この度200名以上の

増員を行うことになりました。

営業職が未経験の方をイチから

育ててきた育成ノウハウが

蓄積されていますので

未経験から営業デビューする方にとっては

営業スキルをイチから

身につけられる環境です

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

平日

10:00~19:00

土日祝

09:00~18:00

※実働8時間・休憩1時間

※実際の平均残業時間は、

月20時間~30時間以内になります。

休日休暇


【年間休日116日】

週休2日制

(シフト制/月7~12日)

基本平日休みです。

希望休を考慮してシフトを作成します。

  • GW休暇(2日)
  • 夏季休暇(2日)
  • 年末年始休暇

(12/29~1/3 ※例年実績)

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休

(取得・復職実績あり)

勤務地


*2026年3月オープニング

交通・アクセス


船橋駅から徒歩4分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万3931円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万6069円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給25万円以上

+インセンティブ

※固定残業代4万6069円

(30時間分)を含みます。

超過分は別途支給いたします。

※実際の平均残業時間は、

月20時間~30時間以内になります。

<成果が評価に直結します>

  • 昇給・昇格は年2回
  • インセンティブ上限なし
  • 他支店では20代で管理職の

先輩が多数活躍中

  • 入社1年以内に副部長へ

昇格した先輩もいます。

給与例


【年収例】

年収400万円/入社2年

年収526万円/入社3年

年収600万円/入社6年

(プレイングマネージャー)

※1年目は平均年収360万円~を

想定しています。

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 昇給・昇格

(年2回/3月・9月)

  • インセンティブ

(年3回/7月・11月・3月)

  • 交通費支給

(上限月1万5000円)

  • 営業交通費

(全額実費精算)

  • 時間外手当

(固定残業超過分)

  • 住宅手当※規定あり

(家賃の40%/上限月2万円)

  • 役職手当
  • 家族手当(子1人目1万円、

2人目以降5000円/月)

  • 前給制度

(次月分の給与を一部前借可能)

  • 福祉はぐくみ企業年金基金
  • 健康相談窓口
  • オフィス内分煙
  • 富士急ハイランド系列施設優待
  • 医療保険・がん保険申込サポート
  • ゴールドクレカ年会費優遇
  • HMIホテルグループ法人優待
  • アパホテル法人割引
  • ダイワロイネットホテルズ宿泊割引
  • ファッション・ブランド品割引
  • 家具レンタルサービス優待
  • だ液によるがんリスク検査割引
  • スーツなどの割引
  • 車検割引サービス
  • 結婚式、パーティ、

カフェ利用時の各種特典

  • ネットカフェやカラオケの

施設優待サービス

  • 社内ベンチャー制度

職場環境


未経験OK

20代男女活躍中

選考プロセス


【応募】

応募ボタンより「氏名」

「生年月日」「連絡先」を

ご入力の上、送信ください。

【面談】

面談1回(Webにて実施)

カジュアル面談の形式で実施します。

【内定】

原則、面接翌営業日後に通知します。

【入社】

毎月1日入社が可能です。

入社月はあなたのご希望に合わせます。

  • ※応募、面談、内定の期間は

    最短3日も可能です。

    ※面接時間や入社時期は柔軟に

    調整いたします。

    ※面接時に簡単な会社説明も

    実施いたします。


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