デジタル技術によるタイルの商品企画・開発、デザイン - 〒- 岐阜県 土岐市 鶴里町柿野

ハローワーク求人番号 · 受付年月日 · 2026年2月20日 · 紹介期限日 · 2026年4月30日 · 受理安定所 · 多治見公共職業安定所 · 求人区分 · フルタイム · オンライン自主応募の受付 · 可 · 産業分類 · 陶磁器・同関連製品製造業 · トライアル雇用併用の希望 · 希望しない · 求人事業所 · 事業所番号 · 事業所名 · シンコウヨウギョウ カブシキガイシャ · 新興窯業 株式会社 · 所在地 · 〒 · 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32 · ホームページ · 仕事内容 · 職種 · デジタル技術によるタイルの ...

仕事の説明

ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月20日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

陶磁器・同関連製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シンコウヨウギョウ カブシキガイシャ

新興窯業 株式会社

所在地

〒

岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32

ホームページ

仕事内容

職種

デジタル技術によるタイルの商品企画・開発、デザイン

job tagについて

仕事内容

・タイルを始めとした、自社製品の企画開発・デザインを行なって

いただきます。

・大型インクジェットプリンタを操作しながら、伝統的な独自技法

と先進的なデジタル技術とを融合した商品開発を致します。

・イラストレーター、フォトショップ等を使用

変更範囲:会社の定める業務

応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ

さい。

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32

最寄り駅

JR多治見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

イラストレーターまたはフォトショップの使用経験

必要なPCスキル

ワード・エクセル・パワーポイント基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜4.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

事情に応じ、時差勤務も可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注増等により年間6回を限定に月80時間まで1年間6

30時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

GW、お盆、年末年始 休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

136人

就業場所

136人

うち女性

31人

うちパート

3人

設立年

昭和22年

資本金

9,801万円

労働組合

なし

事業内容

個人創業から100年、設立から70年を超える歴史を持つ磁器質

外装用タイル製造業です。現在は焼成受託事業、リサイクル事業、

ヒートシンク事業、エクステリア事業等にも力を入れています。

会社の特長

歴史はありますが社長は40歳代と若く、新たな分野(ベトナム進

出、タイルのデジタル加飾、AIによるタイル検査等)も進めてい

ます。社員の思いを活かせる技術力を持った会社です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32

最寄り駅

JR多治見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

<オンライン自主応募可>

オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

イケダ タケシ

担当者

池田 剛

電話番号

FAX

Eメール

t-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【入社祝い金】

・入社祝い金として10万円を支給致します。(初回給与にて)

【福利厚生】

・社内食堂があり、1食300円で、カフェテリア方式で食事可能

です。

・マイカー通勤時、1キロあたり35円(令和8年2月現在)

支給します。

・通勤が長距離になる場合、高速道路通勤可能です。(高速代を

月5万円まで補助)

・マイカー通勤での無料駐車場あり

・福利厚生制度(リソルライフサポート倶楽部)に加入しています

・労災上乗せ保険制度があり、一部私病にも対応しています。

【安心して働ける職場】

・LIXILの大手協力工場であり、経営が安定しています。

・継続雇用制度を導入しています。(70歳まで)

・自社の退職金制度に加え、全国タイル業企業年金基金にも加入し

ており、長く働いていただく方には退職後の生活も安心です。

・長期休暇の前後は有給推奨日となっており、有給が取得しやすい

職場です。(前年度平均取得日数約14、8日)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・培った窯業技術を基盤に、新しい価値を創出する"タイル"だ

けじゃない、"面白い事"を作り続けるものづくりの場(工場)を

目指しています。

1.デジタル加飾技術 2.海外マーケット進出(ベトナム)

3.エクステリア市場 4.若手デザイナー育成 5.LIXIL

との戦略的な商品開発 6.レアメタル・LIB等リサイクル事業

7.外資企業との共同研究パートナー 8.ヒートシンク事業(

金属冶金) 9.国内外の大手との新素材開発支援・LIXILの

戦略的パートナーとして全国に工事実績があります。(事例:ナゴ

ヤドーム、東京ドーム、トヨタレクサス店、刈谷オアシスのトイレ

壁面、名鉄等駅通路、豊洲新市場、新宿バスタ等)

・また、セキスイハイム等ハウスメーカー向け壁タイルにも各種実

績があります。

・タイルの色合いを測定するため、色ぷろを開発し、色や輝度を数

値化するだけでなく、斑点などの意匠の特徴をも数値化できるよう

にしました。

・ISO-9001・14001取得済み。

・工場は、機械化が進み、整然としています。ロボットが数多く導

入され、社員は監視・品質管理業務が主になります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。