プラント施工管理/技術系(建築、土木) - 東京都 新宿区

プラント施工管理 未経験歓迎/年休120日〜/完休2日/昨年度賞与6ヶ月分/最長1ヶ月の長期休暇可 · 正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし · 長期休暇は約1ヶ月間、学生みたいにオフを過ごせる幸せ。 · 例えば、オーストラリア旅行に出かけたり、海外までマッサージの勉強のために短期留学したり。どれも実際にあった事例です。社会人になっても、自分の時間もしっかりとれるのが当社の魅力です。 · 当社は石油精製・石油化学工場など社会インフラを支える会社。特に触媒交換工事と呼ばれるメンテナンスでは、国内でもオンリ ...

仕事の説明

プラント施工管理 未経験歓迎/年休120日〜/完休2日/昨年度賞与6ヶ月分/最長1ヶ月の長期休暇可

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし

長期休暇は約1ヶ月間、学生みたいにオフを過ごせる幸せ。

例えば、オーストラリア旅行に出かけたり、海外までマッサージの勉強のために短期留学したり。どれも実際にあった事例です。社会人になっても、自分の時間もしっかりとれるのが当社の魅力です。

当社は石油精製・石油化学工場など社会インフラを支える会社。特に触媒交換工事と呼ばれるメンテナンスでは、国内でもオンリーワンの技術力を誇ります。

そんな当社の働き方は、1年の約3分の2が本社での内勤業務。内勤期間はゆとりがあるので、有給休暇や代休を組み合わせて約1ヶ月間もの長い休暇が取れるんです。

それに年間休日は120日以上。年間の約7ヶ月を占める内勤期間は、実働5時間で残業もありません。内勤期間中は、映画鑑賞やジム通い、釣り、アウトドア、スポーツなど趣味を満喫する時間もしっかりありますよ。

それに賞与は昨年度6ヶ月分の支給実績。未経験スタートでも初年度から年収500万円を目指すことが可能です。

自分時間を大切にできる当社で、社会インフラを支えるプラント施工管理に挑戦しませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

プラント施工管理 未経験歓迎/年休120日〜/完休2日/昨年度賞与6ヶ月分/最長1ヶ月の長期休暇可

【仕事内容】

石油精製・石油化学工場プラントの施工管理の仕事をお任せします。仕事内容は大きく分けて2つ。内勤業務(約7ヶ月)と、現場業務(約5ヶ月)です。

<スケジュールについて>

4〜7月と9〜11月がおおよその現場期間です。

それ以外の時期は、本社での内勤での事務が中心です。

年に4〜5現場を担当、1つの現場は約1ヶ月続きます。

段取り(約1週間)、メイン作業(約2〜3週間)、片付け(約1週間)という流れで進みます。

• 内勤業務

・書類作成

要領書や作業依頼書、掲示物などを作成します。

・手配業務

現場に必要な重機やリース品を手配します。

※書類作成はExcelやWordを使います。テンプレートがあるので負担は大きくありません。

※顧客や協力会社との工程すり合わせ、金額交渉などは上司が担当します。

※一人前に成長した後は、顧客対応やすり合わせもお任せする予定です。

• 現場業務

・安全管理

作業員の体調管理、危険行為の即是正、声掛けなど行ないます。

・品質管理

物損防止策や装置の復旧状態をチェックし、写真に記録。装置内にも入ります。

・工程管理

過去の実績等をもとに作業予定を決め、お客様先に進捗を報告します。

・KY・引継ぎ帳作成

作業進捗を細かく記録・共有し、作業指示書を作成します。

<仕事のポイント>

• 未経験から一歩ずつ成長できる

反応塔触媒交換工事の現場に、元請け監督として入ります。協力会社の監督を通して指示を出すことがほとんど。必ずチームで入るため、未経験の方も安心してスタートできます

• 社会インフラを支える仕事

現場には、当社とジョイントベンチャーである鹿島エンジニアリングの施工管理が4〜10名体制で入り、作業員を含めると50〜100名規模のプロジェクトとなります。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 必須:普通免許(AT限定可)をお持ちの方

※宿から現場までの移動で車を使用

• 業務に必要な資格は入社後会社の負担で取得できます
• 基本的なPCスキル(文字入力、簡単なExcel操作)ができる方、大歓迎です

※必須ではありません。

<こんな方、大歓迎>

• オン・オフとメリハリをつけたい
• 休みをしっかり取得したい
• 一生物の手に職をつけたい
• 安定企業で腰を据えて働きたい

【募集背景】

1984年の設立以来、石油精製・石油化学工場における反応塔触媒交換工事を専門に手がけてきた当社。独自に開発した触媒交換技術とロボットを活用した施工で、大幅な安全性向上と効率化、コスト削減を実現しました。

安定した受注が続く中、今後も高い品質を維持し続けるため、組織体制の強化が必要となりました。そこで今回、主に国内案件を担当する新たなメンバーを募集します。

実際に活躍している社員の多くは未経験スタート。「専門性を身につけたい」「落ち着いた環境で長く働きたい」といった理由で入社しています。5年で独り立ちを目標に、知識や経験は入社後にじっくりと身につけられる環境です。安心して挑戦してください

【雇用形態】

正社員

※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

東京都新宿区高田馬場2-1-2 田島ビル7階(本社)および、各地の石油精製・石油化学工場

※年のうち本社での内勤業務(約7ヶ月)、現場業務(約5ヶ月)です。

※ホテル宿泊を伴う出張となり、千葉・神奈川・宮城・愛知など、全国各地の製油所が出張先です。

【交通】

JR・東京メトロ・都営・西武鉄道「高田馬場駅」より徒歩8分

東京メトロ「西早稲田駅」より徒歩6分

【勤務時間】変形労働時間制(1ヶ月の平均実働170時間)

• 内勤期間

10時〜16時

• 現場期間

<段取り片付け>

8時〜17時

<メイン作業>

二交代制

7時30分〜20時または19時30分〜翌8時

※平均残業時間/内勤:0時間、現場:50〜80時間

【給与】

月給28万円〜50万円+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)

※能力・経験を考慮して決定いたします。

※時間外手当は全額支給します。

<年収例>450万円/34歳(入社1年目)

580万円/37歳(入社3年目)

665万円/39歳(入社5年目)

【休日休暇】

<年間休日120日以上>

• 完全週休2日制(土・日)

└年に数回、日曜日に移動が発生する場合があります。その場合は代休取得可能です。

• 祝日
• 有給休暇(100%取得している方もいます)

└1年の付与数は最大20日。有休の繰越は40日までです。

• 年末年始休暇
• 長期・連続休暇
• プレミアムフライデー(内勤時)
• 5日以上連続休暇の取得可能

<最長1ヶ月の長期休暇を取得可能>

代休と有休をあわせて、内勤期間に1ヶ月まとめて休むこともOK。海外旅行に行ったり、自分磨きに使ったりなど、使い方は自由です

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績6ヶ月分
• 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
• 交通費全額支給
• 時間外手当全額支給
• 出張手当
• 資格取得支援
• オフィス内禁煙
• 在宅勤務導入(内勤時・週1日)

\柔軟な働き方を支援しています/

内勤時には週1日在宅勤務が可能。既存の制度に加え、個別の対応も行なっています。例えば、育児のために一定期間フルリモートで働いている社員もいるなど、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。

【教育制度】

• 基礎研修/本社

まずは本社にて、自社マニュアルを用いたシミュレーション研修を行ないます。専門性の高い業務を、基礎から理解します。

また、過去の事故事例をもとに、「なぜそれが起きたのか」「どうすれば防げたか」を学びながら、安全に対する考え方を身につけます。

• 現場OJT

現場ではチーフを中心に先輩社員がサポート。機械の音や現場特有の空気感、職人とのやり取りなど、実務を通じて学びます。

<独り立ちの目安について>

1年間で4〜5ヶ所の現場を経験して、同じ現場を2回経験する頃には、一通りの流れを理解して主体的に動けるようになります。入社5年後には、現場を任されるチーフクラスの施工管理へ成長していきます。

【配属部署】

• 定着率はバツグンです

現在、現場の責任者やチーフとして活躍している社員は6名。一番の若手は、直近の採用で入社6年目。そのほかにも、12年目、25年超、30年超と、長期にわたりキャリアを築いている社員が在籍しています。一度入社すると、腰を据えて働き続ける社員が多いことが当社の特徴です。

• メリハリをつけて働けます

最長1ヶ月もの長期休暇が取得できる、オンとオフの切り替えを大切にした働き方と、個々の事情に配慮する柔軟な社風です。また、日々の取り組みや成果を正当に評価する仕組みが整っていて、納得感を持って働ける環境が、定着率の高さにつながっています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

今回の取材で特に印象的だったのは、同社の技術の高さと事業の安定性です。

石油からガソリンや灯油、ジェット燃料油などを精製するためのプラントを、安全に稼働させるために欠かせない触媒交換工事。国の保全計画にも関わる大切な業務で、主要な装置については年に一度、必ず実施されることが決まっています。その中で、同社は触媒交換技術を開発し、関連する特許も多数持っています。

また、この分野は高度な専門技術と長年の実績が求められるため、技術的な参入障壁が非常に高く、競合はほとんど存在しないとのこと。長年にわたり築いてきたパートナー会社との強固な関係もあり、安定した受注が継続している点は大きな強みだと感じました。

こうした希少性の高い事業を基盤に、私たちの生活を支える社会インフラの一部を担っています。そんな同社なら、日々誇りを感じながら、この先もずっと安心して働けると感じた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 巨大プロジェクトを動かす面白さ。

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大規模な現場を統括し、一つの目標に向けて工事全体を動かしていく仕事です。数十人から、時には百人を超える関係者を支えながら、工程や安全の管理が求められます。そのため、スケジュール通りに工事を完遂できた時、描いたイメージ通りに現場が収まり、無事に稼働へとつながった時には、大きな達成感を得られるとのことでした。

• 社会インフラを支える仕事への誇り。

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触媒交換工事は、日本のエネルギーインフラを維持するうえで欠かせない工事です。高度な専門性と技術力が求められる分野であり、他社には真似のできないオンリーワンの事業といえるでしょう。社会インフラを支えている実感と誇りも、この仕事ならではのやりがいだそうです。

【厳しさ】 安全管理が何よりも大切です。

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現場では、どれだけ注意を払っていても事故が起こる可能性があります。気の緩みや些細な判断ミスが、大きな事故につながるリスクは常にあるとのこと。万が一事故が発生した場合、その責任は元請けである施工管理者が負うことになります。そのため、常に安全を最優先に考えながら、緊張感を持って現場に向き合う必要がある点が仕事の厳しさです。

• 人間関係を築く難しさ。

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現場には、自分よりも年上で経験豊富な職人が多くいます。特に経験の浅いうちは、思うように話を聞いてもらえない場面もあるそう。日々のコミュニケーションを積み重ねながら信頼関係を築き、自分自身の知識や経験を高めていく努力が求められるとのことでした。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 素直に学ぶ姿勢を持てる方

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専門知識が求められるため、新しいことを覚えていく必要があります。ベテランの職人や先輩からのアドバイスを素直に受け止め、自分のものとして吸収していける方にぴったりです。成長意欲があって、人の話を素直に聞ける方が活躍できる職場です。

【向いてない人】 汚れる作業に抵抗がある方

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年間の約3分の1は現場での業務となります。現場では身体を動かす場面も多く、状況によっては汚れることもあります。そのため、汚れる作業を避けたい方にはミスマッチです。