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    接客・販売/店舗責任者/十和田東一番町店 - Towada, 日本 - 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する

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    Default job background
    フルタイム
    説明

    仕事内容

    店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。

    入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理(仕込み)
    クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。
    その後、副店長へステップアップ。
    在庫・売上管理、シフト管理、キャスト(アルバイト)さんの
    マネジメントなど運営業務全般を担います。
    そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト(原価)管理、
    キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。
    初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に
    教えるので未経験の方でも安心です。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県十和田市東一番町4-10
    モスバーガー十和田東一番町店 最寄り駅 東北新幹線 七戸十和田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 20分

    受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 希望する社員区分による 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 深夜勤務があるため/長期勤続によるキャリア形成のため 学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
    (固定残業代がある場合はa + b + c ,600円〜229,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,600円〜229,900円 定額的に支払われる手当(b 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
    当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
    ・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)・ホテル、
    旅行サイトの従業員割引など福利厚生も多数。
    将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
    としての独立も支援いたします。 月平均労働日数 21.6日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限なし) 賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) 労働時間 就業時間 交替制(シフト制) 又は 8時00分〜22時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 *ローテーション 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新店舗の開店業務、応援業務対応 1日10時間、1ヶ月78時
    間、1年690時間まで延長できる 休憩時間 60分 年間休日数 105日 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金 厚生年金基金 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長 あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり 社宅貸与制度あり
    ※入社時社宅貸与は要相談。 利用可能託児施設 なし


  • 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する Towada, 日本 パート

    仕事内容 · モスバーガー店舗での接客・販売業務 · (ハンバーガー等の商品の製造・販売・接客・店内清掃など) · 最初はレジや商品の袋詰めなど、簡単なお仕事からスタート。慣れ · てきたらハンバーガーのお肉を焼いたり、トマトを切ったり少しづ · つ色々なお仕事をお任せします。 · 初めは慣れないことばかりで大変かもしれませんが、先輩アルバイ · トさんが優しく丁寧に教えるので安心です。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 47名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...


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    仕事内容 · ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大 · 型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、 · 売場づくり、商品管理などを通じて地域のお客様の楽しく快適な暮 · らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業 · 用品まで、幅広く商品を扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資 · 格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。 転居を · 伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家庭 · との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。 · *東証1部上場、業界ナ ...


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    仕事内容 · ・接客販売 · ・レジ操作 · ・品出し · ・その他の関連する業務 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 〒 青森県十和田市西二十三番町60-191 · ハッピードラッグ 十和田西金崎店 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能 ...


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    仕事内容 · 販売からスタートし、将来的には店長や地域マネージャーとして、 · 店舗運営の中堅幹部を目指していただく職種です。 まずはホーム · センターでの接客、販売、売場づくり、商品管理、店長代行業務な · どを通じて知識と技術を習得していただきます。生活用品から建築 · 資材、農業用品まで、幅広い品揃えで、お客様の層も広く、得意分 · 野とやりがいを見つけやすい仕事です。小売業経験や管理職経験の · ない方でも、商品知識勉強会や店長候補研修、各種研修、資格取得 · 支援等でスキルアップの機会を設けていますので、安心してご応募 · ください。 · * ...


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    仕事内容 · ◇NTTドコモのモバイル端末等の店内販売業務 · (新規契約、契約変更、修理受付、料金収納など) · ≪未経験者でも安心して働けます≫ · 入社後の社内教育制度が充実しています。 · ≪資格制度があります≫ · 自身のスキルアップができます。 · *雇用期間は12ヶ月毎の契約更新となります。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号 派 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) ...