資格必須】電気施工管理 広島県 - 広島市, 日本 - CMS株式会社

    CMS株式会社
    CMS株式会社 広島市, 日本

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    説明
    \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1//
    ※楽天インサイト調べ(2018~2022)
    ※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査
    【特徴1】
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    - 「92%」が給与アップの実績
    - 給与アップ率は「1.2~3.8倍」の実績
    - 転職者の満足度「94%」
    ※インターネットによるアンケート調査
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    【特徴2】
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    - 簡単応募登録は1度でOK後は連絡を待つだけ
    (応募先へ進む)をクリック後、1分程度のアンケートを実施。
    一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。
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    【特徴3】
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    - 施工管理技士3,700名以上の採用実績
    ※2023年12月時点
    ※1級・2級施工管理技士対象
    ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など
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    【特徴4】
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    40代・50代の施工管理技士必見
    ※在籍社員の年齢層(40・50代が多数活躍中)
    ※2023年12月現在
    ・40-44歳(全体の9.9%)
    ・45-49歳(全体の17.1%)
    ・50-54歳(全体の24.7%)
    ・55-59歳(全体の21.7%)
    - 在籍社員の年収例
    ・58歳(施工経験31年)
    /年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
    ・54歳(施工経験25年)
    /年収824万円(月給62万円+各種手当)
    ・46歳(施工経験17年)
    /年収630万円(月給45万円+各種手当)
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    【電気工事における電気施工管理業務】
    【勤務地】:
    広島県広島市
    【雇用形態】:
    正社員
    【報酬モデル】:
    【年収】 420万~700万
    ※経験年数および資格など考慮して判断します。
    【基本給】 27万~45万
    【賞与】 年2回2ヶ月(7月、12月)
    【固定残業】 3万~5万
    月8時間~14時間分を支給
    これを超える時間外は別途支給
    【月給】 30万~50万
    【支給例】
    45万(10年経験者、工事監理者(1級施工管理者))
    40万(9年経験者、工事監理)
    【勤務時間】:
    8:00-17:00
    【休日】:
    【年間休日】 123日
    【(隔週or完全)週休】 土日祝日、週休二日制毎週
    【その他休日】 年末年始休暇、夏季休暇、GW 等
    【会社カレンダー】 あり
    【求める経験・スキル・資格】:
    【必須資格・経験】
    普通自動車運転免許 必須
    PC・エクセル:表計算・ワードができる
    【活躍中資格・経験】
    土木、電気、建築いずれかの経験
    電気工事施工管理技士(2級以上)または土木施工管理技士(2級以上)または建築施工管理技士(2級以上)または第3種電気主任技術者のいずれかあれば優遇
    【福利厚生など】:
    【福利厚生】
    - 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    - 皆勤手当 10,000円
    - 扶養手当 3,000~5,000円
    - 資格手当 10,000~50,000円
    - 帰省・赴任手当応相談
    健康保険 労災保険 雇用保険
    - 厚生年金保険
    【業務内容】:
    電気施工管理業務
    【ココに注目】:
    太陽光発電事業、建築・不動産事業、測量・調査・設計などを手掛ける企業です。
    太陽光発電システム設置工事、マンション改修工事、ビル耐震補強工事、事務所内ブラインド取替工事など数多くの実績を誇ります。
    今回、電気工事における電気施工管理を担当していただける方を募集しております。
    《業務内容》
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・出来形管理
    人々の生活を支える電気工事の仕事に携われるためやりがいがあります。
    工事が無事完了した瞬間には大きな達成感を感じられます。
    まずはお気軽にお問い合わせください。
    タバコ:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    【応募からご就業までの流れ】
    STEP1:応募受付
    「応募先へ進む」からご応募ください。
    ※まずは無料登録をしていただきます
    ※応募の秘密は厳守いたします
    STEP2:ヒアリング
    建設業界を熟知したプロの転職アドバイザーが
    スキル・ご経歴、キャリアプランのご希望を
    ヒアリングさせていただきます。
    ※転職活動状況に応じて連絡手段は柔軟に対応
    (電話/面談/メールなど)
    STEP3:調整・交渉
    スケジュール調整や提出書類の代理作成はもちろん
    交渉しにくい待遇条件等につきましても、
    転職アドバイザーがあなたと企業の間に入って
    よりご希望に沿うように交渉いたします。
    ※面接、職務経歴書対策もアドバイスいたします
    STEP4:ご就業
    給与、勤務地、その他条件面で合意に至