営業×商品マーケティング担当 スタンダード上場 創業58年の老舗Sler/企画力活かせる - 東京都 新宿区
1日前

仕事の説明
営業×商品マーケティング担当 スタンダード上場【創業58年の老舗Sler/企画力活かせる】
正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業×商品マーケティング担当 スタンダード上場【創業58年の老舗Sler/企画力活かせる】
【仕事内容】
海外ブランドのスポーツサイクル関連製品の営業とマーケティングを担当します。商品の選定から仕入れ、販促企画、法人・個人への販売まで、一連のプロセスに幅広く携わることが可能です。裁量ある環境でキャリアを広げられるポジションです。
- 仕事内容
<扱う商材>
海外ブランドのスポーツサイクル関連製品(Acer Gadget、ALTALIST、CYCPLUSなど)を取り扱います。
<提案先>
- 全国のスポーツサイクル専門店、スポーツショップ(法人)
- Amazonなどを通じた一般ユーザー(個人)
<仕事の流れ>
- 既存顧客対応
ショップからの問い合わせ対応や新商品の案内を行います。定期的な訪問やメールでの営業活動を通じて、信頼関係を構築します。
- 新規開拓
新たな取引先となるショップへのアプローチも行います。
- 商品企画・仕入れ
国内外の展示会視察や市場調査を通じて、新たな魅力ある商品を発掘。価格設定や販売計画を立案し、海外メーカーと交渉の上で仕入れ契約を結びます。
- プロモーション
SNS運用、Webメディアへの掲載依頼、インフルエンサーとの連携など、商品の魅力を広めるための販促企画を立案・実行します。
- イベント対応
年10回程度のサイクルイベントや展示会に出展し、製品のPRやユーザーとの交流を行います。
- その他
ユーザーからの直接の問い合わせ対応やアフターサポート、在庫管理、発送手配なども担当します。
<仕事のポイント>
- 営業活動だけでなく、マーケティングや商品企画といった上流工程から関わることができます。少人数チームのため、裁量が大きく、自身のアイデアをスピーディーに試せる環境です。
- 入社後の教育・キャリア
入社後は、配属先である営業3課のチームメンバーがOJTで丁寧に業務をレクチャーします。扱う商材の知識や業務フローなどを段階的に習得できるので、業界未経験でも安心です。将来的には、営業のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、マーケティングや商品企画のスペシャリストとしてのキャリアパスも描けます。同社にはキャリアチャレンジ制度(社内FA制度)もあり、主体的なキャリア形成を支援する風土があります。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
- 所属部署:パーキングシステム事業部 営業部 営業3課
- 所属人数:少人数のチームです。
※詳細は選考内でお伝えいたします
【応募資格】
・法人営業の実務経験をお持ちの方(目安3年以上/業界・商材は問いません)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
- 必須ではありませんが、スポーツ自転車への関心、小売店向け営業の経験、ECサイトでの販売経験などがある方はなお歓迎です
【募集背景】
ITを活用した駐輪場事業で業界トップクラスのシェアを誇っています。近年、シェアサイクルの普及やDX化といった新たなニーズが生まれており、これらの変化に対応して事業をさらに拡大するため、組織の中核となって活躍いただける方を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都品川区西五反田4-32-1
アクセス:東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩2分、JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」徒歩11分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
自宅やシェアオフィスでのテレワークを実施し、業務効率の向上や柔軟な働き方を推進しています。
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜17:45(実働7時間45分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
※規定によりフレックスタイム制度が適用となる可能性がございます
【給与】
550万円〜750万円
月給制 基本給340000円〜
残業代全額支給
- 一律(固定)手当
- 変動手当
資格手当
住宅手当
育児手当
- 通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
交通費については定期券代を実費支給します
- 賞与あり ・支給回数・タイミング/年2回(夏・冬)
・昨年度の支給実績/4.58ヶ月分
- 昇給あり 年1回(4月)
※個人の成果や頑張りを正当に評価し、給与に反映します。
- モデル年収
-
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
- 年間休日123日
子の看護休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇
有給休暇(全日、半日、時間単位)
【福利厚生・待遇】
育児時短勤務(小学校3年まで)、キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、社費留学(社会人大学)、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月)、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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