店舗スタッフ(レストランカフェ) - Osaka, 日本 - ソライロキッチン てんしばパーク店

説明

**タイトル**:
裁量権が有り、企画立案の機会多数マーケティングやマネジメントが学べます個性重視のポストや配属も【年間賞与100万円以上可能】
**このお仕事の特徴**:
賞与あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 面接時マスク着用
**勤務先名**:
ソライロキッチン てんしばパーク店
**職種**:
店舗スタッフ(レストランカフェ)
**仕事内容**:
【アピールポイント】
- マーケティングやマネジメントが学べる
- 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格
- 土日の休日選択も可能
- 社員一人一人の成長を大切に
- 外食産業に新たな風を起こす
- 年間賞与100万円以上可能
- 個性重視のポストや配属も
2002年の創業以来、
リーマンショックや自然災害等
様々な困難に直面しながらも
時代に合わせた経営手法で
着実な成長を続けてきたイコン株式会社。
今では近畿を中心に東海地方などに
飲食店舗を31店舗展開するまでに
事業規模を拡大しています
ゴーストレストランをはじめ、
ポップアップストアの立ち上げ、ECサイトで販売等
コロナ禍を駆け抜けてきました。
今後の事業の中心となれるメンバーとして
自分の可能性と限界に挑戦し、イコンでしか
体験できない世界を楽しんでみませんか?
【お仕事内容】
調理や仕込み、盛り付け・発注業務
スタッフ管理をはじめとする
店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・
- 調理業務
- スタッフのシフト管理、採用・教育
- 店舗の売上・原価管理
- 販促施策のプランニング、実施
ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを
目指したりするなどの
キャリアアップも図れます。
また、後輩を育成するなど様々なチャレンジと
キャリアアップができる環境です。
~当社で働くポイント紹介~
企業の成長を作れるのは"人"の成長
当社では「成長」を大切にしています。
もちろん企業として、成長をすることは大切なこと。
ですが、私たちは、その企業の成長を作れるのは
"人"の成長があるからだと考えています。
経営のスタイルもこれまでのトップダウンの
スタイルから4-5店舗が一組織として動き
それぞれの長が一経営者として権限を持ち
企画から販売までを管理するスタイルに。
これにより意思決定のスピードはあがり
加速度的に業績を改善した例も。
月商400万円だった店がマーケットのニーズに
併せてメニュー変更を繰り返し、機を見て
一気に販促費をかけ単月で2倍の800万円まで改善。
この意思決定をしたのがなんと現場の社員。
また成果を残した社員には年収で100万円UPなど
報酬として利益を還元。
現場社員がただ言われたことをこなすのではなく
当事者意識をもって仕事に向き合うからこそ
結果にもつながるし、やりがいや"人"の成長に
繋がる こうした環境に現在の当社があります。
※より深く当社を知るにはこちら
外食産業に新たな風を起こす
リアル店舗は席数が決まっていることから
どうしても、売上に上限ができてしまう。
その点、オンラインショップは
席数の概念がないため可能性は無限に。
既存の餃子専門店の餃子販売からスタートさせ
現在では楽天のランキングで7冠を達成するまでに。
※楽天ECサイト
また、販売促進においてもグルメサイトにかかっている
掲載料・送客手数料の削減にも着手。
SNSマーケティングの担当をおき、外部に向けての
発信を始めた結果、SNS経由でのご予約も大幅に増加。
社員の給与が上がらない外食産業の構造的問題の改善にも
活路が見いだせたと感じています。
出た利益はしっかりと社員に還元し、外食業でも
しっかり稼いでいるそんな企業を目指します。
選べるキャリアパス
同じイコンの社員であっても、働く目的や、
将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様な
キャリアパスをご用意しています。
《キャリアアッププラン》
1、チーフ
2、店長
3、ユニットリーダー
4、ブランドマネージャー
5、物件開発
6、購買・商品開発
7、採用・育成担当
8、広報・マーケティング担当
9、ウエディング事業
10、EC事業部
\入社時期は調整可能です/
現