ルート営業 - 練馬区, 日本 - 株式会社池田模範堂

    株式会社池田模範堂
    株式会社池田模範堂 練馬区, 日本

    2週間前

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    フルタイム
    説明


    ■ 仕事内容

    「ムヒ」や「ヒビケア」のルート営業(業界・職種未経験OK)◆業界トップクラスのブランド/年休124日

    ―――株式会社池田模範堂とは?―――
    「肌を治すチカラ」でおなじみの、当社はブランド・顧客評価の非常に高い豊富な製品を展開しています。幅広い年齢に支持されている「ムヒ」をはじめ、CMでもおなじみの「ヒビケア」等、人々の生活に密着した商品を幅広いラインナップが特徴です。

    当社は、お客様の声にお応えすべく「マーケティング」「研究開発」に力を入れ、知名度も商品の質も日々向上できるように努めています。

    ―――具体的な業務内容―――
    あなたには、販売代理店と協業し、ドラッグストアなどの小売店・販売店を対象に営業活動をお任せします。

    ドラッグストアへの新製品案内や、店頭での販売促進、スタッフへの商品説明、店飾活動等を行います。また戦略立案のために情報収集を行い、その情報に基づいた商品PR・販売促進案の企画・提案を行って頂きます。

    ―――求人のポイント―――
    【Q】営業スタイルは?
    社有車にてドラッグストア・販売代理店へ訪問する「ルート営業」です。1日5件~10件程度お客様先へ訪問します。チームで協力し地道にこつこつ実績を出していただくことが求められます。残業時間は月に10~15時間程度です。

    【Q】営業エリアは?
    今回お任せするのは、関東エリアです。担当エリアを分けてチームで営業活動を行っております。ご自身でのペース配分、マネジメントが重要となります。

    【Q】顧客との関係構築はしやすい?
    虫刺され・かゆみ止めトップクラスブランドの当社では、顧客との長期的な関係構築能力を身につけることができます。一度担当になると4~5年は担当として動くことになるため、長期的な目で見て、より顧客に寄り添った提案をすることが可能です。

    当社業務全般


    ■ 応募資格

    大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

    以下を満たす方が対象となります。
    ■営業もしくは販売サービス職のご経験がある方
    ■第一種普通自動車免許

    \こんな方にオススメです/
    ◎自信をもって人に勧められる商材を扱いたい
    ◎老若男女さまざまな人の役に立てる商材に魅力を感じる
    ◎馴染みの土地で活躍し続けたい
    ◎接客や営業の経験を活かして、新しい環境でチャレンジしてみたい


    ■ 雇用形態

    正社員

    ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。


    ■ 勤務地・交通

    本社:東京都練馬区豊玉北3-16-18

    本社および全ての支社、営業所

    ◆交通
    西武池袋線「練馬駅」より徒歩13分


    ■ 勤務時間

    8:30~17:30(実働8時間)
    ※月の平均残業は10~15時間程度です。

    \メリハリをつけて働けます/
    年間休日124日で、完全週休2日制の土日休みとなります。月の平均残業時間も10~15時間以内と短めなので、自分の趣味や家族との時間を設けやすい環境です。


    ■ 給与

    月給23万円以上+賞与年2回
    ※残業代は全額支給します。

    ◎想定年収は400万円~470万円です。


    ■ 休日休暇


    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■GW
    ■夏季休暇
    ■冬季休暇
    ■産前・産後、育児休暇
    ■特別休暇
    ■年次有給休暇


    ■ 福利厚生・待遇

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
    ■住宅手当(社内規定に準ずる/22,500円)
    ■都市手当:月額12,500円
    ■海外研修(5年に1回程度、全社員参加の海外旅行を実施。費用は全額会社負担)
    ■退職金制度、財形貯蓄制度
    ■再雇用制度(64歳まで)
    ■職場改善活動・商品アイデア提案活動(各部署に年間目標を定め、年1回優秀者を表彰する制度)
    ■スポーツクラブ(バトミントン・マラソン・フットサルなど)
    ■社内交流会(毎月)、花見会(年1回)、社員旅行など
    ■マイカー通勤可
    ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
    ■育児介護休業、育児介護短時間勤務、子育て休暇制度、公務休暇制度
    └実際にこれらの制度を利用して、子育てと仕事を両立している社員がいます。


    ■ PRコメント

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