人材育成 - 大阪府 大阪市 中央区

登録メンバーのみ 大阪府 大阪市 中央区, 日本

4週間前

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仕事内容: · 新入社員から管理職まで、"人の成長と組織づくり"を仕組みで支えるポジションです。 · 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う"育成の中枢"をお任せします。 · 【1|◆ 新入社員研修の企画・運営】 · ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 · └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 · 【2|◆ 中途入社者のオンボーディング設計】 · ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 · └ 即戦力人材が"定着して活躍する"仕組みをつくります。 · 【3|◆ 既存社員向けスキルアップ研修(営業・マネジメント等)】 · ...
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