東京】人事mgr候補 - 東京都 新宿区 新宿
1ヶ月前

仕事の説明
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【仕事内容】 · ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 · 【具体的な業務内容】 · ■採用(新卒・中途) · ■オンボーディング・OJTの企画設計と運用 · ■評価制度の設計と運用 · ■メンバーのキャリア設計 · ■人件費のマネジメント · 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など · ※人事組織のフェーズとして、マネージャーも含めてプレ ...
12時間前
+急成長中の動画スクールスタートアップで人事MGRとして採用や社内整備を行なっていただきます。 · 具体的な仕事は、KGIとKPIの管理、マネジメント(2名ほど)、採用媒体運用WANTEDLY BIZREACHキャリトレその他集客施策、社内整備、新メンバーのオンボーディング等です。 · 必要なスキルは人事・採用スキル・マネジメントスキルです。歓迎するスキルは他部書連携採用基準設計母集団形成面接官シート作成ペルソナ立案見抜きディレクションウェビナー研修です。 · + · +弊社理念価値感に共感し受講生の人生を変えるきっかけを与えたりワークスタイルを変え ...
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new business field sales organization establishment · month pay ¥350,000~¥500,000+ incentive · sell strategy from planning to execution · ...
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【仕事内容】 · 【お任せしたい仕事】 · SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。 · 同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と同社の事業グロースを担えるポジションです。 · 【具体的には】 · 「購買体験デザイン」に基づくコンサルティング業務/マーケティングプランニング業務 · ・顧客へのオンボーディング業務 · ・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行 · ・顧客要望をもとに開発チームに機能改善の提案 · ・顧客のヘルスチェック · ・マニュアルなどの ...
8時間前
当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 · (主たる業務) · 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 · ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 · ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 · ・事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー) · .. ...
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+ · 設立30年以上 / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用 · 神奈川県茅ヶ崎市の本社にて、グループ各社の人事業務・総務・労務等、担当する部署のマネジメントをお任せ致します。 · 当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 · 人事・労務:人事制度の改定、就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 · 総務:契約管理等 · ...
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〇なり BizOps フース(Operation/System)줈세요 · Biz Ops Mission: Operation / System Planning and Maintenance to improve ROI. · Ex: Salesforce construction, contract and billing system improvement. · Business Content: Project start-up as an owner for stakeholders in Biz and Corp. · Desi ...
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SNSやデジタル起点におけるツール活用支援やマーケティング施策実行支援を担当いただきます。同社提供サービスのデリバリーマネジメントや課題ヒアリングを通じて顧客の課題解決と同社の事業グロースを担えるポジションです。 · 私りたSNS 」 · ...
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スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 · 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【マネージャー候補】を募集する運びとなりました。 · ...
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