訪問看護 - Towada, 日本 - 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する

説明

仕事内容

○利用者のご自宅や施設を訪問して、健康状態の観察や体調管理を
おこなっていただきます。(それにともなう書類整理含む)

(主な内容)
・血圧等の測定 ・清潔援助 ・タッチングケア
・リハビリテーション ・家族ケア ・医療的管理

*記録、報告書はパソコンによる専用ソフトへ入力
(使用方法は指導します。)

*訪問看護には、マイカーを使います。走行距離に応じてガソリン
代を支給します。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒 青森県十和田市西三番町22-32

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受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳を上限とし募集・採用するため。 学歴 必須 専修学校以上 専攻について 看護系学校卒業必須 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格 免許・資格名 看護師 必須 マイカー持込 必須

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普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c ,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *電話当番手当 10000円
*時間外労働、休日及び深夜労働は別に追加支払い。
*ケアマネ認定その他資格手当あり。 月平均労働日数 20.4日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 昇給 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜11,000円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 労働時間 就業時間 就業時間1 8時30分〜17時30分 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間 60分 年間休日数 120日 休日等 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年末年始休暇(12/30~1/3) *夏季休暇3日間(7~
9月のあいだ)※求人に関する特記事項欄参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 なし 勤務延長 あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし