リードエンジニア】法人向けSaaS事業 フレックス制度あり 年間休日127日 - Tokyo
1週間前

仕事の説明
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フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる中で各種人事制度業務を幅広くお任せいたします。社長を含む経営層の方と連携して、各種人事制度の拡充や教育制度の制定に着手したく外部コンサル先とも協働しながら人財育成をしていただくことを期待しております。 · ...
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"線SAP 前岌2020/10/("> · TCS"> · \S/ ...
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· 社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画運用、および労務管理業務を担当していただきます。 · 等級評価報酬制度の設計改定運用 · 人事関連データ分析評価制度効果測定 · 労働基準法コンプライアンス推進 · ||事業会社における𰀨システム𰀩(10年以上) · ...
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【仕事内容】 · 当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 · 人事制度の企画・運用 · 等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 · 人事制度の見直しと改善提案 · 福利厚生制度の企画および導入・運用 · 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 · 人事関連データの分析・評価制度の効果測定 · 労務管理 · 就業規則、各種社内規程の整備・更新 · 労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 · 労働組合対応および労使関係管理 · その他の人事関連業務 · 人 ...
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