- 正規雇用
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SENKO Higashiomi, 日本 正社員勤務時間 08:30 ~ 17:45 · 給与 月給 20万500 円 以上 · +残業代 · ※残業代は1分単位で支給 · ※別途 通勤手当、家族手当、住宅手当、ジョブ手当、役付け手当、他あり · ※半年~1年間の試用期間あり · (試用期間は契約社員/条件面に変わりなし) · 【給与モデル】 · 月収 29万円~ · 年収 410万円~470万円/標準440万円 · 配偶者・子女(高校生1名、中学生1名)あり · 持家ローン支払いなど(借家の場合月額賃金等)あり、 · 月残業30時間の場合 · 【賞与】 · 年3回(4月、6月、12月) ...
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京セラ株式会社 Yasu, 日本 滋賀県京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ会社を有しています。 · 【業務内容】 · 製造現場の改善業務。当人のスキルに応じて、治具設計業務や、装置制御プログラム、 · データを活用したシステム構築など、様々な分野での改善業務に従事いただきます。 · 半年~1年後には、改善業務を通じて得られた内容から、将来の製造ラインへ ...
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SENKO Moriyama, 日本 正社員勤務時間 08:30 ~ 18:00 · 給与 月給 20万500 円 以上 · +残業代 · ※残業代は1分単位で支給 · ※別途 通勤手当、家族手当、住宅手当、ジョブ手当、役付け手当、他あり · ※半年~1年間の試用期間あり · (試用期間は契約社員/条件面に変わりなし) · 【給与モデル】 · 月収 29万円~ · 年収 410万円~470万円/標準440万円 · 配偶者・子女(高校生1名、中学生1名)あり · 持家ローン支払いなど(借家の場合月額賃金等)あり、 · 月残業30時間の場合 · 【賞与】 · 年3回(4月、6月、12月) ...
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西日本スターワークス株式会社 滋賀県, 日本 フルタイム· ■ この求人のポイント · 5~10年後を見据えた先行開発プロジェクト多数★毎年昇給 賞与4か月 · 【待遇面】年収up事例多数年間休日120日以上 · 【面白さ】コア領域への参画によりスキルアップが叶う · └─先行開発プロジェクトでお迎えします · モビリティ、ドローン、IOT、AI、MaaS、DX、自動運転 · 安定した長期プロジェクトを確保★毎年昇給 /賞与4か月一人ひとりが目指すキャリアへ · 最先端の技術開発業務へ技術力を高めていける就業環境をサポートへ★ · パナソニックや三菱重工などの大手メーカーを中心に取引 · 前年比約140%の ...
現場オペレーター - Hikone, 日本 - Santen Inc
説明
現場オペレーター
会社概要
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
医療用の目薬と眼軟膏を世界中の患者さんに安定供給することを目指し、製造する部門です。
世界中の患者さんに安定的に製品を供給するために、製造に関するオペレーションを行って頂きます。
求人内容
1 製品を製造する機械操作
2 製品の品質担保を行う検査
(ア) 容器外観
(イ) 異物検査(拡大鏡使用:矯正視力0.7以上の視力)
3 製造に関わる記録
4 関連するプロジェクトの参画・新製品等の供給に向けた活動
資格
1一般的なPC操作
2一般的なコミュニケーション能力
3夜間でも通勤できる手段がある事
4交替勤務が可能である事
その他の情報
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
当社の採用プロセスにおいて何らかの便宜を図る必要がある場合は、当社チームの採用担当者にお知らせください。
