マンション管理スタッフ - Tokyo, 日本 - 住友不動産建物サービス株式会社

    住友不動産建物サービス株式会社
    住友不動産建物サービス株式会社 Tokyo, 日本

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    Default job background
    説明
    (職場は大規模マンション)
    (ここがおススメ)
    ・スタッフのほとんどが未経験スタート。複雑な作業は無いため資格や経験がなくても問題なし 詳細は下部に記載がりますので、ぜひご確認ください
    ・40代~60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍主婦(主夫)や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です
    ・交通費全額支給残業ほぼなし
    (職種)
    マンション管理スタッフ
    (仕事タイトル)
    月給24万円西新宿駅・中野坂上駅/夜勤あり/40~60代活躍中のマンション管理員
    (都道府県)
    東京都
    (市区町村)
    新宿区
    (町名)
    西新宿
    (沿線名)
    1丸の内線 2大江戸線
    (最寄り駅)
    1西新宿駅 徒歩5分 2中野坂上駅 徒歩4分
    (おすすめポイント)
    未経験でも安心の教育制度あり
    ・難しい業務ナシしっかりとした研修制度があるので安心してお仕事できます
    ・マンション住人の「ありがとう」が聞ける、人と関わりたい、社会に貢献したいという方にぴったりのお仕事です
    弊社のきめ細かな研修プログラムで、あなたの魅力を最大限に引き出し、
    自信を持ってお仕事に就いていただけるよう、しっかりサポートします。
    (主な仕事内容)
    ・.. ━━━━━━━━━━━━━━━ ..・
    - 住友不動産建物サービスが管理する
    分譲マンションの管理業務をお任せします
    \ マンション管理人さんの仕事内容 /
    - 点検業務
    (施設・設備の巡回点検、立会い)
    - 受付業務
    (入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き)
    - 立ち合い業務
    (共用施設や他施設の工事・作業時の立会い)
    - 清掃業務
    (マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など)
    →大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません
    - 報告、連絡業務
    (スマホによる簡単な写真撮影・報告)
    →操作方法は入社後に丁寧にお伝えします
    - 管理組合運営補助業務
    (管理組合運営業務のお手伝い)
    など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。
    やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です
    未経験の方でも安心してご応募ください。
    弊社のきめ細かな研修プログラムであなたの魅力を引き出し、
    自信を持ってお仕事に就いていただけるようしっかりサポートします。
    ・.. ━━━━━━━━━━━━━━━ ..・
    (勤務時間)
    ,18:00~17:00(休憩60分),216:30~翌8:30(休憩120分),※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172時間程度)
    (休憩時間)
    60分、または120分
    (休日/休暇)
    【休日】
    シフトによる
    【休暇】
    年次有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
    (代表的なシフト例)
    - シフト例
    月:夜勤(16:30始業)
    火:夜勤明け休み(8:30終業、その後休み)
    水:休み
    木:夜勤(16:30始業)
    金:夜勤明け休み(8:30終業、その後休み)
    土:休み
    日:日勤(8:00~17:00)
    ※上記はあくまで例のため、実際はシフトによって異なります。
    (雇用形態)
    契約社員
    (給与)
    月給 240,000円
    (深夜勤務固定手当25,000円)
    (待遇備考)
    ・時間外手当別途支給 ※残業はほとんどありません
    ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
    ・試用期間3ヶ月間(試用期間中同待遇)
    ・制服貸与(無料)
    ※転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で勤務物件やシフトパターンが変更となる可能性はあります)
    (福利厚生・各種制度等)
    ・自社系列ホテル割引利用(最大7割)
    ・保養所(軽井沢、八ヶ岳、石打他)
    ・住友クラブ(東京・大阪)
    ・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助)
    ・財形貯蓄制度 他
    ・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度)
    ・生活習慣病健診(30歳以上)
    ・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) 他
    (研修制度)
    当社の教育制度について
    - 入社時研修(数日間)
    当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。
    - 現場研修(OJT)
    配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。
    先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください
    - マナー&フォローアップ研修
    配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ
    他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。
    多くのシニア層がさまざまな世界で培ってきた経験・スキルを活かして頑