Manager, Consumer Eye Health Sales - 千代田区, 日本 - Johnson & Johnson

説明

営業部内担当チームの恒久的発展に対して責任を担い、且つ営業部の恒久的発展への貢献を果たす
- 営業部の単年 OGSM を担当チーム部員に浸透させ実行、達成する責任を担う
- 営業部内担当チームの運営と結果(売上・得意先向けパフォーマンス、経費及び組織管理)について、説明責任も含めた全責任を担う
- 次世代 Manager の人材育成、能力開発を行うDuties & Responsibilities / 職務および職責 担当チームの売上及び利益目標を達成するため、
- チーム内に週次・月次・四半期・年間 PDCA サイクルを根付かせ、その運用を主導する
- 営業部内、CEx 及び社内外関連部門との協業を実行する
- 担当チームの健全な運営のために、中核人材の能力開発を実行する
【主要業務】
以下の PDCA を主導すること、また社内外利害関係者へのタイムリーな説明責任を果たすこと
- 営業部 OGSM - 担当チーム OGSM、売上・リベート
- 担当チームの主要対内外活動
- アカウント x チャネルx製品群での機会発見と課題設定
- 営業力強化のための継続的な自身と部下の能力開発
- 目標達成にかかわる社内関連部門との連携
- 得意先の上位職責者(マネジメント層)と戦略的な win-win 関係を構築・維持、社内主要利害関係者のエンゲージメント(アカウント担当の業務範疇を越える領域の課題設定と解決)
- 事業部戦略に基づいて、過去にとらわれずゼロベースで物事を考え実行できる能力が求められる
- すべての業務について、ヘルスケアコンプライアンス及びその他 J&J ポリシーや規定を遵守して活動を行う
**Qualifications**:
【職務経験】
- 営業経験・B to B / C の顧客接点業務経験
- 人材マネジメント、開発経験
【求められるスキル/能力】
- 担当チームの成長に対する強いリーダーシップ、オーナーシップと業務遂行力
- 主要得意先のビジネス成長に対する強いリーダーシップ、オーナーシップと業務遂行力
- 得意先、消費者視点に立った仮説・論理・戦略的思考、課題解決力及びそれを効果効率的に伝えるコミュニケーション能力
- 上位職責者の視点・視座に近い全体俯瞰力、先読みする力
- 直属部下への客観性を伴ったコーチングを行える能力
- MS Office(特に word, excel, power point)を中心とした PC スキル