日本のoverflowの求人

職務内容 · ▼募集背景 · 「AIを使いこなせる人が、社会を動かす時代が来る」 · ──NVIDIA Jensen Huang、OpenAI Sam Altman、Google DeepMind Demis Hassabisら、 · 世界のテックリーダーが口を揃えるこの確信が、私たちの事業の出発点です。 · overflowは、「AI × HR」領域でNo.1 を本気で獲りにいきます。 · 私たちはこれまで、ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を通じて、 · 導入企業1,000社以上・登録ユーザー35,000人以上の基盤を築いてき ...

職務内容 · ▼募集背景 · 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。 · 日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。 · ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 · 登録ユーザー:3万人以上 · 800社以上の企業へ導入済み · AI HRTechとしての新たな挑戦 · 最新のAI / LLM技術を活かし、採用プロセスの自動化・高速化を追求 · 企業・人材双方 ...

職務内容 · ▼募集背景 · 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。 · 日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。 · ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 · 登録ユーザー:3万人以上 · 800社以上の企業へ導入済み · AI HRTechとしての新たな挑戦 · 最新のAI / LLM技術を活かし、採用プロセスの自動化・高速化を追求 · 企業・人材双方 ...

職務内容 · ▼募集背景 · 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。 · ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 · 登録ユーザー:3万人以上 · 800社以上の企業へ導入済み · AI HRTechとしての新たな挑戦 · 最新のAI / LLM技術を活かし、採用プロセスの自動化・高速化を追求 · 企業・人材双方にとっ ...

職務内容 · ▼募集背景 · 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。 · 現在、overflowは第2創業期に差し掛かり、大きな変革のタイミングを迎えています。これまでは約100万人のITエンジニア市場で事業を展開してきましたが、これからは"AI時代のホワイトカラー人材"3,000万人を見据えた新たなプラットフォームづくりに挑んでいます。 · AIを学ぶ場提供、即戦力人材の輩出、そして企業のAI活用をリードする存在として──。私たちは、ビズリーチやリクルートとも肩を並べるAI×HRテックのトップカンパニーを目指しています。新規事業の立ち上 ...

職務内容 · ▼募集背景 · 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。 · ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 · 登録ユーザー:3万人以上 · 800社以上の企業へ導入済み · AI HRTechとしての新たな挑戦 · 最新のAI / LLM技術を活かし、採用プロセスの自動化・高速化を追求 · 企業・人材双方にとっ ...

職務内容 · ▼募集背景 · 私たちは、AI HRTech「Offers」シリーズを展開し、ビジョン 「人材循環型社会をつくる」を目指しています。 · 日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。 · ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 · 登録ユーザー:3万人以上 · 800社以上の企業へ導入済み · AI HRTechとしての新たな挑戦 · 最新のAI / LLM技術を ...

職務内容 · ▼募集背景 · 「AIを使いこなせる人が、社会を動かす時代が来る」 · ──NVIDIA Jensen Huang、OpenAI Sam Altman、Google DeepMind Demis Hassabisら、 · 世界のテックリーダーが口を揃えるこの確信が、私たちの事業の出発点です。 · overflowは、「AI × HR」領域でNo.1 を本気で獲りにいきます。 · 私たちはこれまで、ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を通じて、 · 導入企業1,000社以上・登録ユーザー35,000人以上の基盤を築いてき ...

職務内容 · ▼募集背景 · 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。 · 日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。 · ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 · 登録ユーザー:3万人以上 · 800社以上の企業へ導入済み · AI HRTechとしての新たな挑戦 · 最新のAI / LLM技術を活かし、採用プロセスの自動化・高速化を追求 · 企業・人材双方 ...

職務内容 · ▼募集背景 · 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。 · 日本全体が抱える 「就業人口減少」×「労働生産性向上」 という社会課題に対し、AI / LLM を活用した 「最速・最適な採用ソリューション」 を提供することで、新たな人材の循環と価値創出を目指しています。 · ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」 · 登録ユーザー:3万人以上 · 800社以上の企業へ入済み · AI HRTechとしての新たな挑戦 · 最新のAI / LLM技術を活かし、採用プロセスの自動化・高速化を追求 · 企業・人材双方に ...

職務内容 · ▼募集背景 · 私たちのビジョンは 「人材循環型社会をつくる」 こと。 · 現在、overflowは第2創業期に差し掛かり、大きな変革のタイミングを迎えています。これまでは約100万人のITエンジニア市場で事業を展開してきましたが、これからは"AI時代のホワイトカラー人材"3,000万人を見据えた新たなプラットフォームづくりに挑んでいます。 · AIを学ぶ場の提供、即戦力人材の輩出、そして企業のAI活用をリードする存在として──。私たちは、ビズリーチやリクルートとも肩を並べるAI×HRテックのトップカンパニーを目指しています。新規事業の立ち ...