日本のNewold Capitalの求人

· 当ポジションの魅力 · 充実のインセンティブ制度により高時給可能 · 時給1600円でアポイント獲得件数によりインセンティブ付与いたします。 · 収入例: · 勤務時間6時間、譲渡のアポイントを2件取得の場合 · 時給1,600円×実働6時間+インセンティブ(1,500円×実働6時間) · =9,600円+9,000円 · =18,600円 · 勤務時間6時間、譲受のアポイントを2件取得の場合 · 時給1,600円×実働6時間+インセンティブ(700円×実働6時間) · =9,600円+4,200円 · =13,800円 · ゼロから着実にスキ ...

· 当ポジションの魅力 · 中小企業経営求人に特化 CFOポジションや営業部長など、中小企業経営のキーマンとなるポジションにおける豊富な実績。 · M&A・採用支援をワンストップでご提供可能 · 日本の中小企業が直面する経営陣の高齢化や事業承継の問題をM&Aと採用の両面で支援。 · 働きやすい環境を整備 · 年間休日も120日以上。長期休暇を使って海外旅行をするメンバーもおり、メリハリのある働き方を推奨しています。 · 時短やリモート勤務も可能 · ライフスタイルに合わせて、無理なく長く活躍できる制度を整えています。 · 業務内容 · 経営幹部人材紹 ...

新しい日本型の経営課題解決ソリューションを立ち上げました。従来のプロ人材紹介とは異なり、企業の経営課題の解決プロジェクトを推進するコンサル職となります。 · ...

· NEWOLD CAPITALの魅力 · ■早期育成プログラムあり · 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 · ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり · 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 · ■ソーシング面での連携体制あり · 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 · 業務内容 · 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。将来的には、会社のコアメ ...

· NEWOLD CAPITALの魅力 · ■早期育成プログラムあり · 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 · ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり · 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 · ■ソーシング面での連携体制あり · 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 · 業務内容 · 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。将来的には、会社のコアメ ...

· Casual Meet Up · 当社にご興味を持っていただいた方、ぜひご面談はいかがでしょうか? · ご関心いただいたポジションに関わるメンバーを厳選し、 · 30分ほどのカジュアル面談を設定させていただきます。 · より当社の事業内容や事業方針について理解を深めていただく場としてご利用ください。 · 求める人物像 · ・ハングリー精神のある方 · ・クライアントに対し、特定領域だけではなく複数の課題解決の支援をしたい方 · ・仲間と一緒に事業を作り上げていくことが好きな方 · おすすめ動画 · YouTube リンク先へ たくさんの動画を配信し ...

· 当ポジションの概要 · 弊社の"エキスパート活用ソリューション事業"は、従来の「プロ人材紹介サービス」と異なり、企業価値を最大化することを主目的としています。 · 経営者の方々とひざを突き合わせながら課題の特定、解決のための具体的な提案から携わるコンサルティング要素が求められるポジションです。 · 業界のパイオニア的存在の事業責任者の元で、今回は今後の事業を牽引していただく重要な立ち上げメンバーを募集します。 · 業務内容 · クライアント企業様の企業価値・事業価値の最大化のために、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを ...

· NEWOLD CAPITALの概要 · 私たち NEWOLD CAPITAL は、「企業・人・地域の成長を実現し、次世代の幸せを増やす」 · という想いを大切にしているM&A仲介のプロフェッショナルです。 · M&Aを通じて、売りたい企業と買いたい企業をつなぎ、新しい未来をつくるお手伝いをしています。 · さらに、M&A前から後まで、VALUE UPプログラム・経営幹部人材紹介・Expartsなど、多角的な仕組みで企業の成長を支えているのが私たちの強みです。 · 設立は2022年と若い会社ですが、社員数はすでに約70名規模に急成長。 · 経営陣との ...

· 新設部署立ち上げメンバー募集 · 2026年1月より、M&Aアドバイザー部門において新設部署:産業協創事業部を立ち上げる運びとなりました。M&A経験者・未経験者問わず、M&Aアドバイザーを積極採用中です。 · NEWOLD CAPITALの魅力 · ■早期育成プログラムあり · 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 · ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり · 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 · ■ソーシング面での連携体制あり ...

· 当ポジションの概要 · M&Aアドバイザーとしての経験を活かして、株価10億円以上の案件担当を担っていただきます。 · れまでの経験を活かして、当社の核となっていただくことを期待しております。 · 業務内容 · オリジネーション · 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 · エグゼキューション · 譲渡企業の株価評価・分析 · 企業概要書作成、株価算定書作成 · TOP面談対応 · デューデリジェンスサポート · 最終契約書作成サポート · クロージング対応 · 所属部署 · 戦略統括本部(直属の上司は、取締役CSOです。) · 求める人物像 ...

· 当ポジションの概要 · セールス&イノベーション本部にてインサイドセールス責任者として活躍してくださる方を募集します。生産性を高め、営業部門の売上・利益を最大化できるようフォローしていくことをミッションとしています。 · 業務内容 · インサイドセールス責任者として、以下のすべての業務に従事していただきます。 · 譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動 · ・電話/DM/問い合わせ対応等々 · ・SFA(Salesforce)を活用したデータ入力、分析 · ・取得したアポイント情報の管理、連携 · インサイドセールス部門のマネジメント · ・ナーチ ...

· 当ポジションの魅力 · ■早期育成プログラムあり · 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 · ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり · 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 · ■ソーシングでの連携体制あり · 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 · 業務内容 · 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&Aを通じて企業の未来を切りひらく仕事です。将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍 ...

新しい日本型の経営課題解決ソリューションを立ち上げました · 従来のプロ人材紹介とは異なり、顧客企業の経営課題の解決プロジェクトを推進するコンサル職となります。 · ...

· 今回の選考会では、1日1回で完結する 【中途採用 1DAY選考会】 を開催します。 · 募集する職種は、当社のエキスパート活用ソリューション(Exparts事業)で活躍いただく 経営コンサルタント です。 · ご関心頂ける方のご応募お待ちしております · 開催概要 · M&A・IPO・事業承継など変革に生じる経営課題を · 今すぐ解決するエキスパート活用ソリューション · 企業変革に必要不可欠なのは、明確なゴール設定、課題の特定、そして、推進・実行力です。 · 私たちは、課題の定義を起点に、効果的かつ柔軟な打ち手を示し、業務設計から実務までエキ ...

· 当ポジションの概要 · M&Aコンサルタントとしての経験を活かして、当社の中核メンバーとなっていただくことを期待しております。まずはM&Aアドバイザー(部長候補)としてご活躍いただき、活躍度合いに応じて様々なプロジェクトやキャリアアップに繋がるポジションを提示させていただきます。 · 業務内容 · オリジネーション · 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 · エグゼキューション · 譲渡企業の株価評価・分析 · 企業概要書作成、株価算定書作成 · TOP面談対応 · デーデリジェンスサポート · 最終契約書作成サポート · クロージング対応 · ...

· こちらの選考は、1日1回で完結する 【中途採用 1DAY選考会】 です。 · 募集する職種は、当社の経営幹部人材紹介事業でご活躍いただく 人材コンサルタント  です。 · ご関心頂ける方のご応募お待ちしております · 開催概要 · 国内最大のM&A実行支援を基盤とした経営幹部人材紹介 · 国内のM&A件数が増加する中、企業における「経営変革」を担う · キーパーソン採用のニーズは急速に拡大しています。 · 具体的には、連続的なM&Aを実現する責任者、M&Aを成功に導くPMI人材、 · さらには次期後継者となる経営者やCxOなど、多岐にわたります。 ...

· 「数字を追う営業」から「経営者の人生に向き合う仕事」へ。 · M&Aは、単なる売買ではありません。 · 事業承継、成長戦略、雇用、地域経済―― 中小企業経営そのものに深く関わる仕事です。 · こちらの選考は、1日1回で完結する 【中途採用 1DAY選考会】 です。 · 募集する職種は、当社のM&A実行支援事業でご活躍いただく M&Aアドバイザー  です。 · ご関心頂ける方のご応募お待ちしております · 開催概要 · 開催日:2026年3月14日(土) 9:00~18:00 ※締切日:3/11(水) · 面接時間:1時間 · 面接場所:当社 · ...

· 当ポジションの魅力 · 中小企業経営求人に特化 · CFOポジションや営業部長など、中小企業経営のキーマンとなるポジションにおける豊富な実績。 · M&A・採用支援をワンストップでご提供可能 · 日本の中小企業が直面する経営陣の高齢化や事業承継の問題をM&Aと採用の両面で支援。 · 深い業界・企業理解と質の高い情報提供 · 弊社M&Aアドバイザーとの連携により、経営・事業戦略、企業課題、組織、文化、魅力などを求職者に提供し、入社後のミスマッチを防ぐ。 · 成果はインセンティブとして給与に反映 · 予算達成を問わず、成功報酬の入金月の翌月 ...