日本のARISE analyticsの求人

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· 組織紹介 · 【配属組織概要】 · KDDIグループ全体のアセットを組み合わせ、各自治体の抱える社会課題の解決に取り組んでいます。具体的には、自治体DX/国家プロジェクトの現場で課題定義、方針設計、実装まで一気通貫で担い、先端技術の社会実装を加速させています。 · 【組織のミッション・ビジョン】 · 〇ミッション:KDDIグループアセットの組み合わせによる​新規事業・業界イノベーションの創出及び社会課題解決​ · 〇ビジョン:社会を変える、ヒトの生活を変える、圧倒的なソーシャルインパクトの創出​​ · ■案件イメージ · ・自治体DX支援(データ/ ...

· 組織紹介 · 【配属組織概要】 · KDDIグループ全体のアセットを組み合わせ、各自治体の抱える社会課題の解決に取り組んでいます。具体的には、自治体DX/国家プロジェクトの現場で課題定義、方針設計、実装まで一気通貫で担い、先端技術の社会実装を加速させています。 · 【組織のミッション・ビジョン】 · 〇ミッション:KDDIグループアセットの組み合わせによる​新規事業・業界イノベーションの創出及び社会課題解決​ · 〇ビジョン:社会を変える、ヒトの生活を変える、圧倒的なソーシャルインパクトの創出​​ · ■案件イメージ · ・自治体DX支援(データ/ ...

· 募集背景 · 当社は事業拡大を経て、現在第二成長フェーズに入っています。 · これまで上層部は出向者を中心に構成されてきましたが、今後は自社人材が中核を担い、主体的かつ持続的に成長できる体制を構築していきたいと考えています。 · 本ポジションが属する部署においても、従来のデータ分析にとどまらず、データ/AIを起点としたコンサルティングへと事業の軸足を移す中で、案件を主体的にリードできるコンサルタント層が不足している状況です。 · そのため本ポジションでは、まず案件のリードを通じて顧客理解および事業理解を深めていただき、その経験を基盤として、将来的に ...

· 募集背景 · 当社は2026年1月に本社を高輪ゲートウェイへ移転し、親会社であるKDDIと同一ビルに拠点を構えました。 · グループ連携が進む中で、総務にもより高い管理水準と機動力が求められています。 · 現在の総務は安定運用ができている一方で、事業成長に伴い、部門横断の調整や判断基準が複雑化しています。 · 今後はその意思決定や業務設計を、より再現性のある形へと引き上げていくフェーズにあります。 · そのため、総務機能全体のマネジメントを担いながら、業務設計と意思決定をリードする総務マネージャーを募集します。 · 期待役割 · 総務チーム(4名規 ...

KDDIグループのData×AI領域への貢献。データ分析基盤及びデータ処理・連携システムの要件定義、設計、開発、および運用。 ...

· 募集背景 · ARISE analyticsは、KDDIグループにおけるデータ・AI活用の中核企業として、 · 社内外に向けた生成AI・データ活用の取り組みを急速に拡大しています。 · 社員の業務効率化や案件デリバリーにおいて生成AIツールの活用は着実に進んでいますが、 · その一方で、生成AI活用を安定的・継続的に支えるクラウドインフラ管理・設計の重要性が急速に高まっています。 · そんな転換期の中で急速にニーズが拡大している生成AI・データ活用をPoCで終わらせず、業務・事業に定着させるための技術基盤の構築を中核として担っていただけるエンジニア ...

· ​募集背景 · 生成AIは、業務効率化のためのツールという段階を超え、業務プロセスや意思決定のあり方そのものを変える技術になりつつあります。一方で多くの企業では、PoCは実施したが業務に定着しない現場で使われず、効果が見えない「結局、何がどう変わるのか」が描けていないといった課題を抱えています。 私たちは、「生成AIによって、この業務・ビジネスはどう変わるのか?変えるべきか?どう変えるのか?」 という問いに、AIの専門性とジネス視点を掛け合わせて答え、手戻りのないロードマップと"最初の一歩"を描き、現場での実行・定着まで導くAI業務コンサルタントを ...

· ​募集背景 · 生成AIは、業務効率化のためのツールという段階を超え、業務プロセスや意思決定のあり方そのものを変える技術になりつつあります。一方で多くの企業では、PoCは実施したが業務に定着しない現場で使われず、効果が見えない「結局、何がどう変わるのか」が描けていないといった課題を抱えています。 私たちは、「生成AIによって、この業務・ビジネスはどう変わるのか?変えるべきか?どう変えるのか?」 という問いに、AIの専門性とビジネス視点を掛け合わせて答え、手戻りのないロードマップと"最初の一歩"を描き、現場での実行・定着まで導くAI業務コンサルタント ...

· Divisionのミッション・ビジョン · ・ミッション:最高の顧客/従業員体験を提供し、パーソナル事業の成長に貢献 · ・ビジョン:パーソナル事業のNo.1パートナー · Unitのミッション・ビジョン · ・ミッション:データ×業務改革を武器に代理店コンサルが可能な営業組織の実現する · ・ビジョン:顧客業務をEndToEndで抑え、強み・弱みを把握することで、全体最適化に向けたアクション検討ができている · 募集背景 · KDDIグループのAIドリブン経営を前進させるため、営業・代理店などの"現場"に深く入り込み、データと生成AIで業務を変え ...

· Divisionのミッション・ビジョン · 先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献 · Unitのミッション・ビジョン · 最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化 · 募集背景 · KDDIグループ内外におけるData × AI プロジェクト拡大に伴い、設計〜実装を自走できる主担当(サブリーダー) を増員 · 業務内容 · ■ 案件イメージ · ◆分析基盤構築 · KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをもとに、分析や機械学習によって示唆を出し、業務改善、マーケティ ...

大規模データ基盤の構築と運用を担当するリーダー人材を拡充するため、KDDIグループのData×AI領域への貢献 · 要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計 · ETL/ELT 設計・実装 · Sparc / Databricks / BigQuery / Snowflake · CIDC 〜運用 · 技術選定/PoC · Dokumentation · ...

· 募集背景 · 当社は事業拡大を経て、現在第二成長フェーズに入っています。 · これまで上層部は出向者を中心に構成されてきましたが、今後は自社人材が中核を担い、主体的かつ持続的に事業を推進する体制への転換を進めています。 · 本ポジションが属する部署では、データ/AIを活用した業務変革を進める中で、BI設計・開発案件を主体的にリードできる人材が不足しています。 · そのため、BIエンジニア実務を起点に、将来的に事業推進を担う人材を想定して採用を行っています。 · ポジションミッション · BI開発案件のリードを通じて、従来の帳票文化からダッシュボード ...

· 募集背景 · 当社は現在、事業拡大を経て第二成長フェーズに入り、これまでの拡張期から自立した事業運営へと移行する段階にあります。これまでは上層部の出向者を中心に事業を推進してきましたが、今後は上層部を内製化し、より主体的且つ持続的に成長できる体制を実現したいと考えています。 · 一方、現状の組織課題としては、事業を中長期視点で捉え、現場と経営の間に立って事業運営を主体的に意思決定・推進できる人材層が十分に整っていない状況があり、短期的なリソース補完ではなく、将来の事業成長を見据えた事業運営の中核を担う人材を育成していくことが必要です。 · こうした ...

· 募集背景 · 当社は事業拡大を経て、現在第二成長フェーズに入っています。 · これまで上層部は出向者を中心に構成されてきましたが、今後は自社人材が中核を担い、主体的かつ持続的に事業を推進する体制への転換を進めています。 · 本ポジションが属する部署では、データ/AIを活用した業務変革を進める中で、BI設計・開発案件を主体的にリードできる人材が不足しています。 · そのため、BIエンジニア実務を起点に、将来的に事業推進を担う人材を想定して採用を行っています。 · ポジションミッション · BI開発案件のリードを通じて、従来の帳票文化からダッシュボード ...

· 募集背景 · 当社は事業拡大を経て、現在第二成長フェーズに入っています。 · これまで上層部は出向者を中心に構成されてきましたが、今後は自社人材が中核を担い、主体的かつ持続的に成長できる体制を構築していきたいと考えています。 · 本ポジションが属する部署においても、従来のデータ分析にとどまらず、データ/AIを起点としたコンサルティングへと事業の軸足を移す中で、案件を主体的にリードできるコンサルタント層が不足している状況です。 · そのため本ポジションでは、まず案件のリードを通じて顧客理解および事業理解を深めていただき、その経験を基盤として、将来的に ...

· 組織紹介 · 【配属組織概要】 · KDDIグループ全体のアセットを組み合わせ、各自治体の抱える社会課題の解決に取り組んでいます。具体的には、自治体DX/国家プロジェクトの現場で課題定義、方針設計、実装まで一気通貫で担い、先端技術の社会実装を加速させています。 · 【組織のミッション・ビジョン】 · 〇ミッション:KDDIグループアセットの組み合わせによる​新規事業・業界イノベーションの創出及び社会課題解決​ · 〇ビジョン:社会を変える、ヒトの生活を変える、圧倒的なソーシャルインパクトの創出​​ · ■案件イメージ · ・自治体DX支援(データ/ ...

· 募集背景 · 事業規模の拡大に伴い、当社ではさらなる成長に耐えうる経営基盤の強化が求められています。 · 財務経理Teamでは、既存の決算・経理オペレーションを土台としつつ、経理プロセスの標準化・高度化を進め、事業活動が滞りなく回り続ける体制を構築するフェーズにあります。 · 若手メンバーが多い組織体制であることから、実務を担いながらチームをリードし、体制強化を牽引いただける人材の必要性が高まっています。 · こうした背景のもと、 · 経理実務を主軸として担いながら、経理プロセス改善を企画・推進し、将来的にはチームを牽引いただくプレイングマネージャ ...

· 募集背景 · 当社は2026年1月に本社を高輪ゲートウェイへ移転し、親会社であるKDDIと同一ビルに拠点を構えました。 · グループ連携が進む中で、総務にもより高い管理水準と機動力が求められています。 · 現在の総務は安定運用ができている一方で、事業成長に伴い、部門横断の調整や判断基準が複雑化しています。 · 今後はその意思決定や業務設計を、より再現性のある形へと引き上げていくフェーズにあります。 · そのため、総務機能全体のマネジメントを担いながら、業務設計と意思決定をリードする総務マネージャーを募集します。 · 期待役割 · 総務チーム(4名規 ...