Ichika Saitoについて:
私は採用の専門家として、候補者とクライアントの両方と信頼できるつながりを築くことを優先しています。これを実現するために、私は高度な技術やツールを活用して、人材の誘致と選考プロセスを強化しています。私のアプローチは、積極的で組織的で、結果に駆動されたものです。
経験
私は、様々な職種やレベルの人材を募集・選考し、候補者を評価するための異なる手法を用いる経験があります。紹介プログラム、就職説明会、ソーシャルメディア、専門サイトに投稿するなど、優秀な人材を引きつけるための計画や戦略を立てることにも参加しています。私は、パフォーマンス管理、報酬、福利厚生、研修・キャリア開発などの人事政策や手続きについても知識があります。さらに、新入社員のオンボーディングやトレーニングを調整し、組織内で優秀な人材を維持するためのキャリア開発プログラムを実施してきました。最後に、労働関係の管理、紛争解決、労働組合や従業員代表との交渉にも経験があります。
教育
人事マスター；学士号：心理学
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