Hitoshi Kokumai

3年前 · 1 分の読書時間 · ~10 ·

ブログ作成
>
ブログ Hitoshi
>
US Army appears to be scarily misguided

US Army appears to be scarily misguided

9c0d0cfa.jpg

Are you a US citizen? Should it be the case, you could consider talking to the Army or some US watchdog organizations urgently on this matter provided you find the following discussion relevant and compelling.

https://www.defensenews.com/cyber/2020/10/19/us-army-looks-to-use-soldiers-biometric-data-to-secure-wearable-tech/

-------------.

You would not need to worry much if US Army intends to deploy biometrics for ‘IDENTIFICATION’ of soldiers.

You would have to worry a lot if they intend to deploy biometrics for ‘AUTHENTICATION’ of soldiers. So would we, as citizens of US’s allied nations.

Contrary to the widespread misperception, biometrics used for authentication would only lower the digital identity security as demonstrated in this video - Biometrics in Cyber Space - "below-one" factor authentication https://youtu.be/wuhB5vxKYlg

and closely examined in this article – Negative Security Effect of Biometrics Deployed in Cyberspace  https://www.linkedin.com/pulse/negative-security-effect-biometrics-deployed-hitoshi-kokumai/

#identity #authentication #password #security #biometrics #privacy #democracy #ethic #emergency #disaster #panic #defense #government #pandemic #teleworking #covid19

06f7cdb1.jpg


Comfortable Biometrics Ecosystem


How would you react if you see a car manufacturer who refuses to talk about the braking distance? Or, a pharmaceutical company who escapes the talk of the ingredients and side-effects of a drug?

I have been asking biometrics vendors the following questions for nearly two decades.

(1) What is the empirical False Rejection rate your product achieves when the corresponding False Acceptance rate is set in the order of 0.01%?

(2) What would the user be expected to do when they get falsely rejected?

The results? - Silence year after year.

I am now under the impression that there is a comfortable ecosystem collectively built among (1) biometrics vendors who rake up quick money by spreading a false sense of security, (2) tech/biz media and event organizers who are heavily paid by the biometrics vendors as sponsors and in return assist biometrics vendors to rake up more money and (3) quite a few security professionals who enjoy sizeable benefits by touting the mirage merits of biometrics while turning a blind eye to its security-lowering effects.

Click the link for more.  https://www.linkedin.com/posts/hitoshikokumai_identity-authentication-password-activity-6690848350704664576-1ioQ


714404b0.png

コメント

Hitoshi Kokumaiの記事

ブログを見る
2年前 · 2 分の読書時間

Our password headache may well be the consequence of these dual causes - · ‘Use of Impracticable Pas ...

2年前 · 2 分の読書時間

“Expanded Password System is no bad, but we do not need it. · We can rely on password managers that ...

2年前 · 2 分の読書時間

I would like to take up this somewhat puzzling report - “Google advises passwords are good, spear ph ...

この職種に興味がある方はこちら

  • タイムズカー勝どき営業所

    デスクワーク

    次の場所にあります: beBee S2 JP - 3日前


    タイムズカー勝どき営業所 中央区, 日本 パートタイム

    タイムズカー勝どき営業所(タイムズモビリティ) · スキマ時間に☆週2~、3時間~未経験者大歓迎 電話応対 · ====仕事内容==== · タイムズカー営業所で、業務全般をお願いします。 · ◎洗車、車両の配送・回送:洗車や車内清掃、 店舗・駐車場間の車両移動など。※簡単な日常点検、車両準備もお願いします。◎事務:簡単なデータ入力、予約確認、電話応対、貸出、返却・精算、入会受付やサービス内容の説明など。 · 【業務未経験歓迎】 · 特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味がある方、笑顔で接客できる方であれば活躍できますブランクOK・フリ ...

  • 株式会社AsBee

    工場のライン補助スタッフ

    次の場所にあります: Whatjobs JP C2 - 5日前


    株式会社AsBee 岸和田市, 日本

    **【求人詳細】** · 【高時給】工場ラインの補助スタッフ派遣社員未経験OK週払いOK履歴書不要入社日応相談 · \時給1,600円のライン補助スタッフ募集/ · 派遣社員でしっかり稼ぎたい方必見。 · 深夜手当で時給が最大2,224円までアップ · 「急にお金が必要になった 」という方には、 · お給料の週払いも対応可能です · 20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方活躍中 · 手順に沿って作業を進めるだけなので、 · 未経験の方も安心して始められるお仕事です。 · 良い製品を作るため、仲間同士協力し合う · 雰囲気のよい職場です。 · 土日 ...

  • タイセイ株式会社

    機械機構設計

    次の場所にあります: Whatjobs JP C2 - 1週間前


    タイセイ株式会社 東大阪市 高井田中, 日本

    【職種名】 · 機械設計(業務用クーラ、熱交換器)未経験OK昨年度賞与4ヶ月分 · **仕事内容**: · 冷凍・冷蔵用ユニットクーラおよび熱交換器の設計開発。空調メーカーや食品工場、物流倉庫などエンドユーザー様のご要望に応じて標準品をカスタマイズしたり、一から新規開発に取組んでいただきます。用途に応じ製品に使う素材の選定などもお任せします。 · 未経験者歓迎研修制度が充実。また先輩社員が一から丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 · **応募資格・条件**: · ※第二新卒、歓迎 · ※大卒(理系)、専門卒(理系) · または、何らかの機械設計の ...