人事 の仕事

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コーポレートスタッフ · 人事 専攻 不問 職務内容 ■概要: · ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。 · ■詳細: · 経験や適性に合わせて配属先とメイン業務を設定します。 · ・人事・給与・働き方制度の企画・運用 · ・採用 · ・人的資源管理 · ・組織管理 · ・人材育成 · ・海外拠点の人事制度の企画・運用 など · ■働き方特徴 · ・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 · ・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転 ...

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労務担当者募集大手化学品商社が労務担当募集 · --------------- · 【仕事内容】1人事考課、各種契約書・決済書など各種資料作成 · 2当社グループの就業規則、規定の改定業務 · 3海外赴任社のフォロー · 4入社説明、退職説明、社内研修対応 · 5勤怠管理 · 6その他労務関連業務全般 · 上記内容の一部を経験に合わせ担当しローテーションで · 順次全て経験していただくことを想定 · 大手化学品商社の労務部門でのお仕事です。 · 海外グループ会社を含めた労務管理業務に対応します。 · 【ポジション】リーダー, メンバー · ------- ...

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【管理職候補】求む製造業界での人事総務経験者/大手非鉄金属グループ内企業同社は親会社や協力会社から仕入れた銅などの金属材料をプレスからめっき加工、成形・組立までをワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。 · --------------- · 【仕事内容】総務人事部長の下、プレイングマネージャーとして就業頂きます。 · 具体的な業務は以上です。 · ・人員管理、人事異動調整 · ・人事諸制度、規則の運用等 · ・労務管理(労働時間、安全衛生) · ・社内教育(立案・運営) · ・予算策定と実績管理 · ・役員会事務局(月1回 ...

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給与計算担当(アナリストーアソシエイト・マネジャー)【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル★★社員の... · --------------- · 【仕事内容】給与計算担当として下記業務をご担当頂きます。 · ・給与データや提出書類の作成 · ・基本的な支給・差し引き項目の取り扱い(課金、社保対象等) · ・他や社員からのお問い合わせ・相談への回答 · ご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 · ・給与データや提 ...

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【コーポレート】人事部 給与担当株式会社ネオキャリアのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか? · --------------- · 【仕事内容】給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)をお任せします。 · ■業務例 · ・例月の給与計算処理(データ取込、計算実施、計算結果の確認、人件費計上) · ・異動情報の取りまとめ、人事システムへの反映 · ・通勤経路情報の管理 · ・勤怠管理 · ・社会保険業務(労働保険料年度更新、健康保険・厚生年金の随時改定と定時決定処理) · ・年末調整業務(法定調書、給与支払報告書提出含む) ...

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人事部(採用もしくは教育担当) ◎リモートワークOK/「ATM監視アウトソーシングサービス」を展開--------------- · 【仕事内容】同社の人事部にて、採用(新卒/中途)・教育研修のどちらかの業務をお任せします。 · ※採用担当は東京・神奈川・大阪のいずれも可能ですが、教育研修担当をご希望の場合は東京配属となります。 · 【主な業務内容】 · ■新卒/中途採用 · ・母集団形成(媒体選定や新規採用手法の導入) · ・採用における歩留まり改善(採用におけるデータ分析) · ・一次面接対応や面接設定 · ・労働条件の調整 · ・その他、現場サイド ...

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人事部長/国内信託会社信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成を行い事業展開を行い拡大している当社の人事部長 として採用業務から、人事業務全般を行っていただきます。 · --------------- · 【仕事内容】信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成を行い事業展開を行い拡大期している当社の人事部長として採用業務から、人事業務全般を行っていただきます。 · 現在人事担当は兼任で業務をこなしています。既存社員やこれからご入社頂ける方のサポートをより強めていきたいと考えており、人事担当を募集する運びとなりました。 · 人事の責任 ...

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採用業務/幹部候補【新栄町駅直結/東証・名証上場】■最寄駅より徒歩1分 ■業務拡大にて採用強化中 · --------------- · 【仕事内容】「若手社員」の採用をお任せします。 · ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。 · 新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。 · 「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」 · 「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」 · 「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」 · 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を ...

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DXソリューション企業での「テクニカルリクルーター」ポジション採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。 · --------------- · 【仕事内容】採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。 · キャリアはリクルーターにとどまりません。人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。 · ...

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社会保険労務士【給与計算業務のスキルアップをしたい方必見】 · --------------- · 【仕事内容】既に契約をしている数十名~数百名規模の顧客をメインに、担当社労士または担当スタッフとして、給与計算・社会保険手続業務、及び労務相談・コンサルティング業務などにも対応していただきます。 · 【受注経路】基本的には顧問契約(年間契約)で契約しています。ご紹介元は税理士、会計士、弁護士、ベンチャーキャピタル等や、顧問先からのご紹介等が多いです。※新規契約のための営業はしておりません。 · 【やりがい】会社のやりたいことと法令遵守のバランスを取りながら ...

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▼安心感◎東証プライム上場企業の100%子会社 · 自動車や産業機械などに · 使用される"伝動ベルト"や · 製造工場で使用される運搬ベルト、 · ポリウレタン機能部品などの · 加工や販売を行う総合商社である当社。 · 医療関係から鉄道関係、 · 半導体、エネルギー関係など · 多彩な業界と取引を行っているため · 景気に大きく左右されず · 安定経営を続けています。 · 今回はそんな安定感が自慢の · 当社で増員募集を行います · ------------------------------------------------ · ■ 仕事内容 · ...

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【人事・労務課長候補(成長企業における教育、人事制度、労務管理)】の募集「歯を輝かせ、人を輝かせ、一生を輝かせる」というビジネスに携ります。具体的には、採用業務以外の人事全般を担当します。 · --------------- · 【仕事内容】◎人材育成 · ・教育訓練(企画から実行、結果検証) · ・新卒研修、既卒向け研修 · ・管理職研修 · ・専門スキル研修(ITスキル等) · ◎人事制度 · ・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変 · ◎労務管理 · ・給与計算、各種社会保険手続き、入社退社管理、安全衛生関連、福利厚生の企画 ...

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人事担当 ◎業界未経験歓迎 ◎リモートワークOK歯科医療従事者向けに人材紹介や求人広告サービスを提供する成長企業の採用人事をお任せします。 · --------------- · 【仕事内容】【業務概要】 · 歯科医療従事者向けに人材紹介や求人広告サービスを提供する成長企業の採用人事をお任せします。 · 【具体的には】 · ・採用業務(中途・新卒) · ・面接選考 · ・エージェントや広告媒体などの選定、人員計画策定 · ・候補者との日程調整 · ・会社説明会実施、準備 · ・勤怠管理 · ・入社手続き など · ※ご経験やご意向次第で下記業務もお任せ致 ...

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人材育成担当あなたには、人材育成・教育研修担当として、教育研修制度の企画や運営をお任せします。 · --------------- · 【仕事内容】◆あなたには、人材育成・教育研修担当として、教育研修制度の企画や運営をお任せします。 · 【具体的な業務内容】 · ・新入社員教育 · ・階層別研修 · ・管理職研修 · ・幹部候補育成研修 · ・グローバル人材教育等の企画立案、導入、運営 · 【入社後の流れ】 · OJTにて業務を学んでいただきます。キャリア採用者向けの研修や通信教育、階層別研修、職場でのOJTにより会社理解を深めながら、業務を学んでいただ ...

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給与社保株式会社LIFULLのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか? · --------------- · 【仕事内容】本グループでは、給与、勤怠、社保、人事システムの設定・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。給与計算、社会保険の実務全般から、業務改善、仕組み化の推進のほか、LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきます。 · 【入社後の業務内容】 · ■人事サービス(給与、社保、勤怠等)に関わる実務全般 · ■給与計算やExcel管理などになっている処理作業の自動化の検討、推進 · ...

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事業人事◆リモートワークOKパーク24グループ各社の事業人事担当として、事業発展に貢献していただきます。各部門のトップをはじめとするステークホルダーと連携しながら人事施策の立案、実行まで対応いただきます。 · --------------- · 【仕事内容】≪具体的業務≫ · ・人事施策の企画立案・実行・運用 · ・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード · ・キャリア相談などの従業員フォロー · ・休職、メンタルケア、労務トラブル対応など · 【ポジション】メンバー · --------------- · 【年収】月給25万 ...

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人事企画スタッフ◆未経験歓迎/東証グロース上場/福利厚生も充実「挑戦を称え合う文化と安心感が共存する組織をつくる」を命題に、社内制度や人事施策の企画から設計、運用、改善までを担い、その時々のベストを模索していく仕事です。 · --------------- · 【仕事内容】【具体的には】 · 1.各種人事制度や福利厚生制度の設計、運用、改善 · ・シャッフルランチ、ライセンス取得応援制度、子の看護休暇・リモート制度など直近で福利厚生制度の強化に取り組んでおります。 · ・社員の自発的なキャリア形成を支援する、ジョブポスティング制度も今期より開始しました。 ...

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【大阪】人材育成担当■複数の自社プロダクト事業とUI/UXに特化した受託開発事業で急成長■副業可 ■ユニークな社内制度(他拠点での就業、誕生日休暇等)■大手クライアント多数(アマゾンジャパン、エポスカード、ス... · --------------- · 【仕事内容】【概要】 · 現在、同社において育成・採用の人事領域が最重要経営課題に位置付けられております。特に育成領域においては、これまで専任の担当者がおらず既存社員を対象とした育成スキームの構築が急務となっております。 · スタッフの約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職を占めており、 ...

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【人事職(課長候補)】※宇都宮/転勤なし※県内No1学習塾◇幼児から高校3年生まで幅広い教育事業を展開。栃木県内74拠点を展開し、県内最大規模の生徒数、進学校の合格実績を誇る同社◆【人事職(課長候補)/栃木県宇都宮市/転勤なし/2年連続過去最大収益... · --------------- · 【仕事内容】【期待する役割】 · プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。採用にかかる業務全般を担当いただきます。 · 【職務内容】 · ※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで) · ...

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【ジョブ型人財マネジメント】多様な働き方やウェルビーイングを支援する福利厚生制度変革の企画立案福利厚生制度・施策の企画立案、提供を行うことで、従業員の多様な働き方・キャリア形成・ライフスタイルを支援し、一人ひとりのウェルビーイング(仕事や生活全体の充実)向上を実現する取り組みを推進しています。 · --------------- · 【仕事内容】人財マネジメントのしくみ全体を「ジョブ型」へ転換する中で多様な従業員が多様な働き方をすることを前提とし、全ての従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう「個々人の働き方やキャリア形成、生活ニーズ等に応じた自律 ...